【正文】 的可測量結果。 1組織 具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企事業(yè)單位、政府機構或社 團，或是上述單位的部分或結合體，無論其是否有法人資格，公營或私營。 12. 相關方 關注組織的環(huán)境績效或受其環(huán)境績效影響的個人或團體。 13. 污染預防 為了降低有害的環(huán)境影響而采用過程、慣例、技術、材料、產品、服務或能源以 避免、減少或控制任何類型的污染物或 廢物的產生、排放或廢棄。 本 資 料 來 自 本 資 料 來 自 總要求 公司依據(jù) ISO14001:20xx 標準要求建立、實施、保持和持續(xù)改進環(huán)境管理體系， 以滿足顧客、相關方及社會等各方面的利益和環(huán)境控制的要求。在產品的生產、向社會提供服務、為人類做出貢獻的同時，規(guī)范企業(yè)環(huán)境行為，提高企業(yè)環(huán)境質量，減少環(huán)境污染，為人類社會的可持續(xù)發(fā)展做出努力。 公司環(huán)境管理體系所覆蓋的范圍包括：生產、加工、銷售鉭電容、變阻器、接插件等電子元器件及相關服務所有活動的全過程，以及公司內部和外部環(huán)境的控制和 改進。 我們將根據(jù) ISO14001： 20xx 標準要求，結合公司實際情況，制定公司的環(huán)境方針并形成文件，識別和評價環(huán)境因素并確定重要環(huán)境因素，識別和確認適用的法律法規(guī)和其他要求，建立環(huán)境目標指標和管理方案，建立環(huán)境管理組織機構，開展一系列策劃、控制、監(jiān)視、糾正、審核和評價活動，確保環(huán)境管理體系的適宜性，并積極開展清潔生產，推行全面有效的環(huán)境管理，節(jié)能降耗，減少環(huán)境污染，不斷提高環(huán)境績效，以實現(xiàn)體系和環(huán)境行為的持續(xù)改進，把公司建設成具有國際水準的一流企業(yè)。 本 資 料 來 自 本 資 料 來 自 環(huán)境方針 環(huán)境方針的制定和溝通 環(huán)境方針由公司的最高管理者制定并頒布執(zhí)行 ， 環(huán)境方針的制定參照以下內容 ： ? ISO14001標準的要求 ? 法律法規(guī)和其他要求 ? 本公司活動、產品和服務所相關環(huán)境因素 ? 南京群力運動器材有限公司 的環(huán)境方針及聲明 環(huán)境方針包括了公司承諾遵守與活動相關的所有適用的法律法規(guī)和其他要求，同時也包括了持續(xù)改進及污染預防的承諾，并提供了建立和評審環(huán)境目標和指標的框架。 環(huán)境方針將通過培訓和其他適當?shù)臏贤ǚ绞脚c公司的員工、臨時工作人員及供應商和為公司服務的合同方進行交流，并 保留交流的記錄。環(huán)境方針在公司的接待大廳張貼，可以被所有來訪者獲知。如果有相關方提出要求（內部和外部人員）， 南京群力運動器材 有限公司均可以提供環(huán)境方針副本。 環(huán)境方針由 EHS促進委員會每年進行一次評估，如果有必要將對環(huán)境方針進行更新。 本 資 料 來 自 本 資 料 來 自 南京群力運動器材 有限公司決心按照 南京哈恩達斯體育用品有限公司 總部有關方針政策的要求，搞好環(huán)境管理工作，并不斷改進和提高環(huán)境管理工作的水平。 我們的根本目標是保證在我們的生產、存儲、銷售過程中和客戶使用我們的產品時，所有環(huán)節(jié)均符合有關的法律規(guī)定、滿足 客戶的要求、達到有關方面認可的標準，并采取適當?shù)拇胧┓乐乖斐晌廴尽? 我們特別要做到： ? 發(fā)展和保持有效的環(huán)境管理制度，我們也把這一制度作為我們的經營工作和日常管理活動的一項重要的組成部分。 ? 根據(jù)公司所建立的程序和要求經常監(jiān)督并定期檢查環(huán)境管理制度的落實情況 。 ? 在開始進行環(huán)境管理的計劃階段即評估對環(huán)境的影響，并采取必要的措施消除或減少對環(huán)境的影響。在生產過程中不采用規(guī)定禁止使用的物質。 ? 建立和執(zhí)行年度工作目標和管理計劃，確保對該工作的執(zhí)行情況進行不斷的改善。 ? 對環(huán)境管理制度進行年度審議，確保正確有效地執(zhí)行這一制 度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 ? 對公司系統(tǒng)內所有層面和部門關于環(huán)境管理工作的任務和責任進行定義并通知到位。 ? 為公司所有員工、經營合作單位、承包商、來訪者和供貨商提供適當?shù)呐嘤柡陀嘘P信息，使他們的工作能達到公司的要求。 ? 和與公司有關的單位（例如政府部門、客戶和鄰廠）進行有效的溝通。 執(zhí)行這一政策是 ***************管理部門的責任。執(zhí)行有關的規(guī)定和程序、發(fā)現(xiàn)有關環(huán)境問題時及時向 ***************管理部門報告是 ***************每一個員工和公司每一個承包商的責任。 ***************有限公司 總經理 環(huán) 境 管 理 體 系 手 冊 CEM 14000 CH 版本號： A 單元 頁數(shù)： 11 of 33 題目 : 環(huán)境方針 更改 .1 時間： 本 資 料 來 自 本 資 料 來 自 1. 總則 環(huán)境方針是本公司環(huán)境管理的宗旨，是建立環(huán)境目標、指標和方案的框架，體現(xiàn)污染預防及持續(xù)改進，確保遵守相關的法律、法規(guī)。是保證環(huán)境管理體系有效運行、持續(xù)取得環(huán)境績效的指導思想，是公司員工做好環(huán)境保護工作的行為準則。 2. 職責 總經理負責制訂、批準和發(fā)布環(huán)境方針，并授權環(huán)境管理者代表貫徹執(zhí)行。 環(huán)境管理者代表負責組織實施環(huán)境方針，并為制訂和修改環(huán)境方針提供依據(jù)。 各相關部門負責在本部門內部進行環(huán)境方針的宣傳貫徹及對外部相關方的傳達，使其了解和監(jiān)督本公司的環(huán)境宗旨和行為。 3. 控制要求 環(huán)境方針制定的依據(jù) 公司生產活動、產品和服務的性質與規(guī)模及對重要環(huán)境因素的控制； 法律法規(guī)與其他要求； 社會、顧客、相關方的環(huán)境要求。 環(huán)境方針的內容 環(huán)境方針 應適合本公司的性質、規(guī)模與環(huán)境影響。 環(huán)境方針應包括三個承諾和一個框架： a）對遵守法律、法規(guī)與其他要求的承諾； b）對持續(xù)改進和污染預防的承諾； c）為建立和評審環(huán)境目標和指標提供框架。 環(huán)境方針的管理 保持文件化的環(huán)境方針。 環(huán)境方針應傳達到全體員工并付諸實施。 各部門通過認真完成環(huán)境目標、指標和嚴格執(zhí)行環(huán)境管理體系文件，貫徹落實環(huán)境方針。 相關部門應主動向所對應的相關方宣傳本公司環(huán)境方針，采取網(wǎng)絡、面呈、 郵寄、傳真等方式對外宣傳。 結合環(huán)境管理評審，每年至少一次對環(huán)境方針的適宜性進行評價，當公司重要環(huán)境因素發(fā)生較大變化或管理評審認為必要時，需對環(huán)境方針進行修改。 4. 相關文件 無 環(huán) 境 管 理 體 系 手 冊 CEM 14000 CH 版本號： A 單元 頁數(shù)： 12 of 33 題目 : 環(huán)境因素 更改 .1 時間： 本 資 料 來 自 本 資 料 來 自 1. 總則 對公司當前的或已經納入計劃的、以及新的開發(fā)、新的或修改的生產 活動、產品和服務中需要控制和可能施加影響的環(huán)境因素進行識別、評價、登記和更新，確定重要環(huán)境因素，并形成文件，在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對重要環(huán)境因素加以控制。 2. 職責 各部門負責識別和更新本部門環(huán)境因素。 