《天驥文化傳播公司辦公行政管理制度》-文庫吧
2025-06-23 16:24 本頁面
【正文】 方可執(zhí)行 。 如因特殊情況請假必須于上班前或不遲于上班時間 30 分鐘內(nèi)致電直接上級請假，獲得批準(zhǔn)后方可休假。 病假 員工因病休 2 天以上須有醫(yī)院證明，否則按無薪假期計算。 事假 所有事假均為無薪假期，事假手續(xù)齊備，請事假者扣發(fā)日薪金 。 如請假之前存在調(diào)休假，可用調(diào)休假沖事假，不扣工資，但必須是調(diào)休在前，請假在后 ,請調(diào)休假必須在請假表上注明是調(diào)哪天的調(diào)休假 。 婚假 請婚假時須有合法的結(jié)婚證，且結(jié)婚證登記日期在入職公司后 。 試用期正式員工結(jié)婚，可請有薪婚假 3 個工作日 。 已轉(zhuǎn)正的公司正式員工結(jié)婚，雙方均屬初婚且符合晚婚條件的可請有薪婚假 7個工作日，其它情況可請有薪婚假 3 個工作日，晚婚條件根據(jù)當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 喪假 公司員工親屬（祖父母 、外祖父母、父母、岳父母、公婆、配偶、兄弟、姐妹、子女）喪亡的，經(jīng)批準(zhǔn)可請 3 個工作日有薪喪假 。 法定假期 根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 值班 根據(jù)工作需要， 對平常值班人員部門負(fù)責(zé)人可以根據(jù)實際工作情況安排調(diào)休 ， 調(diào)休請?zhí)顚懻埣賳?，按相關(guān)請假程序辦理 。 加班 加班的定義：公司因工作需要，在員工休息日安排工作 。 以下情況不屬于加班： 屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù)量，當(dāng)日沒有完成而延長工作時間的； 公司經(jīng)理以上人員除法定節(jié)假日外不存在加班 。 加班 晚餐補助 晚餐標(biāo)準(zhǔn) :15 元 /人 ，車 費補助 10 元 /人。 出 差 管 理 制 度 出差申請 出差：是指因公司業(yè)務(wù)的需要，公司派員工短期離開所在公司到外地處理緊急工作的活動。 員工因公司工作需要，可申請出差。員工出差，須填寫《出差審批單》，說明出差事由、前往目的地、出差時間、費用預(yù)算等，經(jīng)批準(zhǔn)后憑《出差審批單》到財務(wù)借款，無《出差審批單》，財務(wù)不得辦理借款 及 報銷手續(xù)。 差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn) 因公出差 員 工，乘車和住宿而產(chǎn)生的費用，據(jù)實憑票在限額以內(nèi)報銷 ； 出差人員所到工地有宿舍，在能夠入住的情況下，不得住賓館 。 住宿標(biāo)準(zhǔn)如下： 地市以下 50 元 /天、人 地級市 80 元 /天、人（含本省省城） 外省城市按以上標(biāo)準(zhǔn)上浮 50％ 市內(nèi)交通費 員工因公辦事而乘座公共汽車，在車票后面注明日期、起終地點和所辦事務(wù)后
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