【正文】 燃料費(fèi)用分配表 200 年 10月 單位：元 7 4755 7751 700合 計 燃料費(fèi)管理 費(fèi) 用1 7001 700小 計200 200燃料及 動 力供水 車間1 5001 500燃料及 動 力供 電車間輔 助生 產(chǎn)成本 燃料 費(fèi)制造費(fèi) 用57755 7755 500小 計2 6252 6252 500燃料及 動 力乙 產(chǎn) 品3 1503 1503 000燃料及 動 力甲 產(chǎn) 品基本生 產(chǎn)成本分配 額(分配率： )分配標(biāo) 準(zhǔn)明 細(xì) 科目總賬科目費(fèi) 用合 計分配 計 入 費(fèi) 用直接 計 入費(fèi) 用成本 費(fèi) 用項(xiàng) 目應(yīng) 借科目燃料費(fèi)用分配率 ＝ 3000＋ 25005775 ＝ 甲產(chǎn)品應(yīng)分配燃料費(fèi)用 ＝ 3000 ＝ 3150(元 )甲產(chǎn)品應(yīng)分配燃料費(fèi)用 ＝ 2500 ＝ 2625(元 )二、材料費(fèi)用的分配二、材料費(fèi)用的分配(二二 )燃料費(fèi)用的分配燃料費(fèi)用的分配 按定額費(fèi)用比例分配借：基本生產(chǎn)成本 —— 甲產(chǎn)品 3150 —— 乙產(chǎn)品 2625 輔助生產(chǎn)成本 —— 供電車間 1500 —— 供水車間 200 貸：燃料 7475二、材料費(fèi)用的分配二、材料費(fèi)用的分配(二二 )燃料費(fèi)用的分配燃料費(fèi)用的分配 編制會計分錄 二、材料費(fèi)用的分配二、材料費(fèi)用的分配(三三 )周轉(zhuǎn)材料的攤銷周轉(zhuǎn)材料的攤銷 周轉(zhuǎn)材料，是指企業(yè)能夠多次使用、逐漸轉(zhuǎn)移其價值但仍保持原有形態(tài)不確認(rèn)為固定資產(chǎn)的材料，包括包裝物和低值易耗品等。 二、材料費(fèi)用的分配二、材料費(fèi)用的分配(三三 )周轉(zhuǎn)材料的攤銷周轉(zhuǎn)材料的攤銷包裝物、包裝物 包裝物是指企業(yè)為了包裝本企業(yè)產(chǎn)品、商品而儲備的各種包裝容器，如箱、桶、壇、瓶、袋等。企業(yè)的包裝物按其經(jīng)濟(jì)用途可分為： （ 1）生產(chǎn)經(jīng)營果過程中用于包裝產(chǎn)品、商品作為產(chǎn)品、商品組成部分的包裝物。 （ 2）隨同產(chǎn)品、商品出售而不單獨(dú)計價（即不單獨(dú)收取價款）的包裝物。 （ 3）隨同產(chǎn)品、商品出售而單獨(dú)計價（即單獨(dú)收取價款）的包裝物。 （ 4）出租、出借給購貨單位使用的包裝物。 二、材料費(fèi)用的分配二、材料費(fèi)用的分配(三三 )周轉(zhuǎn)材料的攤銷周轉(zhuǎn)材料的攤銷包裝物、包裝物 包裝物按核算原理來說，屬于材料的一個重要組成部分，但其用途和性質(zhì)與原材料并不相同。一般來說，為了單獨(dú)進(jìn)行包裝物的收發(fā)、攤銷和結(jié)存的核算，應(yīng)設(shè)置 “包裝物 ”總賬科目，并按包裝物的種類對包裝物進(jìn)行明細(xì)核算。如果企業(yè)包裝物數(shù)量不多，也不經(jīng)常出租或出借，為了簡化核算手續(xù)，可以將包裝物并入 “原材料 ”科目核算，或者將類似物資合并在一個科目進(jìn)行核算，如 “周轉(zhuǎn)材料 ”科目等。 二、材料費(fèi)用的分配二、材料費(fèi)用的分配(三三 )周轉(zhuǎn)材料的攤銷周轉(zhuǎn)材料的攤銷包裝物、包裝物 需要注意的是：各種包裝材料（如紙、繩、鐵絲、鐵皮等）應(yīng)在 “原材料 ”科目中核算；用于儲存和保管商品、產(chǎn)品、材料而不對外出售、出租或出借的包裝物按其價值大小和使用年限長短，分別在 “固定資產(chǎn) ”科目和 “低值易耗品 ”科目中核算；單獨(dú)列作產(chǎn)品、商品的自制包裝物，應(yīng)在 “庫存商品 ”科目進(jìn)行核算。 