【正文】 控支出。 安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 在以上使用范圍內(nèi) ，公司應(yīng)將安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。 公司為員工提供的為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)所需費(fèi)用，不在安全費(fèi)用中列支。 安全費(fèi)用使用步驟 根據(jù)規(guī)定制定安全費(fèi)用提取計(jì)劃，經(jīng) 財(cái)務(wù)部 審核后報(bào) 經(jīng)理 審批執(zhí)行，由 財(cái)務(wù)部 進(jìn)行專門帳戶管理。 公司 編制安全投入計(jì)劃匯總到 安全員 ，由 安全員 審核后編制公司安全投入計(jì)劃，經(jīng) 財(cái)務(wù)部 審核后報(bào) 經(jīng)理 審批。 公司 根據(jù)實(shí)際投入需要編制安全費(fèi)用投入報(bào)告，經(jīng) 安 全員 、 財(cái)務(wù)部 審核后，報(bào) 經(jīng)理 批準(zhǔn)執(zhí)行。 安全員 和 財(cái)務(wù)部 檢查實(shí)施情況。 公司 、 安全員 、 財(cái)務(wù)部 要建立安全投入臺(tái)帳。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 15 1 目的 為了加大安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵(lì)約束機(jī)制，確保安全管理工作的連續(xù)性，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于公司生產(chǎn)安全獎(jiǎng)懲工作 3 職責(zé) 經(jīng)理 負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法，并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。 安全員負(fù)責(zé) 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度制訂，并監(jiān)督實(shí)施。 公司 財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金。 安全員 是安全獎(jiǎng)懲管理歸口管理 公司 。 4 內(nèi)容 公司按照安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“預(yù)防為主，獎(jiǎng)罰分明”的原則，在安全生產(chǎn)中施行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。 有以下行為者，公司應(yīng)在年終時(shí)從安全經(jīng)費(fèi)中給于獎(jiǎng)勵(lì)： 認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全施工過程中做出顯著成績(jī)的； 消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的； 發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受和減少損失的； 在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議者。 堅(jiān)守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全衛(wèi)生工作 中做出顯著成績(jī)的； 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作扎實(shí)，定期召開安全會(huì)議、組織安全檢查，落實(shí)安全措施，成績(jī)顯著者。 專（兼）職安全管理人員嚴(yán)格按公司要求建立各項(xiàng)安全管理臺(tái)帳，基礎(chǔ)資料內(nèi)容健全，記錄完整規(guī)范，管理出色者； 有下列表現(xiàn)之一者，公司應(yīng)給予處罰： 16 每發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故（重傷事故、死亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大爆炸事故）一起扣事故責(zé)任 公司 110 萬(wàn)元。 若因管理不善造成重大事故的，每發(fā)生一次，對(duì)事故責(zé)任 公司 第一負(fù)責(zé)人罰款 1000 元，安全員罰款 500 元。 若因違章造成自身或他人傷害的，對(duì)事故責(zé)任人罰款 300 元。 若因管理不善造成輕傷事故的，對(duì)事故 公司 第一負(fù)責(zé)人罰款 200 元，安全員罰款 100 元。 對(duì)發(fā)生事故而隱瞞真相，甚至破壞現(xiàn)場(chǎng)、拒不配合事故調(diào)查小組工作的，除對(duì)事故 公司 按事故類別處罰外，另再罰該 公司 1000 元，第一負(fù)責(zé)人 500 元，安全元 200 元。情節(jié)嚴(yán)重者按國(guó)家相關(guān)法規(guī)處置。 實(shí)施 安全員 制定獎(jiǎng)勵(lì)和處罰報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。 個(gè)人或 公司 獎(jiǎng)勵(lì)在年終時(shí)從安全經(jīng)費(fèi)中支出。 個(gè)人罰款在當(dāng)事人接到處 罰通知后 3 個(gè)工作日內(nèi)上繳公司 財(cái)務(wù)部 ， 公司 罰款從該 公司 年終決算中扣除。 管理制度評(píng)審和修訂 制度 17 為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)制度的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。 本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審和修訂。 、標(biāo)準(zhǔn) 《 安全生產(chǎn)法 》 安全員 組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級(jí)的安全生產(chǎn)制度，并送達(dá)相關(guān)部門、 公司 進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見。 安全員 根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見， 對(duì)初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。 審批稿經(jīng)分管副總審核后由 經(jīng)理 審批，發(fā)布實(shí)施。 安全生產(chǎn)制度的評(píng)審 評(píng)審的頻次：正常情況下，每年組織評(píng)審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評(píng)審。 a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化； b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化； c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化； d）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)； 評(píng)審組織：安全生產(chǎn)制度評(píng)審，本著制訂部門組織相評(píng)審的原則。 