專業(yè)面試技巧_面試_求職職場_實用文檔-文庫吧
2025-01-27 20:50 本頁面
【正文】 二是主試者需具備控制面試的技能。三是壓力面試對大多數(shù)情況是不適合的。 面試方法分類 公平性 應(yīng)用性 有效性智力測驗 中 高 中性 向 與 能 力 測 驗 高 中 中人 格 與 興 趣 測 驗 高 低 中個 人 基 本 資 料 中 高 中同才評量 中 低 高行 為 事 件 面 談 中 高 高您最不喜愛的工作是什么？當(dāng)時您們老板在您的工作中扮演了什么樣的角色？不適合您做的工作是？什么樣的工作是你目前不會考慮的？ 面試問題的設(shè)計與分析 —— 五個傳統(tǒng)的面試問題 分析對方對自身的了解情況 主要目的 問題 請談?wù)勀愕闹饕獌?yōu)點（結(jié)合應(yīng)聘崗位）。您的三個較其他應(yīng)聘者為優(yōu)的特點？您準(zhǔn)備如何發(fā)揮你的個人才能？ 了解應(yīng)聘者對自身的客觀認(rèn)識程度及崗位的要求 您最大的缺點是什么？您的三個主要缺點？較其他應(yīng)聘者你的幾個弱點？ 掌握求職者的自省能力及個 性特征直至品格 您最喜愛的工作是什么？從您的背景最適合自己的工作類型？您為什么會應(yīng)聘這個崗位？ 探測對方對他人意向的把握程度對應(yīng)聘崗位的認(rèn)知程度 3年以后您會在哪里？如果公司聘用你三年后你個人認(rèn)為會在什么位置？未來三年的生涯規(guī)劃？ 抱負(fù)，認(rèn)知，實干精神等 如果你是招聘人員，你還會問的 ？ ? ? ? ? ? ? 面試的三個流程 面試的各類技巧 ? 招 聘 面 試 綜 述 面試是一門學(xué)問、一門藝術(shù) 面試者自我修練 人員招聘面試工作的三步曲 面試之前 ? 回顧工作職責(zé)，設(shè)計面試目標(biāo)，確定該職位所需人才特性；決定所需面試次數(shù)；并開會決定分配面試責(zé)任 ? 詳細(xì)閱讀應(yīng)聘者的簡歷；并設(shè)想他可能的優(yōu) /缺點、長 /短處是什麼 ? 設(shè)計計劃詢問的問題及順序 面試之中 ? 建立和諧氣氛，幫助應(yīng)聘者緩和情緒 ? 解釋本次面試的目的、流程、長度 ? 推銷公司 ? 面試提問，開始問問題 ? 面試聆聽 ? 面試結(jié)束 面試之后 ? 所有面試者共同討論綜合各項結(jié)果，并做出決定 174?，F(xiàn)在即拒絕 174。聘用 174。需要進(jìn)一步考量 174。入人才庫 注 意 事 項 構(gòu)建一個有效的面試 ——面試之前 周詳?shù)拿嬖囉媱澔蛎嬖嚧缶V ?采用什么面試方式？與應(yīng)征者討論些什么？應(yīng)在面試前來一個全面計劃。 ?每人一紙。利用應(yīng)征者在求職信或履歷等提供的資料，寫下您希望知道得更詳細(xì)的要求。 ?就每一位求職者擬定一套問題。包括七個方面：目前的工作、工作關(guān)系、工作經(jīng)歷、教育背景、個人興趣、一般情況及應(yīng)征的原因 。 ?工作職責(zé)及設(shè)立面試目標(biāo) 面 試 計 劃 內(nèi) 容 1. 目前的工作 。 ?目前工作中最喜歡的是什么？ ?問他的嗜好與興趣？ (性格特點及價值取向 ） ?與人合伙共事的意見 ?是否喜歡自己作主動 ?在過去與人共事的經(jīng)驗中，覺得最有啟發(fā)性或最煩惱的是什麼？ 舉例 （ 動力系統(tǒng) ） ?有什么業(yè)余愛好？占用多少時間？ ?業(yè)余興趣中，有多少較工作更為重要呢？ ?在社會上有何兼職？對社會活動有所承擔(dān)？ 知道一個人的業(yè)余愛好與興趣，可以知道他對干什么事情最起勁。有正負(fù)兩方面的作用。一個熱衷足球聯(lián)賽的人，申請一份需要在周六上班的工作，就可想而知了。反過來說一個在社會上有業(yè)余兼職的人，可能有您正需要的東西 (如組織能力等 ) 。 探討一個人的教育程度，讓您知道應(yīng)征者是否好學(xué) ? 面試剛畢業(yè)的學(xué)生 ?主要選修的學(xué)科 ?課外活動 ?在學(xué)校的任何活動中，曾否有一些饒有意思或意料之外的收獲？ ? 面試年齡較大的應(yīng)征者 ?參加過什么進(jìn)修課程？課程對他改善工作表現(xiàn)有何裨益？ ?最喜歡哪些訓(xùn)練？ 面試計劃內(nèi)容（舉例） ?當(dāng)前的工作單位和地址？現(xiàn)在的主管是誰？聯(lián)系電話？ ?您的職責(zé)是什麼？ ?在以往的工作中，哪些最有自豪感 ？ 面試計劃內(nèi)容（舉例） ?健康狀況，是否要照顧患病的父母或年幼的子女 ?家庭生活是否穩(wěn)定 ?靈活性如何？是否愿意參加培訓(xùn)，或遠(yuǎn)離居住地？ ?經(jīng)濟(jì)狀況如何？ ?如何希望獲得此職？ ?認(rèn)為自己的貢獻(xiàn)是什么？ ?吸引您應(yīng)征的興趣是什么？ ?有何抱負(fù)，希望獲得怎樣的成就？ 182。 自我檢查 182。 事先熟悉資料 您 準(zhǔn) 備 好 了 嗎 ？ 182。 確定面試地點 部 門 崗 位 級 別 范 圍 起 草 人 專 業(yè) 審 核 人 ?具 有 某 行 業(yè) 三 年 以 上 工 作 經(jīng) 驗 ?具 有 人 力 資 源 管 理 經(jīng) 驗 ?具 有 招 聘 經(jīng) 驗 人 事 部 招聘主管 C1C5 社會科學(xué)或其它 XX 工 資 范 圍 X Y
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