二、材料費(fèi)用的分配二、材料費(fèi)用的分配(三三 )周轉(zhuǎn)材料的攤銷周轉(zhuǎn)材料的攤銷包裝物、包裝物 包裝物的采購、自制和驗(yàn)收入庫的核算與原材料的采購、自制和驗(yàn)收入庫的核算相同，即可以按計劃成本核算也可以按實(shí)際成本核算。 包裝物在領(lǐng)用后，其價值應(yīng)攤銷計入成本、費(fèi)用中。包裝物價值的攤銷按其數(shù)量多少和金額的大小，可采用不同的攤銷方法核算，主要有一次轉(zhuǎn)銷法和五五攤銷法兩種，這兩種方法的具體核算內(nèi)容和核算步驟見低值易耗品的核算。 此外，企業(yè)包裝物采用計劃成本進(jìn)行日常核算的，領(lǐng)用等發(fā)出包裝物時，還應(yīng)同時結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)分?jǐn)偟某杀静町悺? 二、材料費(fèi)用的分配二、材料費(fèi)用的分配 (三三 )周轉(zhuǎn)材料的攤銷周轉(zhuǎn)材料的攤銷 低值易耗品、低值易耗品 低值易耗品是指不作為固定資產(chǎn)核算的各種勞動手段，包括工具、管理用具、玻璃器皿，以及在生產(chǎn)經(jīng)營過程中周轉(zhuǎn)使用的包裝容器等各種用具物品。低值易耗品在領(lǐng)用以后，其價值應(yīng)攤銷計入成本、費(fèi)用中。由于低值易耗品攤銷在產(chǎn)品成本中所占的比重較小，沒有專設(shè)成本項(xiàng)目。故，用于生產(chǎn)的低值易耗品攤銷價值應(yīng)計入制造費(fèi)用；用于組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動的低值易耗品攤銷價值，則計入管理費(fèi)用；等等。低值易耗品的攤銷應(yīng)根據(jù)具體情況采用一次轉(zhuǎn)銷法和五五攤銷法。 二、材料費(fèi)用的分配二、材料費(fèi)用的分配(三三 )周轉(zhuǎn)材料的攤銷周轉(zhuǎn)材料的攤銷低值易耗品、低值易耗品 一次轉(zhuǎn)銷法又稱一次攤銷法或一次計入法。采用這種方法，在領(lǐng)用低值易耗品時按其賬面價值一次計入當(dāng)月成本、費(fèi)用 。 一次攤銷法二、材料費(fèi)用的分配二、材料費(fèi)用的分配(三三 )周轉(zhuǎn)材料的攤銷周轉(zhuǎn)材料的攤銷低值易耗品、低值易耗品 五五攤銷法又稱五成攤銷法。采用該方法，低值易耗品在領(lǐng)用時攤銷其價值的一半；在報廢時再攤銷其價值的另一半。 五五攤銷法三、外購動力費(fèi)用的分配三、外購動力費(fèi)用的分配 外購動力在有計量儀器記錄的情況下，直接根據(jù)儀器所示的耗用數(shù)量和單價計算；在沒有計量儀器的情況下，要按照一定的標(biāo)準(zhǔn)在各種產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。可以按生產(chǎn)工時比例、機(jī)器功率時數(shù)比例、定額消耗量的比例分配。三、外購動力費(fèi)用的分配三、外購動力費(fèi)用的分配 根據(jù)廣發(fā)公司外購動力的有關(guān)資料，編制 “ 外購動力費(fèi)用分配表 ” 見表 33所示。 例 三、外購動力費(fèi)用的分配三、外購動力費(fèi)用的分配表 33 外購動力費(fèi)用分配表 200 年 10月 單位：元 30680 22080 3068076700合 計 2400 2400 6000水 電費(fèi)管理 費(fèi) 用 3200 32023000小 計 1040 1040 2600燃料及 動 力供水 車間 2160 2160 5400燃料及 動 力供 電車間輔 助生 產(chǎn)成本 3000 3000 7500動 力制造 費(fèi) 用 22080 2208018400小 計 7680 76806400燃料及 動 力乙 產(chǎn) 品 14400 