總經理負責重要環(huán)境因素的批準。 環(huán)境管理者代表負責重要環(huán)境因素的確認。 EHS 負責公司環(huán)境因素的分類匯總、評價、審核，并更新重要環(huán)境因素。 3. 控制要求 環(huán)境因素的識別范圍主要包括： 水、氣、聲、渣等污染物的排放； 原材料和能源 資源的利用； 相關方關注的其他問題； 緊急異常情況。 環(huán)境因素的確定必須結合公司的實際活動，考慮以下方面的問題： 三種時態(tài)：過去、現(xiàn)在、將來； 四種狀態(tài)：正常、異常、緊急、關閉和啟動； 八個方面：向大氣排放、向水體排放、向土地排放、廢物的管理、能源的使用、原材料與自然資源的使用、能量釋放、物理屬性：如大小、形狀、顏色和外觀等。 確定重要環(huán)境因素應考慮法律、法規(guī)的符合性，環(huán)境影響范圍及嚴重程度，環(huán)境事故風險大小、節(jié)能降耗分析、相關方的要求等。 當本公司的活動、產品或服務發(fā)生較大變化以及法律、法規(guī)有新的要求時，應及時對環(huán)境因素進行更新，以確定新的重要環(huán)境因素。 建立并保持《環(huán)境因素識別和評價管理程序》，用來對本公司的活動、產品或服務中能夠控制和可望對其施加影響的環(huán)境因素進行識別和評價，以確定重要環(huán)境因素。 對重要環(huán)境因素的控制，可通過制定目標、指標管理方案，以及制定運行控制程序和應急準備與響應程序來實現(xiàn)。 基于我公司的實際生產情況及其他方面原因，我公司的重要環(huán)境因素原則上不與外部進行溝通，當相關方要求時，必須經過總經 理批準，方可進行外部溝通。 4. 相關文件 《環(huán)境因素識別和評價管理程序》 CEM14101 CH 本 資 料 來 自 本 資 料 來 自 環(huán) 境 管 理 體 系 手 冊 CEM 14000 CH 版本號： A 單元 頁數(shù)： 14 of 33 題目 : 法律法規(guī)和其他要求 更改 .1 時間： 1. 總則 本公司建立并保持《法律法規(guī)與其他要求獲取確認管理程序》 ,以保證本公司的環(huán)境行為符合法律、法規(guī)與其他要求，并在此基礎上持續(xù)改進。 2. 職責 EHS 負責環(huán)境法律、法規(guī)與其他要求獲取、適用性確認與跟蹤調查。 各有關職能部門負責本工作責任范圍內的、與環(huán)境因素有關的法律、法規(guī)與其他要求的獲取，并傳遞給 EHS。 各部門負責對本部門員工培訓，并遵守法律、法規(guī)與其他要求。 3. 控制要求 EHS 和有關職能部門按照程序規(guī)定的范圍和途徑獲取有關的法律、法規(guī)與其他要求。 EHS 對照本公司的環(huán)境因素，確定法律、法規(guī)與其他要求的適應性，確定這些要求和公司環(huán)境因素之間的關聯(lián)，并在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時考慮這些要求， 必要時與公司有關部門共同確認。 EHS 按照程序規(guī)定的跟蹤方法和頻次，跟蹤法律、法規(guī)與其他要求的變化，及時更新其內容。 EHS 將與相關部門有關的法律、法規(guī)與其他要求及時轉達給相關部門。 相關部門負責向本部門員工傳達、培訓并遵守法律、法規(guī)與其他要求。 4. 相關文件 《法律法規(guī)和其他要求獲取確認管理程序》 CEM 14102 CH 本 資 料 來 自 本 資 料 來 自 環(huán) 境 管 理 體 系 手 冊 CEM 14000 CH 版本號： A 單元 頁數(shù)： 15 of 33 題目 : 目標、指標和管理方案 更改 .1 時間： 1. 總則 為實現(xiàn)對污染的預防、治理和持續(xù)改進，確保符合環(huán)境方針的要求，公司依據(jù)法律、法規(guī)、重要環(huán)境因素和公司實際情況，確定環(huán)境管理活動的努力方向，制定、實施切實可行的環(huán)境目標、指標和管理方案。 2. 職責 總經理負責環(huán)境目標、指標和 管理 方案的批準。 環(huán)