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思念食品創(chuàng)新管理課程-文庫吧

2025-02-27 11:05 本頁面


【正文】 冒風險并具備組織能力的企業(yè)家。 ? 創(chuàng)新聯(lián)結(jié)了技術(shù)與經(jīng)濟,是將技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的過程。 ? 創(chuàng)新是一個綜合化的系統(tǒng)工程,需要企業(yè)中多個部門的參與合作。 企業(yè)成功的標志 ? 提供社會需要的產(chǎn)品或服務 , 并獲利 。 ? 簡單明了嗎 ? 是的 。 輕而易舉嗎 ? 不 ! 企業(yè)發(fā)展如逆水行舟 , 不進則退 下列情況會導致 “ 擴展 ” : ?成功的新產(chǎn)品或新服務開發(fā)與推出。 ?購并別的企業(yè)。 下列情況會造成 “ 衰退 ” : ? 被具有擴展性的公司收購 。 ? 因成本升高及產(chǎn)品不具競爭力 , 使公司陷入經(jīng)營困境 。 企業(yè)的壽命 ? 美國企業(yè):平均 40年; ? 日本企業(yè):平均 13年; ? 中國企業(yè):平均 5年; 關(guān)鍵詞: ? 創(chuàng)新 —— 企業(yè)生命的本源! 創(chuàng)新制勝! 時間 未來企業(yè)須轉(zhuǎn)向創(chuàng)新型效率型企業(yè)質(zhì)量型企業(yè)靈活型企業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)企業(yè)成長環(huán)境變化速度 能力提升速度 困難 = 困難 = 落后 體能 智能 能力 年齡 能力 綜合能力自然能力(體能) 0 歲月如刀 環(huán)境變遷 學習能力(智能) 年齡 能力 自然能力(體能) 學習能力 1(智能) 綜合能力 1 0 歲月如刀 環(huán)境變遷 年齡 能力 自然能力(體能) 0 歲月如刀 環(huán)境變遷 綜合能力 2 學習能力 2(智能) 在這個倍速的時代里,往往由于時空的變遷,過去大量成功的經(jīng)驗乃至科學已成為今天前進的羈絆,甚至成為驚醒失敗之神的喪鐘,進而令許多仰仗心血與汗水苦心經(jīng)營而澆鑄的事業(yè)一夜間化為烏有,大浪淘沙! 競爭法則是自然法則! 魯冠球如是說: …… 關(guān)于時間的名言 ?孔子 —— “ 逝者如斯夫,不舍晝夜。 ” ?沙士比亞 —— “ 時間的無聲的腳步,是不會因為我們有許多事情要處理而稍停片刻。 ” ?人一般都是 60歲退休,請計算出您剩下可以工作 的時間: ? ? 我的生命已 經(jīng) 用去 天; ? ? 我 還 剩下可工作的天數(shù): 天。 簽名: 年 月 日 生命倒計時法 ?假設: ?今年是你生命的最后一年 ?假如只有三天時間 你的日子如何安排? 生存的需要 發(fā)展的需要 榮譽的需要 ( 1)生存的需要 新產(chǎn)品的市場生命周期的縮短工業(yè)領(lǐng)域 當前產(chǎn)品生命周期 50 年前產(chǎn)品生命周期藥品 8 年 24 年食品 5 年 20 年工具 4 年 16 年玩具 3 年 14 年化妝品 3 年 11 年洗滌劑 5 年汽車 47 年日用品 2 年電子工業(yè) 18 個月打印機 1 年磁帶錄像機 8 個月筆記本電腦 6 個月攝錄像機 4 個月產(chǎn)品開發(fā)周期的縮短 公司 產(chǎn)品 原來開發(fā)時間(年)現(xiàn)在開發(fā)時間(年)本田公司 小汽車 5 3美國電話電報公司電話 2 1納維斯達 卡車 5 2 . 5惠普公司 打印機 4 . 5 1 . 8原來定貨到交貨時間現(xiàn)在定貨到交貨時間通用電器 斷路開關(guān) 3 周 3 天摩托羅拉 尋呼機 3 周 2 小時惠普公司 電子檢測設備4 周 5 天布魯威克 魚桿線軸 3 周 1 周 ( 2)發(fā)展的需要 創(chuàng)新的加速 19 世 紀:知識每 50年翻一番 20世紀初:知識每 30年翻一番 20世紀末:知識每 5 年翻一番 創(chuàng)新的利潤 : 壟斷 — 稀 缺 性 — 超額利潤 擴散 — 相對稀缺 — 高利潤 模仿 — 非 稀 缺 — 平均利潤 發(fā)展的需要 時間 利潤 壟斷期 模仿期 擴散期 0 創(chuàng)新期 淘汰期 平均利潤 創(chuàng)新 利潤 發(fā)展的需要 核心競爭力:比較優(yōu)勢 創(chuàng)新能力 創(chuàng)新效率 贏者通吃:經(jīng)濟全球化 微軟:軟件 英特爾:芯片 思科:網(wǎng)絡設備 ( 3)榮譽的需要 財富: 創(chuàng)新 —— 知識產(chǎn)權(quán) —— 股票期權(quán) 權(quán)力: 創(chuàng)新 —— 業(yè)績 —— 晉升 成功 :創(chuàng)新 —— 自我實現(xiàn) —— 滿足 創(chuàng) 新 : 高風險、高回報 —— 希望! 不創(chuàng)新 : 落伍者、失敗者 —— 等死! 