《東莞市大新商貿(mào)公司連鎖超市生鮮專柜管理辦法》-文庫吧
2025-06-23 17:06 本頁面
【正文】 已經(jīng)售出的，專柜必須保證退換，給顧客造成的損失應(yīng)保證賠償，并接受我司的處罰。 1 如專柜困銷售假冒、偽劣、變質(zhì)、有害的商品造成嚴(yán)重的影響，并觸犯法律的，專柜除接受我司處罰外，還應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。 1 專柜在合作經(jīng)營場地內(nèi)銷售的商品，必須有合法的品牌證明提供我司確認(rèn)，若專柜提供虛假的證明，導(dǎo)致發(fā)生糾紛，專柜必須承 擔(dān)由此引起的一切賠償及費用，并同時接受我司的處罰。 1 商品零售價格以合同簽訂時為準(zhǔn)，并必須報我司物價部門統(tǒng)一管理，價格調(diào)整或打折應(yīng)事先提前合同約定的天數(shù)書面通知我司，經(jīng)我司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行，否則，我司有權(quán)要求專柜按銷售出差價總額的 50倍交納違約金。 1 所有商品必須明碼實價，不得議價零售。若有議價零售、殺價搶客等不正當(dāng)競爭行為的現(xiàn)象發(fā)生，我司將處以專柜 1000元到 10000元的罰款。 1 合作經(jīng)營場地內(nèi)的商品一般不允許隨意折扣銷售，尤其不允許長期性的大幅度的折扣銷售。確有需要折扣銷售的，則必須將折扣率及相對應(yīng)的 商品清單報價報我司有關(guān)管理部門的審批，經(jīng)我司同意后方可標(biāo)明折讓銷售。 1 銷售管理人員的基本方式是：專柜自行聘用營業(yè)員并負(fù)責(zé)營業(yè)員的全部費用；我司有權(quán)根據(jù)我司的人員聘用條件決定是否同意專柜的聘用，并有權(quán)對營業(yè)員的服務(wù)質(zhì)量及工作紀(jì)律進(jìn)行全部監(jiān)管，對違反我司服務(wù)規(guī)范等規(guī)章制度的營業(yè)員，我司有權(quán)處罰及要求專柜解聘，專柜必須執(zhí)行。專柜應(yīng)與被聘用的營業(yè)員簽訂勞動合同并辦理相關(guān)手續(xù)。 1 專柜銷售人員在上班時間內(nèi)必須穿著我司統(tǒng)一訂做的制服及統(tǒng)一工牌，未經(jīng)我司許可專柜不得要求銷售人員穿著其它服裝。統(tǒng)一制服的費用由專柜承擔(dān)。 1 專柜 更換營業(yè)員必須事先向我司樓層管理人員提出書面申請，新?lián)Q上崗的人員要符合我司的聘用條件，經(jīng)我司批準(zhǔn)，辦完人員更換手續(xù)，專柜方可進(jìn)行更換。 專柜的營業(yè)人員必須參加我司安排的各項培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。 2 合作經(jīng)營場地內(nèi)銷售人員的數(shù)量由專柜根據(jù)面積大小來確定，但人數(shù)的多少我司有最后認(rèn)定權(quán)，我司認(rèn)定的原則是：人數(shù)少，但不得形成過多的超時加班及無法調(diào)換，以致違反勞動法的有關(guān)規(guī)定；人數(shù)多，但不致因人數(shù)過多而干擾正常銷售活動。 2 對不適應(yīng)工作、多次違紀(jì)
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