【正文】 工企業(yè)安全生產(chǎn)條件單項評分應符合下列原則： 1 各分項評分滿分分值為 100 分，各分項評分的實得分應為分項評分表中各評分項目實得分之和。 2 分項評分表中各評分項目的實得分不應采用負值，扣減分數(shù)總和不得超過該評分項目應得分分值。 3 評分項目有缺項的，其分項評分的實得分應按下式換算：遇有缺項的分項 可評分項目的實得分之和 可評分項目的應得分值之和 4 單項評分實得分應為其 4 個分項實得分的加權平均值。 本標準附錄 A 中表 A ． 0 ． 1 ~ 表 A ． 0 ． 4 相應分項的權數(shù)分別為 、 、 。 4． 0． 2 施工企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績單項評分應符合下列原則： 單項評分滿分分值為 100 分。 單項評分中的各評分項目的實得分不應采用負值，扣減分數(shù)總和不得超過該評分項目應得分分值，加分總和也不得超 過該評分項目的應得分分值。 單項評分實得分應為各評分項目實得分之和。 當評分項目涉及到重復獎勵或處罰時，其加、扣分數(shù)應以該評分評分由實得分 = 100 此資料來自企業(yè) 項目可加、扣分數(shù)的最高分計算，不得重復加分或扣分。 5 評 價 等 級 5． 0． 1 施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件、安全生產(chǎn)業(yè)績的單項評價和安全生產(chǎn)能力綜合評價結果均應分為合格、基本合格、不合格三個等級。 5． 0． 2 施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件單項評價等級劃分應按表 5． 0． 2 核定。 表 5． 0． 2 施 工企業(yè)安全生產(chǎn)條件單項評價等級劃分 評價等級 評 價 項 分項評分表中的實 得分為零的評分項目數(shù)（個） 各分項評分實得分 單項評分 實得分 合格 0 ≥ 70 ≥ 75 基本合格 0 ≥ 65 ≥ 70 不合格 出現(xiàn)不滿足基本合格條件的任意一項時 5． 0． 3 施工企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績單項評價等級劃分應按表 5． 0． 3核定。 表 5． 0． 3 施 工企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績單項評價等級劃分 評價等級 評 價 項 單項評分表中的實得分為零的評分項目數(shù)（個） 評分實得分 合格 0 ≥ 75 基本合格 ≤ 1 ≥ 70 此資料來自企業(yè) 不合格 出現(xiàn)不滿足基本合格條件的任意一項或安全事故累計死亡人數(shù) 3 人及以上或安 全事故造成直接經(jīng)濟損失累計 30 萬元以上 5． 0． 4 施工企業(yè)安全生產(chǎn)能力綜合評價等級劃分應按表 5． 0． 4核定。 表 5． 0． 4 施 工企業(yè)安全生產(chǎn)能力綜合評價等級劃分 評價等級 評 價 項 施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件單項評價等級 施工企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績 單項評價等級 合 格 合 格 合 格 基本合格 單項評價等級均為基本合格或一個合格、一個基本合格 不 合 格 單項評價等級有不合格 此資料來自企業(yè) 附錄 A 施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評分 表 A. 0. 