河南煤化集團企業(yè)文化體系xxxx0612-文庫吧
2025-02-22 14:02 本頁面
【正文】 堅韌不拔 主傳播語 勇?lián)厝? 成就理想 二、企業(yè)文化的含義 三 企 業(yè) 文 化 體 系 解 讀 走出企業(yè)文化的幾個誤區(qū) 機制問題 認(rèn)識問題 企業(yè)文化落地 落實問題 建立健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、分工負(fù)責(zé)的工作體制和機制，形成協(xié)力發(fā)展的工作大格局。 進一步完善考核體系，對工作任務(wù)進行細(xì)化分解，建立目標(biāo)責(zé)任制，加強督促檢查。 企業(yè)文化是抓發(fā)展、促和諧、興未來的意識。企業(yè)文化建設(shè)與安全生產(chǎn)、經(jīng)濟管理、黨的建設(shè)同部署、同實施、同考核。 企業(yè)文化建設(shè)的重點 ?卓越不是一個標(biāo)準(zhǔn)，而是一種境界。它不是優(yōu)秀，它是優(yōu)秀中的最優(yōu)。 ?卓越是一種追求，它在于將自身的優(yōu)勢、能力，以及所能使用的資源，發(fā)揮到極致的一種狀態(tài)。 用心做事，追求卓越 ? 用心 就是要做到 誠心 、 專心 、 恒心 和 責(zé)任心 。 ?用心做事， 就是要有一個好的工作作風(fēng)和工作狀態(tài)，一門心思撲在企業(yè)上、撲在工作上、撲在崗位上。 ?用心做事， 就是要不斷增強工作執(zhí)行力，充分發(fā)揮主觀能動性，狠抓工作任務(wù)的落實。 世界企業(yè) 500強第 446位 中國企業(yè) 500強第 58位 河南工業(yè)百強企業(yè)第 1位 中國煤炭開采和洗選行業(yè)效益十佳第 1位 河南煤化集團 ? 2023年 7月 23日，北京南至福州 D301次列車與杭州至福州南D3115次列車發(fā)生追尾事故，造成 39人死亡， 210人受傷。 ?2023年 11月 16日，甘肅省慶陽市正寧縣榆林子鎮(zhèn)，一輛大翻斗運煤貨車與正寧縣榆林子小博士幼兒園學(xué)生接送面包車相撞，車上 44人，致 20人死亡。 安全？ 事故！ ?2023年 11月 15日，上海市靜安區(qū)膠州路一幢 28層居民住宅樓因違法違規(guī)操作行為，導(dǎo)致發(fā)生特別重大火災(zāi)事故， 58人遇難。 火災(zāi)事故擊碎了半年世博會積攢的所有榮耀和光環(huán)。 2023年，中國共發(fā)生礦難約 120起，造成超過 540人遇難。 ?2023年元月，河南煤化集團重組 39天，鶴煤十礦發(fā)生事故，死亡 1人。 ? 時任董事長、黨委書記，現(xiàn)任河南省省長的陳雪楓在事故發(fā)生后召開的 緊急安全會議上首先做了自我檢查。 “ 會議應(yīng)該改在靈堂開，改在醫(yī)院開， 改在遇難家屬哭天嚎地、痛苦的那種環(huán)境下開 。大家都應(yīng)該去感受一下 失去親人的痛苦滋味。 ” ?“ 當(dāng)我們看到鮮血，看到死亡，看到家庭的不幸的時候，最好摸一下自己 的良心，喚醒良知。想一想，黨把幾萬職工交給我們，多少萬家庭在看著 我們，這個時候我們還不知道自己肩上的責(zé)任有多重，還不知道牽掛他們， 不知道照顧他們，這是對不起自己的良心和良知的。 ?必須要把責(zé)任心和良心加在一起來考慮安全 。 ” 鶴煤十礦事故 焦煤事故 ?2023年焦煤集團因安全事故死亡 2人，影響年工資總額 2億多元。 ?2023年，永煤曾有一位礦長向集團公司要死亡指標(biāo)，被時任董事長的陳雪楓 質(zhì)問：“你要死亡指標(biāo)究竟想給誰？是給你還是給你兄弟？”這件事在廣大 干部職工中引起了強烈震動。 ?“干煤礦可以不死人，管得好就能不死人；真把職工當(dāng)兄弟，就不該想著給 他留著死亡指標(biāo)；事故是可防可控的，措施落實到位就能保證安全”等理念 在大家的思想上形成了共識。 ?從此，沒有一個礦長再要死亡指標(biāo)，永煤公司對所有煤礦一律不再下達死亡 指標(biāo)，提出了“從零開始，向零奮斗”的安全理念。 2023年當(dāng)年就實現(xiàn)了 零死亡，工傷事故起數(shù)降低了 %。 永煤連續(xù) 8年無死亡事故 安全是一種責(zé)任 “家貧識孝子，國難識忠臣。在全省安全形勢十分嚴(yán)峻的關(guān)鍵時期，作為國有
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