3基層審計(jì)機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-08-03 22:13 本頁(yè)面
【正文】 監(jiān)督行為時(shí)，未能履行法定的審計(jì)程序、未能就已經(jīng)查清的事實(shí)發(fā)表恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)意見(jiàn)、問(wèn)責(zé)建議和移送處理意見(jiàn)不適當(dāng)、適用法律法規(guī)錯(cuò)誤等方面所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。 形成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)既有客觀原因，也有主觀原因?？陀^原因主要有：被審計(jì)單位職能職責(zé)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)的多樣性、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事項(xiàng)的復(fù)雜性、涉及對(duì)象及審計(jì) 范圍的廣泛性、相關(guān)政策和改革措施調(diào)整變化的經(jīng)常性、體制機(jī)制制度的不完善性、財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的不規(guī)范性、會(huì)計(jì)信息不真實(shí)不完整等。主觀原因主要有：審計(jì)人員知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和能力水平的有限性、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的相對(duì)薄弱性、審計(jì)技術(shù)方法和審計(jì)手段的局限性等。 二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防控對(duì)策 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生必然帶來(lái)審計(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，應(yīng)當(dāng)引起審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的高度重視。在提高廣大審計(jì)干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)的基礎(chǔ)上，應(yīng)該采取積極的防控措施，有效預(yù)防檢查風(fēng)險(xiǎn)和其它風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。 明確審計(jì)范圍，控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。一是根據(jù)審計(jì)期間范圍確定審計(jì)檢查方法。當(dāng)前，經(jīng)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目中離任審計(jì)居多，涉及的被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部一般任期較長(zhǎng)，少則三年、多則五年甚至更長(zhǎng)。由于任職期限長(zhǎng)短不一，法規(guī)、政策修改調(diào)整變化情況各異，給 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 審計(jì)工作造成一定的難度。一般而言，任職時(shí)間長(zhǎng)、任期屆滿實(shí)施審計(jì)的，應(yīng)以本屆任期中最近 35 年的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事項(xiàng)以及守規(guī)盡責(zé)情況為重點(diǎn)，審計(jì)實(shí)施過(guò)程中采用詳查法，對(duì)以前年度的可采用抽查法，同時(shí)在審計(jì)報(bào)告中予以說(shuō)明。任期
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