【正文】 指著外勞的臉，這對(duì)他們來說是不禮貌的行為。盡量避免談?wù)撚嘘P(guān)越南政治等話題。泰國泰語 佛教 口味偏辣偏重。 潑水節(jié)為泰國的新年體力較佳。華人在泰國歷史較為悠久，因此部份習(xí)慣相同。思想簡單、心地善良。頭部被認(rèn)為是精靈所在的重要部位，盡量不要觸及他人的頭部。不用紅筆簽名認(rèn)為左手是不潔的腳掌也被認(rèn)為是不潔的，不可以用腳踢門，或翹腳或把腳底對(duì)人。23一、泰勞 (目前缺工 ) 有意願(yuàn)到臺(tái)工作的泰勞大幅減少，素質(zhì)亦日益降低。 更換為印尼或越南籍(1)泰幣升值大於臺(tái)幣升值：過去泰幣與臺(tái)幣匯率約為 :，現(xiàn)在則為 :。(2)外勞在臺(tái)需要負(fù)擔(dān) $2,500元 /月之伙食費(fèi)，影響泰勞所得。(3)外勞薪資所得稅比其他韓國及中東外勞輸入國高，薪資所得稅增加，造成 外勞所得減少。(4)泰國人口約 8仟萬人，勞委會(huì)限制外勞可在臺(tái)工作 9年，泰勞供應(yīng)減少。(5)泰國國內(nèi)工資上升，現(xiàn)在一般泰國國內(nèi)工資約 7,000泰銖左右，許多泰勞 寧可留在國內(nèi)工作，不願(yuàn)離鄉(xiāng)背井賺取約 1倍的薪資。(6)泰勞來臺(tái)要自行負(fù)擔(dān)機(jī)票、體檢、居留證規(guī)費(fèi)，也影響外勞所得。24二、越勞與印勞分析一、印尼盾及越南盾升值幅度小於臺(tái)幣 過去： 1元臺(tái)幣 兌換 275 現(xiàn)在： 1元臺(tái)幣 兌換 300 過去： 1元臺(tái)幣 兌換 450越南盾 現(xiàn)在： 1元臺(tái)幣 兌換 500越南盾二、越南、印尼目前國內(nèi)月工資約為 $2023元左右，外勞來 臺(tái)所得倍數(shù)約為 6倍，印勞、越勞來臺(tái)意願(yuàn)高，可吸引高 素質(zhì)的印勞或越勞來臺(tái)工作。印勞與越勞來臺(tái)賺取工資，因印尼盾及越南盾的貶值相對(duì)印勞與越勞所得提高三、印尼人口約 2億人，越南人口約 8000萬人，印勞來臺(tái)的工 作，以看護(hù)工為主，男性廠公較少，但想來臺(tái)工作的廠工 人數(shù)很多，人力充沛且勞工素質(zhì)高於泰國。25三、菲律賓，來臺(tái)工作大多在電子廠等工作環(huán)境良好的科技公司， 對(duì)於傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工作環(huán)境較差的工作廠所較不能適應(yīng)，要求提前解約返 國。，只要雇主有不合法的地方會(huì) 向勞委會(huì)、縣政府勞工局及、主教會(huì)及人權(quán)團(tuán)體投訴，造成雇主不少 棍擾。3在臺(tái)設(shè)立「菲勞逃跑收容中心」，代替菲勞與雇主談判。，經(jīng)常藉教會(huì)集會(huì)名義教導(dǎo)菲勞如何與雇主談 判爭取利益。 25%左右，適合菲勞工作環(huán)境的 電子作業(yè)才會(huì)引進(jìn)菲勞。 26外籍勞工 (國籍別 ) 印尼 菲律賓 泰國 越南當(dāng)?shù)貒衲昶骄?$1,280 $1,3000 $2,750 $620外籍勞工來臺(tái)年平均所得 $6,336 $6,336 $6,336 $6,336所得 247。 