市場(chǎng)分析及結(jié)構(gòu)管理知識(shí)-文庫(kù)吧
2025-02-26 22:38 本頁(yè)面
【正文】 ? 短期分析（壟斷利潤(rùn)最大化價(jià)格和產(chǎn)量） D Q 利潤(rùn)最大化產(chǎn)量： = O 經(jīng)濟(jì)利潤(rùn) ? 長(zhǎng)期分析 ? 如果企業(yè)能長(zhǎng)久的保持壟斷（市場(chǎng)勢(shì)力強(qiáng)且可持續(xù)，控制稀缺資源的本領(lǐng)強(qiáng)），則可長(zhǎng)期得到經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)（此時(shí)的分析圖示同短期分析） ? 如果企業(yè)不能長(zhǎng)久的保持壟斷（市場(chǎng)勢(shì)力較弱或不可持續(xù)），則 ? 演化為寡頭壟斷，或者 ? 演化為完全競(jìng)爭(zhēng) ? 對(duì)壟斷的評(píng)價(jià) （分配性低效率和收入的再分配） B D Q O 收入轉(zhuǎn)移 消費(fèi)者剩余 C 無(wú)謂的虧損（分配性低效率） ? ? 技術(shù)性低效率：在選定的產(chǎn)量上（主要由于人為的原因而）沒有達(dá)到成本最低。 ? 完全壟斷時(shí)產(chǎn)生技術(shù)性低效率的主要原因： ? 由于經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的存在，一定的成本增加不會(huì)影響企業(yè)生存 ? 降低成本需要付出努力 ? 人可能犯錯(cuò)誤 ? 勞工合同，企業(yè)無(wú)法控制人力資本的效率 ? 尋租：將資源用于尋求或保持壟斷利潤(rùn)的行為 ? 尋租不是一種生產(chǎn)性活動(dòng)。 對(duì)壟斷的評(píng)價(jià) （技術(shù)性低效率和尋租） ? 對(duì)壟斷的評(píng)價(jià) （技術(shù)性低效率和尋租） B D Q O 尋 租 經(jīng)濟(jì)利潤(rùn) C 技術(shù)性低效率 ? 討論完全競(jìng)爭(zhēng)和壟斷的意義 ? 對(duì)市場(chǎng)的理性抽象 ? 由簡(jiǎn)至繁的討論 ? 完全競(jìng)爭(zhēng)模型可作為分析基準(zhǔn)和制定公共政策的指導(dǎo) ? 壟斷模型可對(duì)企業(yè)有所參考 ? 壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng) ? 壟斷競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn) ? 許多小的賣者。單個(gè)企業(yè)的行為不會(huì)被其他企業(yè)所注意 ? 許多小的買者 ? 產(chǎn)品略有差異，一家企業(yè)的產(chǎn)品是其他企業(yè)的相當(dāng)接近的替代品 ? 容易進(jìn)入與退出 ? 和完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)相類似，完全壟斷企業(yè)（由于產(chǎn)品的特點(diǎn)）沒有競(jìng)爭(zhēng)者 ? 短期分析（利潤(rùn)最大化價(jià)格和產(chǎn)量） D Q 利潤(rùn)最大化產(chǎn)量： = O 經(jīng)濟(jì)利潤(rùn) ? 長(zhǎng)期分析（利潤(rùn)最大化價(jià)格和產(chǎn)量） D Q 利潤(rùn)最大化產(chǎn)量： = O 由于（短期）經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的存在，其他企業(yè)進(jìn)入，在位企業(yè)的 D曲線下降、趨緩，但不會(huì)成直線（完全競(jìng)爭(zhēng)的情形） ? ? 企業(yè)對(duì)價(jià)格有一定控制力。 ? 不一定是高效率的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，因?yàn)樽畲螽a(chǎn)量不在平均成本的最低點(diǎn)。企業(yè)在低效率的產(chǎn)量上經(jīng)營(yíng) ? 這一成本主要用于保持產(chǎn)品的差異，而這一差異對(duì)消費(fèi)者有利。 ? 壟斷性競(jìng)爭(zhēng)是否低效率，要看產(chǎn)品差異化的好處和因產(chǎn)品的差異化引起的成本之間的權(quán)衡。 對(duì)壟斷性競(jìng)爭(zhēng)的評(píng)價(jià) ? 寡頭壟斷市場(chǎng) ? 寡頭壟斷的特點(diǎn) ? 賣者數(shù)量少（少到多少不一定），每個(gè)企業(yè)必須考慮其行為對(duì)其他企業(yè)的影響。 ? 買者的數(shù)目和規(guī)模分
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1