【正文】 企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 、安全知識(shí)培訓(xùn)和安全技術(shù)考核工作。 ，組織現(xiàn)場(chǎng)安全救護(hù)并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，事后要組織全班職工認(rèn)真分析事故原因，吸取教訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)防范措施，堅(jiān)決杜絕類似事故發(fā)生。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度（ 102 表） 序號(hào) 條款 主要內(nèi)容 考評(píng)方法 應(yīng)得分 實(shí)得分 1 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 制定以 下安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并有效執(zhí)行 (1)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 (2)職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 (3)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度 (4)“三同時(shí)” 管理制度 (5)安全生產(chǎn)檢查制度 (6)傷亡事故管理制度 (7)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 (8)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全管理制度 (9)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度 (10)員工安全守則 (11)安全操作規(guī)程 (12)女工及未成年工特殊保護(hù)制度 (13)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 (14)相關(guān)方安全管理制度 (15)安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度 (16)事故報(bào)告制度 (17)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全健康管理制度 (18)計(jì)算機(jī)及其外部設(shè)備應(yīng)用管理制度 (19)事故緊急救援管理制度 安全管理 系統(tǒng)與 人員（ 103 表） 序號(hào) 條款 主要內(nèi)容 考評(píng)方法 應(yīng)得分 實(shí)得分 1 安全生產(chǎn)管理系統(tǒng) (1)企業(yè)配備兼職安全管理人員 (2)各生產(chǎn)車間應(yīng)有車間和班組兩級(jí)兼職安全員 (3)管理人員年齡、文化程度、業(yè)務(wù)能力符合需要 2 安全管理人員職責(zé) (1) 組織職工安全教育與培訓(xùn) (2) 組織制定和修改 安全技術(shù) 操作規(guī)程 (3) 組織安全生產(chǎn)大檢查和事故隱患整改 (4) 負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 北京凸版資訊信息紙有限公司 企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 (5) 日常安全巡回檢查，有權(quán)制止違章指揮和違章操作，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè) (6) 負(fù)責(zé)工傷事故和職業(yè)病的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等 (7) 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核評(píng)比，經(jīng)驗(yàn)交流，推廣應(yīng)用安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科研成果 安全規(guī)劃與年度計(jì)劃（ 104 表） 序號(hào) 條款 主要內(nèi)容 考評(píng)方法 應(yīng)得分 實(shí)得分 1 工廠長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中的安全生產(chǎn)內(nèi)容 (1)工廠長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中應(yīng)有安全健康規(guī)劃目標(biāo)、措施，以及安全生產(chǎn)資金 投入 等內(nèi)容，并有檢查、考核辦法 (2)應(yīng)與年度工 作計(jì)劃中的安全生產(chǎn)內(nèi)容相統(tǒng)一 2 年度工作計(jì)劃 (1)工廠年度計(jì)劃中應(yīng)有年度安全健康工作目標(biāo)、保證措施等內(nèi)容 (2)年度安全健康工作目標(biāo)應(yīng)分解到生產(chǎn)車間和有關(guān)科室 (3)各車間和有關(guān)科室應(yīng)相應(yīng)制定安全技術(shù)和管理保證措施，以確保安全衛(wèi)生指標(biāo)的完成 傷亡事故管理制度 （ 105 表） 序號(hào) 條款 考評(píng)方法 實(shí)得分 應(yīng)得分 1 參加工傷社會(huì)保險(xiǎn) (1)所有從業(yè)人員都應(yīng) 參加工傷社會(huì)保險(xiǎn) (2)工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照職工工資總額的一定比例繳納。 2 工傷事故 目標(biāo)管理 (1)應(yīng)確定 工傷事故指標(biāo)，并進(jìn)行分解 (2)針對(duì)工傷事故 控制指標(biāo)，應(yīng)制定相應(yīng)的控制措施 (3)對(duì)工傷事故控制指標(biāo)的完成情況應(yīng)進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)有關(guān)單位應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 (4)年度實(shí)際工傷事故發(fā)生情況，應(yīng)符合行業(yè)指標(biāo)要求 3 按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理 (1)事故原因未查清不放過(guò) (2)事故責(zé)任人未處理不放過(guò) (3)預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施沒(méi)建 立 不放過(guò) (4)事故責(zé)任人及全體員工沒(méi)受到教育不放過(guò)。 