個(gè)別國民所得 4,95 所得 4國平均倍數(shù) 備註 資料來源： 、 美金對(duì)臺(tái)幣匯率： 1/30各國外籍勞工來臺(tái)工資所得與該國國人之比較27外籍勞工人數(shù) 28外籍勞工人數(shù) 29外勞來臺(tái)前的準(zhǔn)備作業(yè) 國外仲介公司外勞行前三天，再次做寄生蟲檢查，有蟲者吃驅(qū)蟲藥行前講習(xí)有關(guān)臺(tái)灣風(fēng)俗、民情、工作規(guī)定等有關(guān)事項(xiàng)臨行前心理建設(shè)－敬業(yè)精神教育生活習(xí)慣改變的講習(xí)外勞來臺(tái)前三天，國外仲介公司應(yīng)將外勞名片、 照片、護(hù)照影印本寄快遞給國內(nèi)仲介公司30外勞來臺(tái)前的準(zhǔn)備作業(yè)國內(nèi)仲介公司掌握國外仲介公司辦件進(jìn)度，隨時(shí)回報(bào)雇主外勞管理規(guī)則譯成外勞熟悉的語言就服法及相關(guān)法令向臺(tái)籍主管宣導(dǎo)確認(rèn)來臺(tái)外勞是否為雇主所甄選的工人確認(rèn)來臺(tái)日期、班機(jī)告知雇主聯(lián)絡(luò)雇主準(zhǔn)備宿舍及有關(guān)生活日常用品裝備擬訂外勞訓(xùn)練計(jì)畫聯(lián)絡(luò)體檢醫(yī)院、接送車輛及雇主準(zhǔn)備接人外勞來臺(tái)當(dāng)日投保 31就業(yè)安定費(fèi)製造業(yè)勞工： $2023家 庭 幫 傭： $5000家庭看護(hù)工： $2023 (中低收入戶 $1,200，低收入戶 $600 )32海 洋 漁 撈 工33海洋漁撈雇主條件及限制252。 總噸位二十噸以上之漁船所有人，並領(lǐng)有目的事業(yè)或主管機(jī)關(guān)核發(fā)之 漁業(yè)執(zhí)照252。 總噸位未滿二十噸之動(dòng)力漁船所有人，並領(lǐng)有目的事業(yè)或主管機(jī)關(guān)核 發(fā)之小船執(zhí)照及漁業(yè)執(zhí)照外國人受雇從事海洋漁撈工作者，在同一漁船工作之人數(shù)，不得超過該漁船漁業(yè)執(zhí)照規(guī)定之船員人數(shù)扣除船員出海最低員額或動(dòng)力小船應(yīng)配置員額之人數(shù)34 家 庭 幫 傭35房舍清理食物烹調(diào)家庭成員起居照料其他與家事服務(wù)有關(guān)的工作家庭幫傭工作36聘 僱 家 庭 幫 傭 資 格 家中有年齡 3 歲以下之三胞胎以上之多胞胎者。 家中同一戶籍內(nèi)有 75歲以上與 6歲以下之老幼，並具有下 列之基本資格條件，且依下列之計(jì)點(diǎn)方式累計(jì)點(diǎn)數(shù)滿16 點(diǎn)者或以上37252。申請(qǐng)人身份證影本252。申請(qǐng)印鑑證明252。申請(qǐng)人與受照顧人戶口名簿影本家庭幫傭申請(qǐng)文件38 製造業(yè)勞工39【 】常態(tài)開放無縫接軌方案可重招 1次外勞人數(shù)上限 ≦20% 公司員工總?cè)藬?shù)依本公告規(guī)定之 3K3班產(chǎn)業(yè)別提出申請(qǐng)40 3K產(chǎn)業(yè)指的是辛苦、污穢、危險(xiǎn)之工作 3K註 :日文發(fā)音 :辛苦 () 污穢 () 危險(xiǎn) () 何謂 3K？41符合特定製程 /特殊時(shí)程條件特定製程 (3K)高溫、低溫、噪音、粉塵、震動(dòng)、高壓氣體 、有機(jī)溶劑、特定化學(xué)物質(zhì)、重體力勞動(dòng)作 業(yè)、非自動(dòng)化作業(yè)及其他特定製程產(chǎn)業(yè)特殊時(shí)程 (3班 )午後十時(shí)至翌晨六時(shí)之時(shí)段內(nèi)，生產(chǎn)運(yùn)作工 作時(shí)數(shù)至少達(dá)一小時(shí)以上者 42特定製程、特殊時(shí)程及外勞核配比例級(jí)別 行業(yè)別 比率A級(jí)金屬表面處理及熱處理業(yè)、橡膠製造業(yè)、印染整理業(yè)、合成樹脂及接著劑製造業(yè)、金屬基本工業(yè)鑄造業(yè)、金屬鍛造業(yè)20%B級(jí) 