評(píng)審內(nèi)容 a）與法律、法規(guī)符合性； b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適 應(yīng)性； c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性； d）安全管理制度之間的相容性和匹配性； 評(píng)審輸出 評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。 評(píng)審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評(píng)審的人員和審批人。 18 安全生產(chǎn)制度修訂 修訂頻次：正常情況下，每一年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時(shí)組織修訂。 a）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求； b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化； c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理 制度不能覆蓋其安全管理； d）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)； e）各級(jí)人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動(dòng)； 修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。 修訂依據(jù)： 國(guó)家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。 安全生產(chǎn)制度評(píng)審結(jié)果。 制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。 修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度 ，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由 經(jīng)理 審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行 因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止執(zhí)行。 安全培訓(xùn)教育 管理制度 19 1 目的： 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，增強(qiáng)安全意識(shí)；遵章守紀(jì)，持續(xù)改進(jìn)，保障健康安全”的方針，提高員工安全意識(shí)，減少事故的發(fā)生，特制定本制度。 2 范圍： 公司全體員工（包括新員工、合同工、臨時(shí)工）； 外來人員（外 公司 來公司業(yè)務(wù)聯(lián)系、施工、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等）； 轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員。 3 職責(zé) ： 人資 部 負(fù)責(zé)組織新員工、臨時(shí)工入廠一級(jí)安全教育； 安全員 負(fù)責(zé)協(xié)助 人資部 進(jìn)行一級(jí)安全教育；識(shí)別、計(jì)劃并組織實(shí)施專項(xiàng)、日常安全培訓(xùn)教育； 人資部 進(jìn)行一級(jí)安全教育；識(shí)別、計(jì)劃并組織實(shí)施消防、保衛(wèi)、交通運(yùn)輸培訓(xùn)教育； 生產(chǎn) 部 負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行二級(jí)安全教育；協(xié)助 人資部 、 安全員 進(jìn)行安全培訓(xùn)教育；識(shí)別、計(jì)劃、組織進(jìn)行本 公司 安全培訓(xùn)教育； 各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)進(jìn)行三級(jí)安全教育；協(xié)助上級(jí)部門實(shí)施各種安全培訓(xùn)教育工作； 財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)保障教育資金的落實(shí)。 4 內(nèi)容： 入企業(yè)教育 一級(jí)安全教育 20 由 人資部 組織對(duì)新入廠員工進(jìn)行一級(jí)安全教育，教育內(nèi)容包括：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度、公司安全管理制度、公司安全生產(chǎn)特點(diǎn)、相關(guān)事故分析、安全注意事項(xiàng)以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)等，并經(jīng)考試合格后方可分配到 公司 。培訓(xùn)時(shí)間不少于 24 學(xué)時(shí)。 二級(jí)安全教育 由 生產(chǎn)部 第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：廠安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、相關(guān)事故教訓(xùn)、安全防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品使用等，并經(jīng)考試合格，方可分配到工段、班組。培訓(xùn)時(shí)間不少于 24 學(xué)時(shí)。 三級(jí)安全教育 由班組長(zhǎng)（工段長(zhǎng)） 負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要生產(chǎn)設(shè)施結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、預(yù)防措施、相關(guān)事故案例、安全設(shè)施裝置、工（器）具、個(gè)人防護(hù)用品（器具）消防器材等，并經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)時(shí)間不少于 8 學(xué)時(shí)。 特種作業(yè)教育 由 安全員 組織特種作業(yè)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（ GB5306）的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。 特種作業(yè)人員須按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。 危險(xiǎn) 品 運(yùn)輸、押運(yùn)人員教育培訓(xùn) 從事危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、押運(yùn)人員必須進(jìn)行有關(guān)安全培訓(xùn)，經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的交通部門考核合格，取得上崗證后方可上崗作業(yè)。 變更培訓(xùn) 21 公司 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方可獨(dú)立作業(yè)。 事故教育 凡發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，公司要及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。 