1440012023燃料及 動 力甲 產(chǎn) 品基本生 產(chǎn)成本分配率 ()生 產(chǎn)工 時明 細(xì)科目總賬科目費(fèi) 用合 計分配 計 入 費(fèi) 用直接 計 入( /度 )用 電度數(shù)成本 費(fèi) 用項(xiàng) 目應(yīng) 借科目 55200三、外購動力費(fèi)用的分配三、外購動力費(fèi)用的分配車間動力用電費(fèi)用分配率 ＝ 12023＋ 640022080 ＝ 甲產(chǎn)品應(yīng)分配電費(fèi) ＝ 12023 =14400(元)＝ 6400＝ 7680(元 )乙產(chǎn)品應(yīng)分配電費(fèi) 甲、乙產(chǎn)品分配動力費(fèi)用 三、外購動力費(fèi)用的分配三、外購動力費(fèi)用的分配借：基本生產(chǎn)成本 —— 甲產(chǎn)品 14400 —— 乙產(chǎn)品 7680 輔助生產(chǎn)成本 —— 供電車間 2160 —— 供水車間 1040 制造費(fèi)用 3000 管理費(fèi)用 2400 貸：應(yīng)付賬款（銀行存款） 30680 編制會計分錄四、職工薪酬的分配四、職工薪酬的分配 職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出，既包括企業(yè)為職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利，也包括企業(yè)提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等。職工薪酬具體包括： 1．職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼； 2．職工福利費(fèi)； 3．醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)； 4．住房公積金； 5．工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)； 6．非貨幣性福利； 7．因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償； 8．其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。 四、職工薪酬的分配四、職工薪酬的分配 工資總額是指企業(yè)在一定時期內(nèi)實(shí)際支付給本單位所有職工的全部勞動報酬總額。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，工資總額由下列六個方面組成：計時工資；計件工資；獎金（如支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬）；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資（如工傷、產(chǎn)假、探親假及定期休假等支付的工資）。 （一）工資費(fèi)用的分配四、職工薪酬的分配四、職工薪酬的分配 計時工資，是根據(jù)考勤記錄登記的每一職工出勤或缺勤日數(shù)，按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算的工資。工資標(biāo)準(zhǔn)是指單位工作時間各等級職工的標(biāo)準(zhǔn)工資額。按其計算的時間不同，有月薪制、日薪制和小時工資制等。企業(yè)勞動關(guān)系的職工的計時工資，一般按月薪計算；企業(yè)臨時勞務(wù)關(guān)系的職工的計時工資，一般按日薪計算或按小時工資計算。實(shí)行月薪制的企業(yè)，計算應(yīng)付職工工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)就是月基礎(chǔ)工資。 （一）工資費(fèi)用的分配四、職工薪酬的分配四、職工薪酬的分配 實(shí)際工作中，為了便于計算計時工資，一般在月基礎(chǔ)工資的基礎(chǔ)上計算日工資率，其計算公式為： 日工資率 =月基礎(chǔ)工資 /30天計時工資一般采用 “扣缺勤法 ”計算，即在月基礎(chǔ)工資的基礎(chǔ)上扣除缺勤應(yīng)扣工資，計算出月應(yīng)付工資。計算公式如下： 月應(yīng)付工資 =（月基礎(chǔ)工資 － 礦工、事假應(yīng)扣工資 － 病假應(yīng)扣工資） + 計入工資總額的獎金 + 工資性津貼和補(bǔ)貼 + 加班加點(diǎn)工資 + 其他工資其中： 礦工、事假應(yīng)扣工資 = 礦工、事假天數(shù) 日工資 病假應(yīng)扣工資 = 病假天數(shù) 日工資 病假應(yīng)扣工資百分比（一）工資費(fèi)用的分配四、職工薪酬的分配四、職工薪酬的分配 計件工資，是根據(jù)職工完成的合格品產(chǎn)量和規(guī)定的計件單價計算的工資。計件工資分為個人計件工資和集體計件工資兩種。 個人計件工資是以個人為計算單位的計件工資形式。凡能夠個人單獨(dú)操作，并能準(zhǔn)確計算個人產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量的工種，一般實(shí)行個人計件工資形式。其計算公式為： 應(yīng)付計件工資 =∑合格產(chǎn)品產(chǎn)量 產(chǎn)品單件工資 集體計件工資的計算方法與個人計件工資的計算方法相同，但集體計件工資還要在集體內(nèi)部各工人之間按照貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配，大多數(shù)按每人的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作日數(shù)（或工作時數(shù)）的乘積為比例進(jìn)行分配。 （一）工資費(fèi)用的分配四、職工薪酬的分配四、職工薪酬的分配 一般來說，企業(yè)發(fā)放工資的時間在月度的上旬或中旬，無法統(tǒng)計職工當(dāng)月的出勤天數(shù)或產(chǎn)量，往往按照上月的出勤和產(chǎn)量記錄計算當(dāng)月的工資。企業(yè)根據(jù)上述方法計算出每個職工的應(yīng)付工資后，再根據(jù)有關(guān)部門轉(zhuǎn)來的扣款通知單，減去各種代扣款項(xiàng)，就是每個職工當(dāng)月的實(shí)發(fā)工資。其計算公式為： 月實(shí)發(fā)工資 = 月應(yīng)付工資 – 各種代扣款項(xiàng) （一）工資費(fèi)用的分配四、職工薪酬的分配四、職工薪酬的分配 廣發(fā)公司工資費(fèi)用分配如下。編制的 “ 工資費(fèi)用分配表 ” 見表 34所示。 例（一）工資費(fèi)用的分配表 34 工資費(fèi)用分配表 200 年 10月 單位：元 1910092023900合 計1200 1200工 資費(fèi) 用管理 費(fèi) 用500500工 資費(fèi) 用銷 售 費(fèi) 用600600小 計202300工 資費(fèi) 用供水 車間400400工 資費(fèi) 用供 電車間輔 助生 產(chǎn)成本800800直接人工制造 費(fèi) 用156009202384006400小 計5600320234002400直接人工乙 產(chǎn) 品100006000120234000直接人工甲 產(chǎn) 品基本生 產(chǎn)成本分配 額(分配率 )生 產(chǎn)工 時明 細(xì) 科目總賬 科目費(fèi) 用合 計分配 計 入 費(fèi) 用直接 計 入費(fèi) 用成本 費(fèi)用 項(xiàng) 目應(yīng) 借科目四、職工薪酬的分配四、職工薪酬的分配計時工資費(fèi)用分配率 ＝ 12023＋ 64009200 ＝ 甲產(chǎn)品應(yīng)分配的計時工資 ＝ 12023 ＝ 6000(元 )＝ 6400 ＝ 3200(元