牛人分享hr的價(jià)值呈現(xiàn)(專業(yè)版)
【正文】 – 規(guī)范的人力資源業(yè)務(wù)流程，不同層級(jí)的員工審批流程與環(huán)節(jié)不同。 公司介紹 公司架構(gòu)設(shè)置三級(jí)， 21家分子公司，各末級(jí)公司都有獨(dú)立的人事行 政管理體系（下圖為非股份合并部份機(jī)構(gòu)圖）。 應(yīng)用價(jià)值 人事業(yè)務(wù)審批電子化 集團(tuán)全員實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)考勤，通過系統(tǒng)自助服務(wù)查詢每月出勤打卡情況 應(yīng)用價(jià)值 全員網(wǎng)上查詢出勤情況 集團(tuán)全員薪資實(shí)現(xiàn)在系統(tǒng)中計(jì)算，并通過自助實(shí)現(xiàn)員工工資網(wǎng)上查詢，淘汰紙制工資條模式 應(yīng)用價(jià)值 全員網(wǎng)上查詢工資 根據(jù)好百年的實(shí)際業(yè)務(wù)，自定義開發(fā)相應(yīng)的分析報(bào)表 應(yīng)用價(jià)值 綜合報(bào)表 人員結(jié)構(gòu)報(bào)表 應(yīng)用價(jià)值 綜合報(bào)表之一 各公司人員結(jié)構(gòu)情況 人事異動(dòng)匯總表 應(yīng)用價(jià)值 綜合報(bào)表之二 各公司人員異動(dòng)情況 工資成本分析 應(yīng)用價(jià)值 綜合報(bào)表之三 成本分析 審批單據(jù)、考勤數(shù)據(jù)查詢報(bào)表 應(yīng)用價(jià)值 綜合報(bào)表之四 單據(jù)查詢 加班查詢 公司介紹 項(xiàng)目背景 業(yè)務(wù)特點(diǎn) 解決方案 應(yīng)用價(jià)值 后續(xù)規(guī)劃 客戶感言 內(nèi)容 后續(xù)規(guī)劃 業(yè)務(wù)提升 員工 專員 IT 領(lǐng)導(dǎo) 人力資源系統(tǒng) 決策分析 信息集成 業(yè)務(wù)細(xì)化 基礎(chǔ)應(yīng)用 2023年 2023年 202
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