何謂最佳創(chuàng)新公司 ( 1)創(chuàng)新的速度比對手快! ( 2)創(chuàng)新的成本比對手低! ( 3)擁有大量專利! 最具創(chuàng)新的企業(yè): 3M公司 ? 6萬個員工擁有 6萬多個產(chǎn)品 ?每年新產(chǎn)品 200300個 你 知 道 3M 嗎? 它 不 再 是 一 個 只 生 產(chǎn) 砂 紙 的 礦 業(yè) 和 機 械 制造 公 司, 現(xiàn) 包 括 新 材 料、 保 健 用 品、 辦 公 室產(chǎn) 品、 通 訊 產(chǎn) 品、工 業(yè) 產(chǎn) 品 和 運 輸 安 全 產(chǎn) 品年 銷 售 收 入: 150 億 美 元,連 續(xù) 12 年 被 美 國 財 星 雜 志 評 為 十 大 最 受 尊 敬的 企 業(yè)。他 們 將 銷 售 收 入 的 7% 用于 新 產(chǎn) 品 開 發(fā) 和 創(chuàng) 新, 40% 的 收 入 來 自 4 年 內(nèi) 的 新 產(chǎn) 品。 15% 法 則: 允 許 每 位 技 術(shù) 人 員 可 用 15% 的 上 班 時 間 “ 干 私 活 ” 常 青 的 通 用 電 氣 公司- GE ? 銷 售 收 入: 1116 億 美 元, 世 界 第 九 ? 利 潤: 107 億 美 元, 世 界 第 一 ? 34 萬 職 工, 分 布 在 100 余 個 國 家 ? 股 票 市 值: 4917 億 美 元, 世 界 第 一 ? 道 . 瓊 斯 指 數(shù) 中 唯 一 的 創(chuàng) 始 股 票 ? 總 裁 杰 克 . 韋 爾 奇 9 9 97 全 球 最 佳 管 理 者 成 功 經(jīng) 驗 誰 能 夠 在 環(huán) 境 改 變 之 初 就 洞 察 一 切, 誰 能 夠 順 應 環(huán) 境 的 變 化、 接 受 變 革, 誰 能 夠 正 視 現(xiàn) 實、 果 斷 行 動、 誰 就 能 夠 在 瞬 息 萬 變 的 市 場 中 立 于 不 敗 之 地。 -- 杰 克 . 韋 爾 奇 日 本 的 困 境 ? 被本國的經(jīng)濟奇跡所陶醉 ? 形成過于傲慢的官僚政府 ? 盲目照搬美國的研究計劃 ? 忽略了自身的長處 ? 固守以不合時宜的企業(yè)政策 ? 傳統(tǒng)優(yōu)勢逐漸喪失 最慘痛的例子: 跟隨 IBM進行超大型電腦 研制,錯失個人電腦市場 在巨變中倒下的企業(yè) ? 美 國---康柏公司 ? 英 國---吉 尼 斯 公 司 ? 日 本---火 石 輪 胎 ? 臺 灣---宏 基 ? 韓 國---大 宇 ? 中 國-------- 他們都曾經(jīng)擁有過輝煌的歷史,放慢了求新求的步伐,該轉(zhuǎn)折時未變革轉(zhuǎn)錯了路! ? 瘋狂的時代需要瘋狂的管理! ? 一個人從笨蛋到偉人再到笨蛋需要 30年,現(xiàn)在只需要 5年。 ?中國企業(yè)需要創(chuàng)新! ? 不確定性。 ? 習慣勢力的支配。 ? 擔心失去既得利益。 ? 目光短淺,只考慮眼前。 ? 有人認為創(chuàng)新不符合組織目標和最佳利益。 ? 過度的分析論證。 一體化協(xié)同 阻力表現(xiàn)在研產(chǎn)銷的各環(huán)節(jié) 生產(chǎn) 研發(fā) 營銷 爭奪 市場 發(fā)展積極的心態(tài) 行動帶來快樂 你要求, 你得到; 你尋找, 你發(fā)現(xiàn); 你敲門, 門為你開。 ——馬太福音七章七節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新的分類 ? 觀念創(chuàng)新 ? 組織創(chuàng)新 ? 管理制度創(chuàng)新 ? 營銷創(chuàng)新 ? 財務戰(zhàn)略創(chuàng)新 ? 人力資源管理創(chuàng)新 ? 企業(yè)文化創(chuàng)新 ? 產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新 觀念創(chuàng)新 產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新 制度創(chuàng)新 企業(yè)文化創(chuàng)新 人力資源創(chuàng)新 組織創(chuàng)新 營銷創(chuàng)新 ? “中國企業(yè)經(jīng)營者成長與發(fā)展調(diào)查報告 ”中針對 “最能體現(xiàn)企業(yè)家精神的是什么 ”這一問題,企業(yè)經(jīng)營者選擇 ”勇于創(chuàng)新 “的比例最高,達到 48%。但在各項創(chuàng)新領(lǐng)域,被調(diào)查者認為 ”觀念創(chuàng)新 “難度最大,達到 43%(這一點,國企又比非國企高出 6%)。 思維的頭腦 右腦創(chuàng)立圖案 感受、情緒 左腦提供邏輯
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