4 原始檔案 工傷事故處理檔案 包括 (1)現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查了解的情況記錄、現(xiàn)場(chǎng)照片 (2)傷情報(bào)告書或診斷、手術(shù) 證明 (3)事故分析會(huì)議記錄 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 北京凸版資訊信息紙有限公司 企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 (4)事故報(bào)告書，包括事故經(jīng)過(guò)、分析原因、責(zé)任分析、責(zé)任人、預(yù)防措施建議等 (5)對(duì)責(zé)任人的處理決定 (6)防范措施落實(shí)情況 “三同時(shí)”管理制度 （ 106 表） 序號(hào) 條款 主要內(nèi)容 考評(píng)方法 應(yīng)得分 實(shí)得分 1 設(shè)計(jì)階段 項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)有相應(yīng)的安全健康措施，且通過(guò) 技安部門審查 2 施工階段 項(xiàng)目配套的安全設(shè)施同步建設(shè)，且 經(jīng)過(guò)試運(yùn)行 3 驗(yàn)收階段 安全設(shè)施經(jīng)技安部門驗(yàn)收后，與主體工程同步投入使用 職業(yè)安全健康檔案 （ 107 表 ） 序號(hào) 條款 主要內(nèi)容 考評(píng)方法 應(yīng)得分 實(shí)得分 1 職業(yè)安全健康檔案 建立以下職業(yè)安全健康檔案 (1)工傷事故檔案 (2)職業(yè)安全健康教育 檔案 (3)安全獎(jiǎng)懲檔案 (4)安全檢查及事故隱患整改檔案 (5)特種設(shè)備檔案 (6)特種作業(yè)人員健康檔案 (7)印刷 人員健康檔案 危險(xiǎn)源管理 （ 108 表） 序號(hào) 條款 主要內(nèi)容 考評(píng)方法 應(yīng)得分 實(shí)得分 1 危險(xiǎn)源識(shí)別 危險(xiǎn)源識(shí)別的主要依據(jù)： (1)設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境中存在的主要危險(xiǎn)因素 (2)可能造成人身傷害的不良行為 2 危險(xiǎn)源管理與控 制 (1)制訂危險(xiǎn)源 管理制度 (2)崗位員工必須熟悉危險(xiǎn)源分布、控制方法和作業(yè)事項(xiàng) 3 危險(xiǎn)源更新與 (1)應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品調(diào)整、工藝調(diào)整、原輔材料變化，及時(shí)對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行更新和調(diào)整 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 北京凸版資訊信息紙有限公司 企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 調(diào)整 (2)新增的危險(xiǎn)源應(yīng)及時(shí)制定管理和技術(shù)控制措施，納入危險(xiǎn)源管理范疇 特種設(shè)備安全管理 （ 109 表） 序號(hào) 條款 主要內(nèi)容 考評(píng)方法 應(yīng)得分 實(shí)得分 1 特種設(shè)備管理范圍 (1)將以下設(shè)備列入特種設(shè)備管理 壓力容器、電梯、起重機(jī)械、 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛 ，及其他危險(xiǎn)性較大的設(shè)備 (2)應(yīng)建立特種設(shè)備登記臺(tái)帳，登記內(nèi)容 包括設(shè)備名稱、設(shè)備標(biāo)號(hào)、購(gòu)入時(shí)間、使用地點(diǎn)、檢驗(yàn)維修情況、管理負(fù)責(zé)人等 2 特種設(shè)備采購(gòu) (1)新購(gòu)入特種設(shè)備應(yīng)有設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證、安裝使用說(shuō)明、安全使用說(shuō)明、檢測(cè)證明等文件 (2)特種設(shè)備制造單元應(yīng)為地方安監(jiān)管理部門認(rèn)可的企業(yè) (3)新增特種設(shè)備應(yīng)執(zhí)行注冊(cè)登記制度，使用前應(yīng)到當(dāng)?shù)?特種設(shè)備安監(jiān)部門注冊(cè)登記，取得安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志后固定在特種設(shè)備上才可使用 3 特種設(shè)備管理檔案 (1)應(yīng)有特種設(shè)備定期檢驗(yàn)和自行檢查記錄 (2)特種設(shè)備日常使用狀況記錄 (3)特種設(shè)備的安全防護(hù)裝置、安全附 件、測(cè)量調(diào)控裝置的維護(hù)保養(yǎng)記錄 (4)特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄 (5)上述資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，分類存放，妥善保管 4 特種設(shè)備定期檢驗(yàn) (1)使用單位必須按期向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請(qǐng)?zhí)胤N設(shè)備定期檢驗(yàn) (2)特種設(shè)備的安全技術(shù)檢驗(yàn)周期 、電梯 和廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛每年進(jìn)行一次 (3)檢驗(yàn)合格后要有法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)報(bào)告，及時(shí)更換安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志后才可使用 5 現(xiàn)場(chǎng)檢查特種設(shè)備檢驗(yàn)情況 現(xiàn)場(chǎng)檢查特種設(shè)備檢驗(yàn)情況，不得有未經(jīng)驗(yàn)或超過(guò)檢驗(yàn)周期使用的特種設(shè)備 相關(guān)方安全管理（ 110 表） 序號(hào) 條款 主要內(nèi)容 考評(píng)方法 應(yīng)得分 實(shí)得分 1 相關(guān)方 (1)公司 應(yīng)當(dāng)與 外來(lái) 承包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 北京凸版資訊信息紙有限公司 企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 管理范圍 (2)不得出租存在事故隱患的設(shè)備 2 安全協(xié)議書要求 (1)安全管理協(xié)議書應(yīng)有雙方安全責(zé)任、安全防范措施、設(shè)備管理、安全教育、安全檢查等內(nèi)容 (2)協(xié)議必須符合《合同法》的有效合同 (3)安全管理協(xié)議有效期不得超過(guò)一年 (4)協(xié)議內(nèi)容如有變更、應(yīng)重新辦理簽訂手續(xù) 3 外來(lái)施工、勞務(wù)單位的安全審查 (1)發(fā)包單位應(yīng)對(duì)施工單位的資質(zhì)情況進(jìn) 行審查 (2)審查內(nèi)容應(yīng)包括施工單位的安全資質(zhì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人、安全責(zé)任制、安全管理制度、及安全保障措施等 (3)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不得有事故隱患和違章作業(yè) 4 臨時(shí)工合同工 實(shí)習(xí)、代培、 臨時(shí)安全管理 (1)雇傭臨時(shí)工、合同工都應(yīng)簽訂用工合同，其中有安全責(zé)任、安全教育、勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴等內(nèi)容。 (2)實(shí)習(xí)、代培和臨時(shí)進(jìn)廠 作業(yè) 人員 派遣單位都應(yīng)簽訂安全承包管理協(xié)議書，有雙方安全責(zé)任、安全教育、勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴等內(nèi)容，且為有效合同 (3)應(yīng)建立對(duì)上述人員的安全管理制度和考核辦法，進(jìn)行短期安 全健康培訓(xùn) (4)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)上述人員的安全檢查，不得有違章作業(yè)行為。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 北京凸版資訊信息紙有限公司 企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 第二部分：安全意識(shí)與行為 安全生產(chǎn)會(huì)議 （ 201 表） 序號(hào) 條款 主要內(nèi)容 考評(píng)方法 應(yīng)得分 實(shí)得分 1 職工代表大會(huì) 年度召開的職工代表大會(huì)應(yīng)審議涉及職工安全健康的重大問(wèn) 題 2 安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議或廠辦公會(huì) (1)每年應(yīng)在不少于 2次會(huì)議上，研究落實(shí)安全生產(chǎn)問(wèn)題 (2)會(huì)議記錄完整，有貫徹執(zhí)行情況的反饋情況 3 生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度會(huì) (1)在每月生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度會(huì)上 ，同時(shí)計(jì)劃和調(diào)度安全生產(chǎn)工作 (2)會(huì)議記錄上有安全生產(chǎn)內(nèi)容 4 安全工作例會(huì) (1)安全生產(chǎn)管理人員的工作會(huì)議應(yīng)每月至少一次召開 (2)會(huì)議記錄完整 5 廠年度工作總結(jié)會(huì) (1)在總結(jié)年度經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，應(yīng)總計(jì)年度安全生產(chǎn)工作，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)比 (2)年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議記錄有安全工作總結(jié)和評(píng)比內(nèi)容 。 職業(yè)安全健康教育（ 202 表） 序號(hào) 條款 主要內(nèi)容 考評(píng)方法 應(yīng)得分 實(shí)得分 1 職業(yè)安全健康教育內(nèi)容 機(jī)及形式 (1)新入廠員工上崗前必須經(jīng)過(guò)廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教 育培訓(xùn)，考核合格后方能上崗。 (2)廠級(jí)教育由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，生產(chǎn)部安全員會(huì)同相關(guān)部門實(shí)施。主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故案例及必要的消防知識(shí)。 (3)車間級(jí)教育由各部門經(jīng)理（工長(zhǎng)）負(fù)責(zé)。主要內(nèi)容：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、主要危險(xiǎn)因素、原材物料的物理、化學(xué)性質(zhì)及作業(yè)環(huán)境、以往的生產(chǎn)安全事故、勞動(dòng)紀(jì)律及文明生產(chǎn)的要求。 (4)班組級(jí)教育由主機(jī)手（領(lǐng)班）負(fù)責(zé)。主要內(nèi)容：班組的生產(chǎn)特點(diǎn)；機(jī)器的安全操作規(guī)程；安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞保用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)。本崗位處理意 外事故實(shí)施 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 北京凸版資訊信息紙有限公司 企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 緊急自救、互救知識(shí)。 (5)從業(yè)人員調(diào)換工作崗位或離崗 6個(gè)月以上重新上崗，以及采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。生產(chǎn)部?jī)?nèi)部調(diào)換的，由相關(guān)工長(zhǎng) (班、組長(zhǎng) )進(jìn)行教育并簽字。跨部門調(diào)換的，由相關(guān)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)并簽字。 (6)因生產(chǎn)安全事故負(fù)傷的從業(yè)人員復(fù)工前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)再教育，由相關(guān)工長(zhǎng)、班長(zhǎng)進(jìn)行。 (7)從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專門的、有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作許可證后方可上崗作業(yè)。并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行年審。 2 在崗定期培訓(xùn) (1)公司主管部門分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育，由其上級(jí)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年進(jìn)行一次，每次不得少于 8學(xué)時(shí)。 (2)