【正文】 拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 駕駛員出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知辦公室，并說明原因。 任何時(shí)候，駕駛員必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或辦公室的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要 回?fù)芑蛘哒f明情況 。當(dāng)月 累計(jì) 三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)補(bǔ)貼。 駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保 管的車輛隨便交給其他人駕駛；如領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查 用 車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用單位車輛學(xué)開車 。 第 四 條 相關(guān)責(zé)任 駕駛員酒后駕車或私自用車 ， 造成的交通事故 和 違章 處罰， 均由駕駛員本人承擔(dān)，并由公司 給予相應(yīng)的行政處罰。 駕駛員駕車 必須 遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車 (包括 超 速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等 )。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指令，駕駛員認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令 ， 違反規(guī)定造成的損失，由本人負(fù)責(zé)。 行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)常。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。 駕駛員因違章或證件不全被罰款的，單位不予報(bào)銷，由駕駛員自行承擔(dān)。違章造成事故的由當(dāng)事駕駛員承擔(dān)責(zé)任和后果。 在外地需要修理的車子， 未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。 費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)因公 產(chǎn)生的 費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘 貼 ， 交審核 員 簽字，再交 隊(duì)長核準(zhǔn)后 方可報(bào)銷。 二、 駕駛員安全教育培訓(xùn)制度 二〇一三年一月十二日制定 一、槽車、罐車駕駛員具備的個(gè)人資質(zhì)： B1 以上駕駛證； 有效期內(nèi)的道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸許可證； 有效期內(nèi)的道路危險(xiǎn)貨物押運(yùn)員證。 二、駕駛員入職培訓(xùn) 公司管理制度培訓(xùn)： 此項(xiàng)培訓(xùn)由公司人資部主辦，目的是使新司機(jī)迅速了解公司企業(yè)文化、管理制度，熟悉公司環(huán)境，幫助新司機(jī)快速融入團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)時(shí)間為 2 至 4 小時(shí)，必要時(shí)進(jìn)行考試。 公司經(jīng)營的主要危險(xiǎn)品性能培訓(xùn)： 此項(xiàng)培訓(xùn)，由公司安環(huán)部主辦，目的是使 新司機(jī) 了解 自己運(yùn)輸?shù)纳唐沸阅?、 在運(yùn)輸途中的注意事項(xiàng) 、 發(fā)生事故的處理方法。培訓(xùn)時(shí)間為 2 至 4 小時(shí)，注意事項(xiàng)和處理方法要進(jìn)行筆試。 公司危險(xiǎn)品出入庫流程培訓(xùn)： 此項(xiàng)培訓(xùn)由倉儲(chǔ)部主辦，目的是掌握公司商品庫出 庫入庫流程，熟悉過空磅 —— 開票 —— 提貨 —— 裝罐 —— 過重磅的出庫過程和交單 —— 過重磅 —— 停車 —— 接管 —— 卸貨 —— 過空磅的入庫 過程。培訓(xùn) 時(shí)間 1 小時(shí)。 三、駕駛員在職培訓(xùn) 應(yīng)急預(yù)案演習(xí)： 由安環(huán)部主辦，目的是讓司機(jī)掌握正確使用滅火器、石棉毯的方法、應(yīng)急協(xié)調(diào)能力和安全意識(shí)。每 1 年進(jìn)行一次，全體司機(jī)按照預(yù)案的分工 進(jìn)行。 定期安全意識(shí)培訓(xùn)： 每個(gè)季度進(jìn)行一次安全教育，根據(jù)季節(jié)氣候特點(diǎn)，提出當(dāng)前安全工作的重點(diǎn)，明確注意事項(xiàng)和應(yīng)急對(duì)策，培訓(xùn)時(shí)間為 2 小時(shí)，培訓(xùn)后進(jìn)行考試。 不定期事故通報(bào)分析培訓(xùn) 本公司或同行業(yè)發(fā)生類似事故后，對(duì)全體司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)，通報(bào)事故情況，分析事故原因，提出避免事故的措施，以加強(qiáng)司機(jī)安全意識(shí)； 四、培訓(xùn)記錄形成 不論哪種形式的培訓(xùn)，事后都要有培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)記錄包括：培訓(xùn)類型、培訓(xùn)時(shí)間、培 訓(xùn)內(nèi)容、參培人數(shù)、主辦部門、考試結(jié)果等。 