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學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》心得體會(huì)5篇-文庫(kù)吧

2024-10-25 08:32 本頁(yè)面


【正文】 ,更要擠出時(shí)間自覺(jué)參加政治學(xué)習(xí),這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線(xiàn)。二、抵制住誘惑,端正職業(yè)道德思想。共產(chǎn)黨員也是人,要見(jiàn)誘惑心不動(dòng),見(jiàn)財(cái)物心不癢,最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系,在任何時(shí)候都要把企業(yè)利益放在首位。一個(gè)人如果沒(méi)有良好的職業(yè)道德,就不會(huì)去干好本職工作,心思也不會(huì)放在企業(yè)發(fā)展上,而是會(huì)想方設(shè)法如何為自己撈好處,見(jiàn)利就圖,有樂(lè)就亨,這種人最終不但害了自己,也害了企業(yè)。我們作為一名管理人員,能干到今天的工作崗位來(lái)之不易,要好好珍惜,不要為一時(shí)的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴(yán)守職業(yè)道德底線(xiàn),在人生上要淡泊名利,淡定從容面對(duì)一切;在工作上要向上對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)向下對(duì)得起員工,盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。三、要知足常樂(lè),保持平衡心態(tài)。作為一名農(nóng)電基層管理人員,個(gè)人的收入在企業(yè)中屬于中等以上的,比上不足比下有余,知足者常樂(lè),不要一味去攀比,欲望是沒(méi)有止境的。不要老把報(bào)酬看得很重。人活著不能一味追求虛榮和奢華,這樣會(huì)為了一時(shí)貪欲而斷送前程,連累家庭。俗話(huà)說(shuō)得好:為人不貪,一身輕松。四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。“其身正,不令而從;其身不正,雖令不從?!弊鳛槠髽I(yè)的管理人員,如果自己都不正,如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人?所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好,要以身作則,模范遵守上級(jí)關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以身示范。作為一名黨員,要時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴,要牢記黨的宗旨,做好本職工作,恪盡職守,全心全意為人民服務(wù)。要堅(jiān)決按照廉潔從業(yè)的要求辦事,嚴(yán)格要求自己,真正做到不辜負(fù)黨的期望,不辜負(fù)人民的期望。第三篇:學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定心得體會(huì)廉潔從業(yè)若干規(guī)定心得體會(huì)通過(guò)這次學(xué)習(xí)文件,我對(duì)此感受頗深,使自己真正在思想上受到了增強(qiáng)理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國(guó)法教育。充分認(rèn)識(shí)到對(duì)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的重要性和深遠(yuǎn)意義。作為一名國(guó)有企業(yè)基層人員,我深深的認(rèn)識(shí)到,廉潔從業(yè)必須要堅(jiān)持從自身做起、從細(xì)節(jié)抓起。要帶頭倡導(dǎo)和樹(shù)立正確的榮辱觀,真正做到講黨性、重修養(yǎng)、樹(shù)形象。作為一名國(guó)有企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)人員,要正確對(duì)待權(quán)力,要樹(shù)立正確的權(quán)力觀。要明白權(quán)力是誰(shuí)給的,要明白為誰(shuí)用權(quán)的問(wèn)題。有的認(rèn)為權(quán)力是靠個(gè)人努力得來(lái)的;有的認(rèn)為權(quán)力是靠競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)來(lái)的;有的認(rèn)為是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的恩賜。這些認(rèn)識(shí)都是極端錯(cuò)誤的。一個(gè)人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,獲得了一定的權(quán)力,盡管和個(gè)人努力和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心分不開(kāi),但歸根結(jié)底是人民和組織的信任。個(gè)人德、才的提高,離不開(kāi)組織和人民的長(zhǎng)期培養(yǎng)和教育。要時(shí)刻飲水思源,想到權(quán)力來(lái)源于人民的重托,來(lái)源于組織的信任。在掌權(quán)后,要不辱使命,不負(fù)
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