1 安全生產(chǎn)管理制度 分項評分 序 號 評分項目 評 分 標 準 評 分 方 法 應得分 扣減分 實得分 1 安全生產(chǎn)責任制度 未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)責任制度或制度不齊全，扣 10~25 分 責任制度中未制定安全管理目標或目標不齊全，扣 5~10 分 承發(fā)包合同中無安全生產(chǎn)管理職責和指標，扣 5~10 分 有關層次、部門、崗位人員以及總分包安全生產(chǎn)責任制未得到確認或未落實，扣 5~10分 未制定安全生產(chǎn)獎懲考核制度或制度不齊全，扣 5~10 分 未按安全生產(chǎn)獎懲考核制度落實獎罰，扣3~5 分 查管理制度目錄、內(nèi)容，并抽查 企業(yè)及 施 工現(xiàn) 場相 關 記錄 25 此資料來自企業(yè) 2 安全生產(chǎn)資金保障制度 未按規(guī)定建立制度或制度不齊全，扣 10~20分 未落實安全勞防用品資金，扣 5~10 分 未落實安全教育培訓專項資金，扣 5~10分 未落實保障安全生產(chǎn)的技術措施資金，扣5~10 分 20 序 號 評分項目 評 分 標 準 評 分 方 法 應得分 扣減分 實得分 3 安全教育培訓制度 未按規(guī)定建立制度，扣 20 分 制度未明確項目經(jīng)理、安全專職人員、特殊工種、待崗、轉崗、換崗職工、新進單位從業(yè)人員安全教育培訓要求，扣 5~15 分 企業(yè)無安全教育培訓計劃，扣 10分 未按計劃實施教育培訓活動或實施記錄不齊全，扣 5~10 分 查管理制度目錄、內(nèi)容，并抽查企業(yè)及施工現(xiàn)場相關 記錄 20 4 安全檢查 制度 未按規(guī)定制定包括企業(yè)和各層次安全檢查制度，扣 20 分 制度未明確企業(yè)、項目定期及日常、專項、季節(jié)性安全檢查的時間和實施要求，扣 3~5分 制度未規(guī)定對隱患整改、處置和復查要求，扣 3~5 分 無檢查和隱患處置、復查的記錄或隱患整改未如期完成，扣 5~10 分 20 此資料來自企業(yè) 5 生產(chǎn)安全事故報告處理制度 未按規(guī)定 制定事故報告處理制度或制度不齊全扣 5~10 分 未按規(guī)定實施事故的報告和處理，未落實“四不放過”，扣 10~15 分 未建立事故檔案，扣 5分 未按規(guī)定辦理意外傷害保險，扣 10分；意外傷害保險辦理率不滿 100%，扣 1~10 分 未制定事故應急預案，未建立應急救援小組或指定專門應急救援人員，扣 5~10 分 15 分 項 評 分 100 評分員： 見證人： 年 月 日 注：“四不放過 ”指事故原因未查清不放過；職工和事故責任人受不到教育不放過；事故隱患不整改不放過；事故責任人不處理不放過。 表 A. 0. 2 資質(zhì)、機構與人員管理分項評分 序 號 評分項目 評 分 標 準 評 分 方 法 應得分 扣減分 實得分 1 企業(yè)資質(zhì)和從業(yè)人員 資格 企業(yè)資質(zhì)與承發(fā)包生產(chǎn)經(jīng)營行為不相符，扣 30 分 總分包單位主要負責人，項目經(jīng)理和安全生產(chǎn)管理人員未經(jīng)過安全考核合格，不具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，扣 10~15 分 其他管理人員、特殊工種人員等其他從業(yè)人員未經(jīng)過安全培訓，不具備相應 的安全生產(chǎn)知識和管理能力，扣5~10 分 查企業(yè)資質(zhì)證書與經(jīng)營手冊 ，抽查上崗教育培訓記錄， 抽查施工現(xiàn)場 30 此資料來自企業(yè) 2 安全生產(chǎn)管理機構 企業(yè)未按規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，扣10~25 分 無相應安全管理體系，扣 10分 各級未配備足夠的專、兼職安全生產(chǎn)管理人員，扣 5~10 分 查企業(yè)安全管理組織網(wǎng)絡圖 、安全管理人員名冊清單等 25 序 號 評分項目 評 分 標 準 評 分 方 法 應得分 扣減分 實得分 3 分包單位資質(zhì)和人員資格 管理 未制定 對分包單位資質(zhì)資格管理及施工現(xiàn)場控制的要求和規(guī)定，扣 15分 缺乏對分包單位資質(zhì)和人員資格管理及施工現(xiàn)場控制的證實材料，扣 10分 分包單位承接的項目不符合相應的安全資質(zhì)管理要求，扣 15分