xxx公司品質(zhì)手冊資源管理-文庫吧
2025-06-23 18:03 本頁面
【正文】 審確定資源的補充需求。 4) 相關(guān)職能部門根據(jù)確定的需求計劃完成資源補充工作。 人力資源 公司制定《人力資源管理程序》對人力 資源進行管理。通過對人力資源的管理控制 ，確保承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人員有能力滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求。 1）培訓(xùn)中心負責(zé)培訓(xùn)工作計劃的制定、組織和落實工作。 2）各部門負責(zé)配合行政部開展人力資源管理工作。 控制要點 1）人員的安排 對于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的崗位，公司安排具有與該崗位所承擔(dān)職責(zé)的相應(yīng)能力的人員擔(dān)任。對能力的判斷將考慮其所受教育、培訓(xùn)、技能、經(jīng)歷及該崗位的其它要求，現(xiàn)有崗位的能力要求具體
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