企業(yè)的核心競爭力--執(zhí)行力---張濤濤-文庫吧
2025-01-29 10:18 本頁面
【正文】 受五種磨礪 ?在委屈中平衡； ?在妥協(xié)中前行； ?在虛懷中充實； ?在放棄中收獲； ?在謙卑中完善。 企業(yè)核心競爭力 執(zhí)行力 講師：張濤濤 三、壓事而不是挑事 好心態(tài)的定義： —————————— 跨部門溝通與協(xié)作不良為什么是高層心中最大的痛，是阻礙中層向上晉升最大的障礙？ 企業(yè)核心競爭力 執(zhí)行力 講師：張濤濤 第二講： 執(zhí)行力 習慣 企業(yè)核心競爭力 執(zhí)行力 講師：張濤濤 一、角色錯位的三種表現(xiàn) １、民意代表 企業(yè)核心競爭力 執(zhí)行力 講師：張濤濤 ２、同情者 （濫情者、老好人） 企業(yè)核心競爭力 執(zhí)行力 講師：張濤濤 被下屬反授權（個體能人） ?讓下屬給選擇題，而不是問答題。 ?給目標，不給方法，關系流程和關鍵點控制。 企業(yè)核心競爭力 執(zhí)行力 講師：張濤濤 二、如何更好的輔佐上司 下屬四大執(zhí)行誤區(qū) A、不喜歡上司！ B、上司能力還不如我呢！ C、上司搶我功勞！ D、上司不信任我！ 企業(yè)核心競爭力 執(zhí)行力 講師：張濤濤 二、如何更好的輔佐上司 如何正確的提意見 （ 1）私下巧妙引導，而不是當眾的頂撞。 （ 2）兼并上司的立場。 （ 3）必須要言之有據(jù)，不能信口開河。 （ 4）切忌頂撞式、憤怒式、勞騷式、情緒化 （ 5）一旦上級已經(jīng)決定了，就全力以赴執(zhí)行。 企業(yè)核心競爭力 執(zhí)行力 講師：張濤濤 請示：不可剝奪上司的決策權力 （ 1）復命 （ 2）別越俎代瘡 企業(yè)核心競爭力 執(zhí)行力 講師：張濤濤
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