工作規(guī)章制度范本5篇-文庫吧
2025-05-16 00:04 本頁面
【正文】 為客戶利益著想，對客戶所提的問題應(yīng)該耐心解釋。為了保持公司形象，員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù)需著裝整齊，舉止文明，不得做有損公司形象的事情。 員工應(yīng)該熱愛自己所從事的事業(yè)，要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學(xué)習(xí)，積極開拓進取，不怕吃苦，沒有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)， 不斷加強自身的競爭能力。 員工應(yīng)該在工作上互幫互助、協(xié)調(diào)配合，生活上互相關(guān)心照顧。員工應(yīng)該愛護公司財物，保持公司環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)心和愛護其他員工的身體健康，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。 食堂衛(wèi)生保持干凈、整潔。外出員工因特殊原因不能及時趕到公司就餐，需立即通知公司，以做準備。 1本規(guī)章制度的考核與員工薪金掛鉤。 1本規(guī)章制度自制定日 __年 __月 __日起開始實施，解釋權(quán)和補充權(quán)歸屬通暢天下 (北京 )信息科技有限公司。 對以上違規(guī)者，公司將會有所記錄。 以上規(guī)定在通知之日起實行，望各位員工共同遵守。 工作規(guī)章制度范本（篇 3） 第一條為了提高我司通訊信息工作水平，切實發(fā)揮通訊信息工 作在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和穩(wěn)定發(fā)展中的作用，根據(jù)市委、市政府和市交委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司實際情況，特指定本辦法。第二條通訊信息工作是我司各職能部門、各單位辦公室工作的 一項重要內(nèi)容。其主要任務(wù)是：反映生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的重要情況及 職工的思想情況，積極撰寫新聞稿件，搞好《重慶江海》發(fā)送工作，宣傳、發(fā)動職工，為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)把握全局、科學(xué)決策和實施領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準確、全面的信息服務(wù)。 第三條通訊信息工作必須遵守黨和國家的方針、政策和法律、 法規(guī)，緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的中心工作，及時反映總公司和本部門、本單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的新情況、新問題、新特點、新舉措。 第四條總公司機關(guān)各部門、各單位辦公室要認真做好信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋、存儲和稿件的撰寫、《重慶江?！返陌l(fā)送等工作。各級管理人員，特別是部門和單位領(lǐng)導(dǎo)要進一步增強通訊信息工作意識，加大通訊信息工作力度，建立縱向到底、橫向到邊的信息工作網(wǎng)絡(luò)，保證通訊信息渠道暢通，促進我司各項工作上一個新的臺階。 黨委工作部、總經(jīng)理辦公室和各單位辦公室為通訊信息日常 工作部門，并負責(zé)對此項工作 的督促、考核。 通訊信息隊伍要相對穩(wěn)定。機關(guān)各部門、各單位要確定 1 至 2 名具有一定業(yè)務(wù)知識、文字表達能力和綜合分析能力、有較強責(zé)任心的專、 兼職通訊信息員，組成總公司通訊信息網(wǎng)絡(luò)；各二級單位要以辦公室為日常工作機構(gòu)，組成二級通訊信息網(wǎng)絡(luò)。 通訊信息反映情況要全面、真實、可靠，所用事例、數(shù)據(jù)要準確無誤，重大事件上報前要認真核對。上報信息要一事一報，主題鮮明，言簡意賅；新聞稿件要客觀真實、事實清楚。 反映情況和問題力求有一定的深度，去粗取精，去偽存真，由表及里，有情況、有分析、有預(yù)測、有建儀，努力做 到理論與實際、定性與定量相結(jié)合。 改進通訊信息傳遞質(zhì)量和手段，要逐步過渡到以打印件和用電子郵件方式報送。 第五條急事、要事和突發(fā)事件應(yīng)迅速報送，不遲報、不漏報、不誤報，必要時要連續(xù)報送；我司確定下列信息為重大、緊急信息，須在 3 小時內(nèi)報送： 職工群眾議論多、反映大的熱點問題，帶有政治色彩的苗頭、傾向性事件； 涉及不安定因素和有礙穩(wěn)定的事件，有群體上訪的傾向及苗頭，包括到本單位和上級單位上訪； 危及企業(yè)利益和生產(chǎn)安全的情況； 重點項目的開發(fā)和重要事件的辦理過程中的突發(fā)或意外情況； 安全事 故，人身傷、亡事故，船舶車輛碰撞、翻沉事故和重大貨 運事故； 第六條建立上報通訊信息規(guī)范化制度： 規(guī)范信息載體。總公司信息載體為：第一、在《重慶江?！烽_辟 “ 大江內(nèi)外 ” 欄目，每月一期；第二、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《工作簡訊》，半月一次，下發(fā)有關(guān)部門和單位；第三、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《專報信息》，分送總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不定期。 信息一律由各部門和各單位辦公室主任（未設(shè)辦公室的由主管領(lǐng)導(dǎo)）簽發(fā)；除一些時效性特強的突發(fā)事件外，其余應(yīng)打印上報。 新聞稿件應(yīng)由所在部門、單位簽章；除打印的外，一律用稿箋書寫，要求書寫端正、字跡清楚。 第七條建立通訊信息工作考核評比制度： 新聞稿件任務(wù)由黨委工作部每年書面下達；信息上報要求各部門、各單位每周最少一條。 《重慶江?！穼醇径韧▓蟾鞑块T、單位稿件和信息采用情況，并適時通報稿件、信息上報質(zhì)量。 稿件、信息完成情況與各部門、單位的工作掛鉤考核： （ 1）未完成稿件、信息任務(wù)的部門、單位不能參加年度先進集體和黨內(nèi) “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動的評選；部門、單位領(lǐng)導(dǎo)不能評為先進個人。 （ 2）未完成稿件、信息任務(wù)的部門 、單位，在年終按《經(jīng)營目標責(zé)任制考評工作議事規(guī)則》中扣減 1至 5 分。 總公司每年對通訊信息工作搞得好的部門、單位和各人進行表彰。 獎項設(shè)：通訊信息工作先進單位、優(yōu)秀通訊信息工作者，給予精神和物質(zhì)獎勵。 工作規(guī)章制度范本（篇 4） 節(jié)能減排管理制度具體規(guī)定如下： 一用電管理 提倡每天少開 1 小時空調(diào)，節(jié)假日或少數(shù)人加班時不開空調(diào)；嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于 28℃ 、冬季環(huán)境溫度高于 16℃ 時停止使用空調(diào)。辦公場所夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于 26 攝氏度，冬季不高于 20 攝氏度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗 。 減
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