關(guān)于員工對(duì)公司責(zé)任書-文庫(kù)吧
2025-07-26 00:09 本頁面
【正文】 損壞、經(jīng) 濟(jì)損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。 十、在下班時(shí)，需認(rèn)真檢查本部門場(chǎng)所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。 十一、不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的 所有損失。 十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)全責(zé)，并賠償因此造成的所有損失。 十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)，無瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，并按照四不放過原則，認(rèn)真開展事故調(diào)查，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，防止同類事故的再發(fā)生。 十四、認(rèn)真完成上級(jí)布置的其他安全生產(chǎn)工作。 十五、本《責(zé)任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。 單位 (蓋章 )： 員工 (簽字 )： 年 月 日 關(guān)于員工對(duì)公司責(zé) 任書 2 為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司 年度的工作任務(wù)，根據(jù)分公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，由員工本人制定、經(jīng)部門經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過，形成個(gè)人 年年度工作目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容包括：、主要工作目標(biāo)、勝任力發(fā)展計(jì)劃。責(zé)任書一經(jīng)簽訂，將作為 年年終分公司對(duì)員工績(jī)效考核的重要依據(jù)。 本責(zé)任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經(jīng)理及員工個(gè)人各存一份。本責(zé)任書自責(zé)任人簽字后生效，有效期至 2024 年簽定責(zé)任書日止。 主管副總經(jīng)理 (簽字 )： 部門經(jīng)理 (簽字 )： 員 工 (簽字 )： 年 月 日 關(guān)于員工對(duì)公司責(zé)任書 3 編號(hào)： 乙方 (員工，以下簡(jiǎn)稱乙方 )就職甲方 (公司，以下簡(jiǎn)稱甲方 ) (部門 ) (崗位 )一職。 簽訂《崗位責(zé)任書》是為了提高管理效能，增強(qiáng)員工工作積極性和自覺性，將職、責(zé)、權(quán)統(tǒng)一 (職就是工作內(nèi)容，責(zé)就是職務(wù)中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，權(quán)就是為完成工作而應(yīng)享有的權(quán)限。 )，實(shí)施崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。
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