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醫(yī)生個(gè)人先進(jìn)事跡材料電子模板7篇-文庫吧

2025-05-17 00:01 本頁面


【正文】 ,合理用藥,從不收紅包,對(duì)待病兒如同親人,耐心解答患兒家長的疑問,她用真情和愛心,贏得了同事、病人家屬的信任及好評(píng)。走向門診負(fù)責(zé)崗位后,她的責(zé)任心更加強(qiáng)了,面對(duì)門診目前較差的環(huán)境,主動(dòng)積極開展工作,加強(qiáng)各民族團(tuán)結(jié),創(chuàng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境,與各科做好協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)門診導(dǎo)醫(yī)工作,不 斷改善門診窗口工作人員服務(wù)態(tài)度,力爭做到發(fā)生患者投訴及時(shí)解決,能在門診解決的絕不上交。為保證住院病人家屬及工作人員通過門診大廳暢通,她與門診掛號(hào)室人員提前 40多分鐘掛號(hào),為保證門診醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,她要求對(duì)危重病人在門診實(shí)行 “ 把三關(guān):即 “ 導(dǎo)醫(yī)關(guān) ” 、 “ 坐診醫(yī)生關(guān) ” 、 “ 輸液室關(guān) ” ,以利于及早發(fā)現(xiàn)及時(shí)搶救,尤其在 “ 手足口病 ” 、 “ 甲流 ” 等流行時(shí),我院是 “ 哨點(diǎn) ” 醫(yī)院,她根據(jù)門診現(xiàn)有條件及時(shí)與院領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門溝通,按上級(jí)部門要求做好門診各診室、門診大廳的消毒工作,力爭做好防控工作。她愛崗敬業(yè),在工作中樹立了優(yōu)秀黨員的形象,從自身做起,要求別人做到的自己首先做到,不論在哪里工作總是盡心盡力、任勞任怨,她就像一顆鋪路的雨花石,把救死扶傷作為自己的天職,默默的奉獻(xiàn)在平凡的工作崗位上,為自己所認(rèn)定的事業(yè)而努力奮斗著。 醫(yī)生個(gè)人先進(jìn)事跡材料電子模板(篇 3) 她在醫(yī)院里算是老同志了,卻還是保持著如火的熱情。 程麗惠 1995 年調(diào)入我院。在 20 年的護(hù)理生涯中,以病人為中心,忙忙碌碌,勤勤懇懇,得到了同事和患者們的好評(píng)。 每天早上七時(shí)半,程麗惠以整潔的著裝,燦爛的微笑準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在兒科病房,向每一個(gè)患兒及家屬說一聲 “ 早上好 ” ,開始一天忙碌 而充實(shí)的工作,認(rèn)真做好每一位患兒的護(hù)理查房,積極與患兒及家長溝通交流,不斷改進(jìn)工作。工作至今,從未有任何投訴發(fā)生,曾多次在年度醫(yī)德考評(píng)中考評(píng)優(yōu)秀。 在兒科做好一個(gè)責(zé)任護(hù)士,扎實(shí)的靜脈穿刺技術(shù)必不可少。程麗惠膽大心細(xì),動(dòng)作嫻熟,溝通良好,基本上一針見血,獲得患兒、家長和同事的肯定。除了苦練基本功,她認(rèn)真研讀專業(yè)書本、護(hù)理論文,為自己充電,已取得本科文憑。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),曾到省婦保健院進(jìn)修新生兒監(jiān)護(hù),外出參加浙江省兒科護(hù)理年會(huì),了解本專業(yè)知識(shí)的更新與發(fā)展,努力為臨床服務(wù)。 帶教上,程麗惠在 2024 年開始擔(dān)任兒 科病房總帶教(護(hù)士)工作,愛護(hù)每一個(gè)實(shí)習(xí)同學(xué),每一位新同事,關(guān)心她們的學(xué)習(xí)和生活,以及按照她們的天性層次因人施教,系統(tǒng)地進(jìn)行護(hù)理學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練,帶教時(shí)始終堅(jiān)持 “ 放手不放眼 ” ,嚴(yán)防差錯(cuò), 2024 年被評(píng)為 “ 優(yōu)秀帶教老師 ” 。 看著一個(gè)個(gè)年輕的護(hù)士成長起來,對(duì)工作從陌生到熟悉,對(duì)護(hù)理從懵懂到熱愛,她覺得欣慰,覺得驕傲??粗恳晃换純航〗】悼怠㈤_開心心地走出兒科病房,她覺得高興,覺得幸福。 醫(yī)生個(gè)人先進(jìn)事跡材料電子模板(篇 4) 婦產(chǎn)科,是生命之花盛開的地方,是婦女姐妹們生活路途的一個(gè)驛站。婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員在這里用愛心托 起了無數(shù)新的生命。新晃縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科是院重點(diǎn)學(xué)科,是省級(jí) 芙蓉標(biāo)兵示范崗 、市級(jí) 巾幗文明崗。這里活躍著一批技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、善于服務(wù)、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀醫(yī)護(hù)工作者,她們是一個(gè)高素質(zhì),醫(yī)療技術(shù)精湛過硬的娘子軍隊(duì)伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻(xiàn),譜寫了一曲曲感人肺腑,催人淚下的白衣贊歌。以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了新時(shí)期醫(yī)療戰(zhàn)線上的巾幗風(fēng)采?,F(xiàn)婦產(chǎn)科病區(qū)共有醫(yī)護(hù)人員 22 名,平均年齡 32 歲,均具有大專以上學(xué)歷,其中高級(jí)職稱 1 人,中級(jí)職稱 9 人,初級(jí)職稱 10 人,中共黨員 3 名。一分耕耘一分收獲。 