四 、 駕駛員請(qǐng)、休假 制度 二〇一三年一月八日修訂 車隊(duì)駕 駛員每季度帶薪休假四天（包括往返路途時(shí)間），休假提前一周申請(qǐng)，到調(diào)度處填寫 休 假申請(qǐng)單，經(jīng)調(diào)度確認(rèn)、合理安排工作交接后，到車隊(duì)長處審批，手續(xù)辦理完畢后交調(diào)度做考勤記錄。 休假結(jié)束后，直接到調(diào)度處報(bào)到并做銷假處理，調(diào)度開始正?？记诓才懦鲕?。 個(gè)人 緊急情況 需要調(diào)整休假時(shí)間 ，來不及書面申請(qǐng)的，報(bào)經(jīng)調(diào)度協(xié)調(diào)、安排妥當(dāng)后，隊(duì)長審批同意方可開始休假。假期結(jié)束歸隊(duì)后，第一時(shí)間補(bǔ)辦書面手續(xù)，未補(bǔ)辦手續(xù)者，按曠工處理，曠工三天以上按自動(dòng)離職處理。 每季度休假時(shí)間需超過四天者，除四天帶薪假外，超出部分按事假處理，事 假期間扣除相應(yīng)工資（包括基本工資、績效工資、安全獎(jiǎng)、崗位津貼）。 請(qǐng)事假 3 天以內(nèi)，報(bào)車隊(duì)長批準(zhǔn)。 5 天以內(nèi)，報(bào)運(yùn)輸部長批準(zhǔn)， 5 天以上，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)， 事假 期間扣除基本工資。 請(qǐng) 事 假最長期限不超過十五天，十五天后未辦理相關(guān)手續(xù)按自動(dòng)離職處理。 附（一）請(qǐng)假條式樣： 請(qǐng) 假 條 茲因 ，需請(qǐng)假 天（ 月 日 至 月 日），敬請(qǐng)批準(zhǔn)。 批準(zhǔn)人： 請(qǐng)假人： 請(qǐng)假時(shí)間 ： 年 月 日 銷假時(shí)間： 年 月 日 附（二）休假條式樣： 休 假 條 本人本次休假從 月 日至 月 日，（共 天）。敬請(qǐng)批準(zhǔn)。 批準(zhǔn)人： 休假人： 休假日期： 年 月 日 銷假時(shí)間： 年 月 日 第二部分：安全行車 制度 五 、 駕駛員安全行車行為規(guī)范 二〇一三年一月八日修訂 為了保證車輛安全行駛、 分利用車輛資源 、 提高車輛運(yùn)行效率 ，達(dá)到 在 “ 安全行車、 方便管理、節(jié) 約開支、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 的原則 ，特 制定本 行為規(guī)范 。 一、安全行車規(guī)定 駕駛員必須 認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，自覺謹(jǐn)慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。 駕駛員必須 嚴(yán)格遵守 危險(xiǎn)品 安全駕駛操作規(guī)程， 按照規(guī)定行車、停車、裝卸貨物。 駕駛員在操作貨物裝卸時(shí)，必須配戴勞動(dòng)保護(hù)用品和防靜電服裝。 車內(nèi)嚴(yán)禁夾帶與車載貨物性質(zhì)相反的物資。 駕駛員必須 自覺服從 車隊(duì) 的統(tǒng)一調(diào)度和管理，積極參加 車隊(duì) 組織的安全教育及有關(guān)活動(dòng)，牢固樹立 “ 安全第一 ”的行車 意識(shí)。 駕駛員出車必須 隨 身攜 帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。 駕駛員必須 自覺愛護(hù)養(yǎng)護(hù)車輛，認(rèn)真做好 “ 三檢 ” （出車前、出車中、出車后車輛檢查），確保 “ 四良 ” （制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、信號(hào)良好）， 做到 “ 兩潔 ” （車容整潔、車內(nèi) 清 潔）。 駕駛員駕駛車輛時(shí)， 不準(zhǔn)穿拖鞋，嚴(yán)禁酒后駕車 。到達(dá)對(duì)方倉庫，不得袒胸露臂，注意儀表整潔、行為規(guī)范，不得做出有損公司形象的行為 。 行車途中，嚴(yán)禁向外拋灑廢棄物，尤其不得將燃燒的煙蒂拋向車外，以免飛入罐車逢穴造成事故。 執(zhí)行 車安全 行車日志制度 ， 每天記錄車況及行車情況，日志內(nèi)容 不得漏記、誤記，確保 安全 行車 的嚴(yán)肅性和完整性。 1公司 在職 駕駛員， 必須 24小時(shí) 保證手機(jī) 開機(jī) 狀況 ， 確保通訊 聯(lián)絡(luò)暢通 。 二、 模范 行車標(biāo)準(zhǔn) 做到 車況完好， 車身 無磕碰掛擦和 工具、 零部件 丟損 。 模范 遵紀(jì)守法，無違章紀(jì)錄 ，無 違法 、 違紀(jì) 、違規(guī) 現(xiàn)象 。 服從調(diào)度， 接到調(diào)令 后 及時(shí)出車，行車 無誤時(shí)誤事現(xiàn)象 。 熱情、細(xì)心、周到 服務(wù)，用車 客戶 無投訴 。 服從管理，無私自出車或擅自改變行車路線 行為。 做到 安全 行車 ，無大小責(zé)任事故。 三、違規(guī)行車獎(jiǎng)懲 。 態(tài)度惡劣，不服從調(diào)度，發(fā)生誤時(shí)、誤事的，一次扣 安全獎(jiǎng) 100元，年內(nèi)發(fā)生二次（ 含二次）以上的，在編人員按待崗處理，非在編人員予以辭退。 發(fā)生駕駛證被扣或其它嚴(yán)重違章者，取消月度考核獎(jiǎng)。年內(nèi)發(fā)生二次（含二次）以上的，停駕車輛，在編人員按待崗處理，非在編人員予以辭退。 因超速行車、強(qiáng)行超車、酒后開車、違章停車及其它違規(guī)行為