大修或關(guān)鍵、重點(diǎn)部位檢修前教育 公司 在大修或關(guān)鍵、重點(diǎn)部位檢修前， 公司 要組織并實(shí)施相關(guān)人員的專門 安全教育。 安全員 進(jìn)行監(jiān)督檢查。 轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員教育培訓(xùn) 員工轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位 6 個(gè)月以上者，必須由廠、班組進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。 外來人員培訓(xùn) 外來施工人員必須經(jīng) 安全員 和 人資部 進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司生產(chǎn)特點(diǎn)、相關(guān)制度、相關(guān)規(guī)定、安全注意事項(xiàng)、事故應(yīng)急救援等內(nèi)容，并經(jīng)考試合格方可發(fā)放入廠證。 外來參觀、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)聯(lián)系人員，須由相關(guān) 公司 進(jìn)行相關(guān)安全制度、規(guī)定廠及注意事項(xiàng)培訓(xùn)教育。 日常安全教育 安全員 協(xié)助 公司安委會(huì)制定并實(shí)施公司級(jí)日常安全教育，教育對(duì)象包括公司級(jí)、廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安全員，教育內(nèi)容包括：國(guó)家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、典型案例討論及其他相關(guān)內(nèi)容。 22 公司 組織制定本 公司 日常安全教育、班組安全學(xué)習(xí)計(jì)劃，班組安全學(xué)習(xí)每月不少于一次，班組所有人員必須參加，教育內(nèi)容包括：國(guó)家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、廠安全規(guī)章制度、典型案例等相關(guān)內(nèi)容。 公司各級(jí)管理人員要定期參加班組安全學(xué)習(xí)， 安全員 和管理部門要定期檢查班組安全活動(dòng)情況，在活動(dòng)記錄上簽字。 公司安全培訓(xùn)是全員培訓(xùn)，任何 人缺席均需進(jìn)行補(bǔ)培訓(xùn)。 公司各部門要建立從業(yè)人員培訓(xùn)教育檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和考核結(jié)果。 公司、 公司 要根據(jù)生產(chǎn)需要，確定培訓(xùn)目標(biāo)，指定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，培訓(xùn)計(jì)劃變更要有記錄。 各部門要對(duì)培訓(xùn)教育方式和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定是否達(dá)到培訓(xùn)目的。 23 特種作業(yè)人員管理制度 1 目的 為規(guī)范特種作業(yè)管理，杜絕安全事故發(fā)生，保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。 2 范圍 本制度使用于公司所有特種作業(yè)活動(dòng)。 3 職責(zé) 安全員 為特種作業(yè)歸口管 理 公司 ，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員辦證、審證、換證；負(fù)責(zé)聯(lián)系特種設(shè)備的定期檢測(cè)；負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備、特種作業(yè)人員臺(tái)帳建立；負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督特種作業(yè)管理情況。 公司 負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本 公司 特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的管理。 4 內(nèi)容 特種作業(yè)范圍：企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；壓力容器操作；高、低壓電工作業(yè)等。 特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員必須具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，通過國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考試，取得特種作業(yè)許可證。 特種作業(yè)人員必須持證上崗。 特種作業(yè)人員必須按規(guī)定定期進(jìn)行作業(yè)證復(fù)審，復(fù)審不合 格不得進(jìn)行特種作業(yè)。 特種作業(yè)人員操作錯(cuò)誤造成重大事故或出現(xiàn)兩次違章作業(yè)，取消其特種作業(yè)證 24 公司 建立本 公司 特種作業(yè)人員臺(tái)帳。 安全員 建立公司特種作業(yè)人員臺(tái)帳，定期聯(lián)系特種設(shè)備檢測(cè)和作業(yè)證復(fù)審等工作，并每月不少于一次檢查特種作業(yè)情況。 基層班組安全活動(dòng)管理制度 25 第一條 為使班組安全日活動(dòng)更有實(shí)效，真正達(dá)到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動(dòng)日制度化，特制定本制度。 第二條 必須開展以班組 為單位 的安全日活動(dòng)，每周一次，每次不 少于 20 分鐘，一般活動(dòng)時(shí)間為每周 一上 午 8 點(diǎn) 。 第三條 活動(dòng)內(nèi)容 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)，總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況，提出進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)的對(duì)策和要求。 結(jié)合 公司 下發(fā)的事故通報(bào)，組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施，舉一反三，吸取教訓(xùn)。 根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求，進(jìn)行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)和演練，定期開展防火、防爆、防 高溫 自我保護(hù)能力的訓(xùn)練。 定期進(jìn)行安全技術(shù)操作法等安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和考試。 進(jìn)行 安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。 第四條 安全日活動(dòng)要做到有 組織 、有內(nèi)容、有記錄（即班組安全活動(dòng)記錄）。安全管理部門要定期檢查公示。 第五條 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 必須參加班組安全日活動(dòng)， 具體規(guī)定為： 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 每月參加一次。 安全部 每月參加兩次。 26 第六條 要充分發(fā)揮班組兼職安全員的作用，落實(shí)班組安全員的安全