我院兒科是以女性工作人員為主體的科室,全科 56 名醫(yī)護(hù)人員中女性有 51 人,科室主任、副主任均為女性,大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而,工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風(fēng)采,多年來,她們以樂觀的態(tài)度、堅(jiān)韌不拔的精神克服重重困難,以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細(xì)心讓一個(gè)個(gè)患兒綻放笑容, 市一兒科 在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱印? 走進(jìn)市一醫(yī)院兒科門診和急診區(qū),映入眼簾的永遠(yuǎn)是一片擁擠和 十佳柜員 先進(jìn)材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對(duì)不足的狀態(tài),醫(yī)師長期超負(fù)荷工作 ,加班加點(diǎn)是家常便飯,一年 365 天有 300個(gè)上、下午都起碼拖班半小時(shí),疾病高發(fā)期甚至要連班,匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治 70 多名門診患兒,秋冬季疾病高峰時(shí)甚至需為 90 多名患兒服務(wù)。__年兒科全年門診人次達(dá) 257215 人。 為了更好滿足患者需要,兒科門急診實(shí)施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時(shí)間和雙休日休息時(shí)間加班開設(shè)夜間業(yè)余門診、夜間專家業(yè)余門診和日間專家業(yè)余門診,以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班,根據(jù)不同時(shí)期患兒就診高峰時(shí)間不同,醫(yī)生隨 時(shí)調(diào)整上班時(shí)間,冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù),夏天三八婦女節(jié)紅旗集體先進(jìn)事跡材料早晨提前上班??剖疫€自己編制《市一兒科就診指南》,指南中包括就診須知、專科門診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護(hù)理等,既方便患者家長合理安排就診時(shí)間,又適時(shí)進(jìn)行了醫(yī)學(xué)常識(shí)的宣教。 兒科病房僅有 65 張床位,相對(duì)于龐大的門診量而言,病房床位顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治,兒科采取了種種措施,如加快周轉(zhuǎn),盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作,但她們毫無怨言,而是出色地完成了工作, __年兒科出院病人 3245 人次,床位使用率為%,入出院診斷符合率為 %,急危重病人搶救成功率為 9535%,治愈好轉(zhuǎn)率為 98。 86%。 市一兒科的醫(yī)務(wù)人員深知,病人對(duì)醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上,為此,全科室上下團(tuán)結(jié)一致,在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。 加強(qiáng)內(nèi)部管理,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育。為規(guī)范兒科各級(jí)醫(yī)師職責(zé)和規(guī)范,科室制定了《市一兒科常見疾病診治規(guī)范》,確保住院病人診療規(guī)范,杜絕不合理檢查和用藥。同時(shí)加強(qiáng)科主任查房制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度,危重病人交班制度等,保障醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng) 醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率,在床位緊張情況下,科室內(nèi)挖潛力,盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會(huì)積極分子主要先進(jìn)事跡不解而投訴時(shí),科室主任在耐心做好解釋工作的同時(shí),總是從科室自身找原因,并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識(shí)的教育。多年來,兒科投訴率在全院一直處于很低水平。 加強(qiáng)醫(yī)學(xué)知識(shí)普及宣傳,努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營造溫馨的病房環(huán)境,每逢節(jié)假日兒科走廊都會(huì)懸掛各種飾物,營造濃郁的節(jié)日氣氛,并為每一位患兒準(zhǔn)備小蛋糕和小禮品一份。 六一 兒 童節(jié)還開展了猜謎得獎(jiǎng)等游戲活動(dòng),讓小朋友開開心心接受治療。 在醫(yī)院網(wǎng)頁上,科室及時(shí)宣傳開展的新工作,及時(shí)更改兒科網(wǎng)頁內(nèi)容,以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況;在院刊、報(bào)紙等媒體發(fā)表科普文章,宣傳兒科常識(shí);無論是兒科門診還是病房,墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項(xiàng)目和基礎(chǔ)常識(shí)的資料。 __年起兒科還成立了 哮喘患兒家長聯(lián)誼會(huì) ,每年組織召開會(huì)議和培訓(xùn)班,講授哮喘防治常識(shí)和進(jìn)展;開設(shè) 兒童生長發(fā)育家長培訓(xùn)講座 ;針對(duì)兒科特點(diǎn),護(hù)理
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