塑膠製品製造業(yè)、玻璃及其製品製造業(yè)、織造業(yè)、塗料、染料及顏料製造業(yè) 18%其他 非屬 A級(jí)或 B級(jí) 15%43聘 僱 外 勞 申 請(qǐng) 作 業(yè)工業(yè)局申請(qǐng)作業(yè)國內(nèi)招募不足類領(lǐng)取求才證明招募申請(qǐng)無違規(guī)紀(jì)錄招募許可聘僱屆滿展延 /重新招募■ 總計(jì)完成時(shí)間約需 7個(gè)月國外選工文件認(rèn)證 /送入境簽證工人來臺(tái)聘僱許可44申請(qǐng)資格限制(一 )適用對(duì)象：符合勞委會(huì)公告之特定製程及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)或特殊時(shí)程產(chǎn)業(yè)。特定製程(3K)產(chǎn)業(yè)屬異常溫度、粉塵作業(yè)、有機(jī)溶劑作業(yè)、化學(xué)處理、非自動(dòng)化作業(yè)等特定製程之產(chǎn)業(yè)34項(xiàng)製程， 84種關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè) (含 2740資料儲(chǔ)存媒體製造業(yè) )特殊時(shí)程(3班 )產(chǎn)業(yè)屬午後 10時(shí)至翌晨 6時(shí)之時(shí)段內(nèi)，生產(chǎn)運(yùn)作工作時(shí)數(shù)至少達(dá) 1小時(shí)以上之特殊時(shí)程之產(chǎn)業(yè)44種產(chǎn)業(yè)45產(chǎn)業(yè)別之認(rèn)定 主要產(chǎn)品46工業(yè)局審查檢附文件（ M343表） (範(fàn)例一 )（ M343A表） (範(fàn)例二 ) 1年稅納稅證明（含財(cái)產(chǎn)目錄之機(jī)器設(shè)備明細(xì)） 工廠設(shè)立未滿 1年者，應(yīng)檢附 401表及機(jī)器設(shè)備之財(cái)產(chǎn)目錄 新購置機(jī)器設(shè)備尚未列於財(cái)產(chǎn)目錄者應(yīng)檢附發(fā)票影本 (範(fàn)例三 ) 、機(jī)器設(shè)備之人機(jī)配置圖 (範(fàn)例四)及工廠平面圖 (範(fàn)例五 )及主要產(chǎn)品名稱、圖片 (範(fàn)例六 )及用途說明 1個(gè)月從事特殊時(shí)程人員之出勤紀(jì)錄47工業(yè)局審查流程 (廠商 ) (本局業(yè)務(wù)組 )會(huì) (本局業(yè)務(wù)組 )(本局業(yè)務(wù)組)(本局業(yè)務(wù)組組長或副組長主持）(本局與職訓(xùn)局副局長共同主持)(補(bǔ)件或?qū)嵉夭樵L )（補(bǔ)件或?qū)嵉夭樵L )(補(bǔ)件 )(核駁 )(核駁 )(核準(zhǔn) )(核準(zhǔn) )(副知 )(核駁 )48外勞配額計(jì)算方式範(fàn)例說明：工業(yè)局核配人數(shù) 200人 2/5＝ 80人 值(雇主申請(qǐng)當(dāng)月前 2個(gè)月之前 1年僱用員工平均勞保人數(shù) 300人＋工業(yè)局核配人數(shù) 200人 ) (15 % ～ 20 %) ＝ 75人～ 100人 B 值雇主可申請(qǐng)外國人之人數(shù)為 A 值與 B 值取小值49Ｂ值所含人數(shù)雇主所聘僱外國人總?cè)藬?shù)之認(rèn)定應(yīng)包含下列人數(shù)：一、申請(qǐng)初次募外國人人數(shù)。二、取得招募許可人數(shù)及已聘僱外國人人數(shù)。但已依　　第十六條規(guī)定申