【總結(jié)】拓晟咨詢RITTENHOUSE求職應(yīng)聘技巧講座1拓晟咨詢RITTENHOUSE課程總體目標(biāo)幫助你提高求職應(yīng)聘技巧2拓晟咨詢RITTENHOUSE具體課程目標(biāo)?了解求職應(yīng)聘的一般程序?明確自己的技能、稟賦、興趣、偏好?了解簡歷的一般結(jié)構(gòu)及如何寫好簡歷?了解求職信的結(jié)構(gòu)及如何寫好?
2025-02-11 12:00
【總結(jié)】大客戶銷售技術(shù)SPIN高級篇2023年新版市場營銷管理培訓(xùn)銷售會談的四個階段開場白調(diào)查研究證實能力獲得承諾?開始?建立你自己可以問問題的地位?問問題?明了顧客的需求和關(guān)心?表明你如何可以幫助顧客?贏得繼續(xù)進(jìn)行下一步的許可策劃?策劃是系統(tǒng)地
2025-01-24 10:18
【總結(jié)】企業(yè)薪酬管理—工具訓(xùn)練課程時間:課程時間:12小時小時賈長松是誰??北京六君橋企業(yè)管理研究院培訓(xùn)師、咨詢師?多家高校E-MBA班特約講師?全國MINI-MBA教育專業(yè)講師?北京六君橋海淀培訓(xùn)中心、鄭州六君橋、長沙六君橋總策劃?曾任著名家電零銷商人力資源總監(jiān)、中國世紀(jì)創(chuàng)為投資集團(tuán)公司HR、北京金露副總經(jīng)理?1393710
2025-02-05 16:30
【總結(jié)】輕松面試輕松面試前期準(zhǔn)備現(xiàn)場發(fā)揮試后跟蹤前期準(zhǔn)備?公司的背景知識?可能要問的問題(技術(shù)+技巧)?案例討論準(zhǔn)備背景知識?公司背景:–產(chǎn)品,組織架構(gòu),主要業(yè)務(wù)、主要領(lǐng)導(dǎo)人?職位要求:–任職資格–具體任務(wù)?誰是面試人招聘游戲(討論)目的:幫助學(xué)員了解、把握面試中可能會問的問題。形式:小組討論時間:
2025-02-11 16:47
【總結(jié)】終端管理勝負(fù)在貨架!?一個顯而易見的真理是:絕大多數(shù)消費(fèi)者是在商店中購買商品的,如果廠家無法使消費(fèi)者在零售店中看得到、買得到、樂意買、愿意再買,那么,你的產(chǎn)品就永遠(yuǎn)賣不出去綱要?建立有計劃的客戶拜訪?調(diào)查?分級?計劃?拜訪工作內(nèi)容?重點客戶管理綱要?店務(wù)管理?店面廣告
2025-02-11 16:26
【總結(jié)】《小企業(yè)會計制度》培訓(xùn)Thursday,March11,20233/11/2023《小企業(yè)會計制度》培訓(xùn)第1講總說明3/11/2023《小企業(yè)會計制度》培訓(xùn)培訓(xùn)安排時間培訓(xùn)內(nèi)容總說明、資產(chǎn)(上)資產(chǎn)(下)負(fù)債、所有者權(quán)益、成本損益、利潤及分配、兩個準(zhǔn)則會計調(diào)
2025-01-27 00:13
【總結(jié)】店長管理實務(wù)1/21/20231聯(lián)想1+1特許專賣店店長入模子培訓(xùn)課程1/21/2023大聯(lián)想學(xué)院專賣店店長入模子培訓(xùn)——大聯(lián)想學(xué)院授課目的通過專賣店輔助管理工具介紹店長的日常工作以及技巧店長管理實務(wù)專賣店店長入模子培訓(xùn)——大聯(lián)想學(xué)院
2025-01-25 19:00
【總結(jié)】SwireBeverages1管理技巧培訓(xùn)(1101)SwireBeverages2
2024-12-30 22:54
【總結(jié)】管理經(jīng)濟(jì)學(xué)ManagerialEconomicsXXX大學(xué)XXX學(xué)院主講XXX教授緒論第一節(jié)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的對象和方法一、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的涵義【管理經(jīng)濟(jì)學(xué)】傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和經(jīng)濟(jì)分析方法應(yīng)用于企業(yè)管理決策實
2025-02-07 19:10
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)體系導(dǎo)讀人力資源與培訓(xùn)現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)原則系統(tǒng)型培訓(xùn)模式培訓(xùn)者培訓(xùn)組織導(dǎo)讀人力資源與培訓(xùn)現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)原則系統(tǒng)型培訓(xùn)模式培訓(xùn)者培訓(xùn)組織現(xiàn)代企業(yè)人力資源的素質(zhì)特點人力資源?建立適當(dāng)?shù)募顧C(jī)制和價值導(dǎo)向,把企業(yè)內(nèi)潛在智力資源變成現(xiàn)實可利用資源?
2025-02-05 16:29
【總結(jié)】主講:王忠良現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實班組長日常管理一、班組長的重要性三、班組長基本的日常工作四、生產(chǎn)過程中的核心業(yè)務(wù)五、車間目標(biāo)管理二、班組長的基本技能班組長的重要性如果是一只綿羊在率領(lǐng)一群獅子,那么這群獅子也就不再是獅子了。——拿破侖1、班組長所處的位置:現(xiàn)場的中心相關(guān)部門現(xiàn)場管理者上司同事成果
2025-02-11 16:46
【總結(jié)】G8D?G8D概述?G8D課程的目標(biāo)?G8D過程概述?G8D過程介紹?G8D課程總結(jié)1G8D概述?G8D是福特公司解決問題的標(biāo)準(zhǔn)方法。?由8個步驟和一個準(zhǔn)備步驟組成。?這些步驟用來客觀地確定、定義和解決問題并防止相似問題的再次發(fā)生。2G8D課程的目標(biāo)
2025-03-10 12:05
【總結(jié)】電信培訓(xùn)中心企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則成為企業(yè)人培訓(xùn)者:賴杰琦電信培訓(xùn)中心企業(yè)的本質(zhì)提供有價值的商品、服務(wù)利潤的分享:員工、股東稅金、公益再投資滿足客戶的需求利潤的獲得電信培訓(xùn)中心企業(yè)的組織經(jīng)營者管理層一般員工層投資者
2025-02-09 16:19
【總結(jié)】MediaSeminarTheBasic媒介基礎(chǔ)知識培訓(xùn)Content內(nèi)容?RoleofMediaDepartment媒介部角色?MediaBasicTerminology媒介基本術(shù)語?Exercises練習(xí)MediaDepartment(媒介部)?媒介策劃?媒介購買
2025-02-09 04:04
【總結(jié)】環(huán)境因素識別培訓(xùn)教程初始環(huán)境評審?主要包括以下三個方面的內(nèi)容?識別本組織在活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素,并根據(jù)法規(guī)的要求和組織本身的價值觀評價出重要環(huán)境因素;?明確組織所適用的法律、法規(guī)和其他要求,并以此為依據(jù)評價本組織的環(huán)境行為;?評價組織現(xiàn)有環(huán)境管理制度的有效性及其與ISO14001標(biāo)準(zhǔn)
2025-02-08 10:02