【總結(jié)】東湖高新集團目標管理體系設(shè)計1目錄?集團年度目標管理制度?實施年度目標管理崗位的薪資管理辦法?集團2023年度績效薪資管理辦法一?集團2023年度目標年薪管理辦法?集團2023年度目標指標體系2集團年度目標管理制度1、集團分為三級目標責任單位、三級目標責任人管理。2、一級目標責任單位為集團;一
2025-01-07 19:46
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理第一講概論南開大學國際企業(yè)管理系王迎軍本講主要內(nèi)容一、戰(zhàn)略管理的學科驅(qū)動力二、戰(zhàn)略管理面對的挑戰(zhàn)三、戰(zhàn)略的含義四、戰(zhàn)略的內(nèi)容五、戰(zhàn)略決策的特征一、戰(zhàn)略管理的學科驅(qū)動力?戰(zhàn)略管理理論發(fā)展的驅(qū)動力量來自企業(yè)(和其他組織)對成功的追求。因此,首先要認清企業(yè)是什么性質(zhì)的組織
2025-02-20 11:51
【總結(jié)】內(nèi)容??VS領(lǐng)導(dǎo)風格2內(nèi)容?2.員工發(fā)展的四個階段3.什么是領(lǐng)導(dǎo)風格?4.四種領(lǐng)導(dǎo)風格5.員工不同發(fā)展階段VS領(lǐng)導(dǎo)風格3?大約有29%的員工是全心投入到工作中去的,55%的員工未全心投入,大約16%的員工是消極應(yīng)對工作。?
2025-01-04 11:58
【總結(jié)】ProcessCapabilityAnalysis1.工程能力概要2.短期對比長期工程能力3.工程能力分析(使用MINITAB)4.非對稱性的處理5.變動要因的診斷6.工程能力分析步驟工程能力分析工程能力分析1本章的學習目標本章的學習目標?理解短期和長期工程能力?能夠利用Minitab進行工程能力分析?學習非正態(tài)
2025-02-28 17:58
【總結(jié)】BUILDINGTOPPERFORMINGTEAMS打造高效團隊Chapter7第五章ReviewChapter6重溫第六章?正確認識輔導(dǎo)與激勵?如何成為一名成功的教練員?輔導(dǎo)的方法?表揚:幫助人們發(fā)揮出他們的全部潛能?提供有效反饋的方針?處理反饋抵觸?需求層次論的應(yīng)用
2025-02-26 22:08
【總結(jié)】執(zhí)行如何完成任務(wù)的學問通盛集團HRD一、為什么需要執(zhí)行?二、執(zhí)行的要素:要素一:領(lǐng)導(dǎo)者的七條基本行為;要素二:建立文化變革的框架;要素三:人員的配置。三、執(zhí)行的三個核心流程1、人員流程
2025-01-07 01:33
【總結(jié)】1PPAP改版說明21.概述ISO/TS16949要求:生產(chǎn)件批準程序組織應(yīng)完全符合生產(chǎn)件批準程序(PPAP)手冊里規(guī)定的所有要求。組織對供方應(yīng)采用零件批準程序.注:某些顧客要求組織對其供方采用PPAP。3PPAP過程流程圖事例顧客顧客
2025-03-12 22:58
【總結(jié)】質(zhì)量管理Quality課程目標?設(shè)置和使用質(zhì)量模塊?定義質(zhì)量收集要素?定義規(guī)格說明?定義質(zhì)量收集計劃?收集質(zhì)量數(shù)據(jù)?分析和報告質(zhì)量結(jié)果模塊概述質(zhì)量模塊是:?集成的質(zhì)量管理應(yīng)用程序?用來管理制造和分銷環(huán)節(jié)中的質(zhì)量信息,并加強質(zhì)量過程的控制,以提高產(chǎn)品質(zhì)量企業(yè)的質(zhì)量問題
2025-02-21 01:46
【總結(jié)】平安文化與平安未來平安文化與平安未來集團發(fā)展改革中心集團發(fā)展改革中心1保險公司嘛,拼命抓保費收入就行了,搞企業(yè)文化教育,是花架子??鬃佣kU業(yè)務(wù)嗎?麥肯錫懂保險嗎?他們能幫我們完成保費任務(wù)嗎?2但我們知道:?孔子雖然不會教我們做業(yè)務(wù),但他教我們怎樣做人!?麥肯錫雖然不懂保險,但他教給我們方法!3文化競爭時代平安
2025-02-24 22:43
【總結(jié)】1平安文化與平安未來平安文化與平安未來集團發(fā)展改革中心集團發(fā)展改革中心2保險公司嘛,拼命抓保費收入就行了,搞企業(yè)文化教育,是花架子??鬃佣kU業(yè)務(wù)嗎?麥肯錫懂保險嗎?他們能幫我們完成保費任務(wù)嗎?3但我們知道:?孔子雖然不會教我們做業(yè)務(wù),但他教我們怎樣做人!?麥肯錫雖然不懂保險,但他教給我們方法!4文化競爭時代
2025-02-24 22:40
2025-03-12 21:45
【總結(jié)】第5章決策第1節(jié)決策的含義與類型第2節(jié)兩種決策模式第3節(jié)決策的過程第4節(jié)影響決策的各種因素第5節(jié)群體決策第6節(jié)決策的方法《春天的故事》1979年那是一個春天,有一位老人在中國的南海邊畫了一個圈。第一節(jié)決策的含義和類型?決策的概念為
2025-01-18 03:25
【總結(jié)】新世紀人力資源管理策略與模式探索如何思考企業(yè)人力資源管理問題??企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與人力資源管理?時代與環(huán)境的特征與人力資源管理?企業(yè)發(fā)展階段與人力資源管理問題一、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與人力資源管理經(jīng)營人才經(jīng)營客戶企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展顧客忠誠顧客滿意為顧客創(chuàng)造價值帶來利益
2025-03-09 20:33
【總結(jié)】主講:鄭甫弘博士BOSSWAY博格廈門博格管理咨詢有限公司不確定時代的變革:組織競爭力2023/3/21BOSSWAY博格不確定時代的變革:組織競爭力BOSSWAY博格我
2025-03-04 13:38