牛人分享hr的價值呈現-文庫吧
2025-02-26 01:25 本頁面
【正文】 項目背景 建設目標 為領導決策提供支持 業(yè)務的無紙化審批 各業(yè)務系統(tǒng)的人力資源數據共享 時間管理的在線管理 ? 單位規(guī)模 深圳、長沙、珠海、廣州等大中城市設立了 20家門店，業(yè)務范圍涉及全國 14個省 15個城市。 ? 實施模塊 組織機構管理、人員信息管理、人員變動管理、薪酬管理、合同管理、時間管理、員工自助、經經理自助、綜合報表。 項目背景 實施范圍 公司介紹 項目背景 業(yè)務特點 解決方案 應用價值 后續(xù)規(guī)劃 客戶感言 內容 – 組織架構精煉、層級少，總部直接管理門店，總部的管控力度較強。 – 服務型行業(yè)，員工主要集中在基層門店。 – 按用工形式，員工可以分為簽訂合同的在職人員、代管的專柜促銷員。 – 規(guī)范的人力資源業(yè)務流程，不同層級的員工審批流程與環(huán)節(jié)不同。 – 關注流程的電子化，實現無紙化辦公。 – 與財務共同關注對人工成本的控制與分析 業(yè)務特點 綜合描述 根據好百年集團業(yè)務需求專項開發(fā)實現考勤管理個性化目標（出勤天數達到 4位小數的精確管理要求）。 業(yè)務特點 考勤精細管理 為滿足信息化建設目標，實現無紙化辦公，對員工簽卡業(yè)務實現網上審批。
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