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現(xiàn)代企業(yè)組織文化分析-文庫吧

2025-02-03 18:45 本頁面

【正文】假設(shè)已在實踐中被證明是很有效的，因而是有價值的，所以就用來教育新成員，作為感知、思考這些問題的正確方式。組織文化的主要內(nèi)容 ? 組織價值觀 ? 組織行為規(guī)范 ? 組織的團隊精神 ? 組織文化的其他內(nèi)容還有組織的經(jīng)營哲學，組織目標，組織精神，組織行為方式和習慣，企業(yè)道德，企業(yè)風尚，企業(yè)民主和制度等等組織文化的類型與特征 ? 組織文化的意識性 ? 組織文化的系統(tǒng)性；以一定的社會環(huán)境為基礎(chǔ)，是社會文化影響滲透的結(jié)果。 ? 組織文化的凝聚性 ? 組織文化的導向性 ? 組織文化的可塑性 ? 組織文化的長期性組織文化的作用 ? 組織文化的一般作用 ? 組織文化的具體功能組織文化的內(nèi)部功能組織文化的外部功能組織文化的一般作用

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