3國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)體會-文庫吧
2025-08-04 06:27 本頁面
【正文】 人事考核規(guī)定等，所有這些從業(yè)行為規(guī)范和不準，都是針對在下屬中不斷有貪污腐敗、收受賄賂的案件發(fā)生，給國家和企業(yè)造成重大損失。為了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)要求而對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)廉潔性提出的一種責任要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機制，是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的愛護和保護措施。通過學(xué)習(xí)，我覺得作為一名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)時常反思自己，經(jīng)常用規(guī)范和不準檢查對照自己，并從以下幾方面談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會： 從部門或單位角度我認為： 第 2 頁 共 4 頁 一、一個部門或單位要做好廉政建設(shè)首先 必須確立正確的指導(dǎo)思想。我覺得建設(shè)局紀檢組在這個方面做的很好。從多次參加會議中我 感受到局紀檢組和監(jiān)察室在反腐倡廉的建設(shè)中具備了高瞻遠矚的眼光，為有效防止腐敗發(fā)生奠定良好的基礎(chǔ)。
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