【總結(jié)】卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略管理概論?企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境?制訂企業(yè)戰(zhàn)略的重要意義?戰(zhàn)略規(guī)劃的基本內(nèi)容和流程?戰(zhàn)略管理的分析工具和流程A、戰(zhàn)略和其他管理要素之間的關(guān)系B、戰(zhàn)略制訂和企業(yè)現(xiàn)狀之間的關(guān)系C、企業(yè)現(xiàn)狀簡(jiǎn)要分析D、PESTEL大環(huán)境分析E
2025-12-29 15:57
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃講師:祁建華1講師:祁建華演講主題中國(guó)企業(yè)與世界的差距中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀與軟肋學(xué)習(xí)型組織與表現(xiàn)型組織企業(yè)培訓(xùn)體系內(nèi)容員工素質(zhì)模型培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃的切入點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)需求的調(diào)查制定年度培訓(xùn)計(jì)劃要點(diǎn)培訓(xùn)預(yù)算一般原則培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行難點(diǎn)如何克服執(zhí)行難的問(wèn)題培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資培訓(xùn)
2025-12-26 01:56
【總結(jié)】深圳華為技術(shù)有限公司ShenzhenHuaweiTechnologiesCo.,Ltd戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程?公司簡(jiǎn)介?公司外部環(huán)境分析宏觀(guān)環(huán)境分析(PEST分析法)
2025-12-29 12:27
【總結(jié)】如何制定戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告結(jié)構(gòu)?制定戰(zhàn)略規(guī)劃的意義?戰(zhàn)略規(guī)劃流程?制定戰(zhàn)略規(guī)劃的方法和工具?戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容和格式?應(yīng)注意的問(wèn)題戰(zhàn)略的定義何謂戰(zhàn)略?工作定義:戰(zhàn)略就是你從一個(gè)現(xiàn)在所處的地方去另一個(gè)值得去的地方(——目標(biāo)),而且是用最少的時(shí)間、克服最少的困難,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)到達(dá)目的地
2025-02-21 12:44
【總結(jié)】2023年3月投資并購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃專(zhuān)題培訓(xùn)案例1:投資的盲目從眾導(dǎo)致中國(guó)產(chǎn)能過(guò)剩現(xiàn)象嚴(yán)重頁(yè)碼22023年1月?2023年,鋼鐵、電解鋁、水泥和汽車(chē)(4個(gè))?2023年,擴(kuò)展到焦炭、電石、鐵合金(7個(gè))?2023年末,有11個(gè)行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩
2025-12-26 05:12
【總結(jié)】讓公司的戰(zhàn)略發(fā)揮實(shí)效ReportofEnterpriseResearch目錄-讓公司的戰(zhàn)略發(fā)揮實(shí)效-業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系的關(guān)鍵方面-整合的戰(zhàn)略評(píng)估-“平衡計(jì)分卡”的運(yùn)用有活力的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系讓公司的戰(zhàn)略發(fā)揮實(shí)效?企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估是判定企業(yè)成功與否和決定高層管理層的薪酬等問(wèn)題的重要依據(jù);?隨著企業(yè)規(guī)模
2025-02-20 12:44
2025-12-22 22:55
【總結(jié)】營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃1營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略模板使用說(shuō)明?營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略是對(duì)一個(gè)公司或一個(gè)業(yè)務(wù)單位的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、戰(zhàn)略和實(shí)施步驟所作的全面的、系統(tǒng)地審視、界定,其目的在于落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略,指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)工作,統(tǒng)一思想。?本模板專(zhuān)為快速流轉(zhuǎn)消費(fèi)品
2025-02-08 13:37
【總結(jié)】物流戰(zhàn)略規(guī)劃第一節(jié)物流戰(zhàn)略概述第二節(jié)物流戰(zhàn)略規(guī)劃二.物流戰(zhàn)略的特征全局性長(zhǎng)遠(yuǎn)性綱領(lǐng)性競(jìng)爭(zhēng)性風(fēng)險(xiǎn)性三.物流戰(zhàn)略的內(nèi)涵戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)戰(zhàn)略思想戰(zhàn)略目標(biāo)戰(zhàn)略重點(diǎn)戰(zhàn)略方針戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)戰(zhàn)略部署?其中物流戰(zhàn)略目標(biāo)、物流戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)和物流戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)是
2025-02-08 10:56
【總結(jié)】Xx家電集團(tuán)632戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目2023年3月內(nèi)容提要632項(xiàng)目簡(jiǎn)介632項(xiàng)目實(shí)施背景外部實(shí)踐案例分享632項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目簡(jiǎn)介六大運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和三大管理平臺(tái),以及門(mén)戶(hù)和集成兩大技術(shù)平臺(tái)推迚一、632項(xiàng)目簡(jiǎn)介研發(fā)市場(chǎng)計(jì)劃采購(gòu)制造銷(xiāo)售
2025-12-19 10:39
【總結(jié)】沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)高新區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃咨詢(xún)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告(討論稿)Wednesday,March24,2023*第1頁(yè)沈北新區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃咨詢(xún)項(xiàng)目在國(guó)資公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和員工的通力配合和支持下,咨詢(xún)項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,成功完成了第二階段的工作內(nèi)容第一階段(1-6周)內(nèi)外部環(huán)境分析與標(biāo)
2025-02-19 14:00
【總結(jié)】戰(zhàn)略規(guī)劃方法Datang010307BJ(GB)-PR1戰(zhàn)略規(guī)劃流程的要點(diǎn)與預(yù)期效果要點(diǎn)?戰(zhàn)略規(guī)劃流程作為財(cái)務(wù)規(guī)劃(包括經(jīng)營(yíng)和預(yù)算)、資金管理和業(yè)績(jī)管理等其他管理流程的起點(diǎn),必須制度化、嚴(yán)格執(zhí)行?戰(zhàn)略規(guī)劃必須每年滾動(dòng)修訂,必須以對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況的嚴(yán)謹(jǐn)分析為基礎(chǔ),充分考慮外部因素對(duì)集團(tuán)的威協(xié)及機(jī)會(huì),并結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部實(shí)
2025-02-20 16:55
【總結(jié)】確立制勝戰(zhàn)略,決定產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)–附錄機(jī)密第四階段討論會(huì)(文件初稿)二OO一年四月二十六日Datang010426BJ(GB)-PR4-appendix目錄?管理流程概述?戰(zhàn)略規(guī)劃流程1.戰(zhàn)略規(guī)劃的要點(diǎn)與預(yù)期效果2.戰(zhàn)略規(guī)劃的目的和原則3.戰(zhàn)略規(guī)劃
2025-02-21 12:43
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(討論稿)0初稿僅供討論用目錄1.企業(yè)全景分析2.戰(zhàn)略方向3.主要戰(zhàn)略4.實(shí)施計(jì)劃附件I.WAP市場(chǎng)戰(zhàn)略II.DoCoMo市場(chǎng)戰(zhàn)略1初稿僅供討論用1.企業(yè)全景分析2初稿僅供討論用移動(dòng)通信業(yè)務(wù)尋呼業(yè)務(wù)傳輸業(yè)務(wù)其他業(yè)務(wù)內(nèi)部狀況分析總結(jié)分析與啟示3初稿僅供討論用國(guó)外移動(dòng)通信
2025-02-26 12:12
【總結(jié)】ITStrategyFebruary24,2023CaseStudyofaRecentClientExperienceRobTrollinger,Principal,DallasChrisWisler,Manager,AlexandriaKimberlyBrown,Associate,Alexandria.Kearney
2026-01-09 00:05