xxxx屆高校畢業(yè)生流程及相關(guān)概念解釋-文庫吧
2025-01-15 19:56 本頁面
【正文】 與就業(yè)指導(dǎo)中心把遺失申請公示10個工作日后才能進(jìn)行補(bǔ)辦。 關(guān)于“接收函”的問題 畢業(yè)生落實就業(yè)單位后，必須由就業(yè)單位所屬省或市人事主管部門在“用人單位上級主管部門意見”一欄蓋章，或具有省或市人事主管部門蓋章的接收函方可列入就業(yè)計劃 （在生源地就業(yè)的畢業(yè)生可以不交接收函） 。這里所指的“接收函”可以是有人事權(quán)的單位上級主管部門在協(xié)議書上直接蓋章；也可以是單位所在城市人事局的接收函；或通過政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開出的接收函。畢業(yè)生需在 6月 5日 前 把接收函送交學(xué)院校企合作與就業(yè)指導(dǎo)中心， 否則，其就業(yè)方案仍自動生成為“回生源地未就業(yè)”。 什么是“人事權(quán)” 人事權(quán)是指有獨(dú)立調(diào)入干部的戶口指標(biāo)及接收人事檔案的管理權(quán)。而非一般公司內(nèi)部的行政人事權(quán)。 一般正廳級以上的政府機(jī)關(guān)部門，國有企事業(yè)單位，都具有相應(yīng)的人事權(quán) ，在政府人事部門設(shè)立了人事專戶，這類用人單位辦理人事方面的業(yè)務(wù)可以直接或經(jīng)上級管理部門向政府人事部門辦理手續(xù)。 非國有企業(yè)不能直接面對政府人事部門，只有通過各級人才交流中心才能辦理各類人事事宜。 什么是暫緩就業(yè) 暫緩就業(yè)是指為了給畢業(yè)生創(chuàng)造寬松的就業(yè)環(huán)境，對畢業(yè)離校時未落實工作單位的高校畢業(yè)生，學(xué)院可根據(jù)本人意愿 將其檔案轉(zhuǎn)交省就業(yè)指導(dǎo)中心免費(fèi)托管，黨員組織關(guān)系材料按有關(guān)規(guī)定保留在原畢業(yè)院校，戶口保留在戶籍所在地畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期限內(nèi)在就業(yè)過程中享受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇。 目前暫緩就業(yè)的具體年限為：畢業(yè)當(dāng)年的 7月 1日起止畢業(yè)后兩年的 6月 30日止。 在什么情況下可以考慮申請辦理暫緩就業(yè) 符合畢業(yè)資格的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生（除用人單位出具接收函并已送到學(xué)院的畢業(yè)生）均可申請辦理暫緩就業(yè)。允許辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生主要有以下幾種類型：畢業(yè)離校時未落實就業(yè)單位的；派遣前接收單位仍在考察試用階段而尚未確定接收的。 外籍生源（含港澳臺）、不能正常畢業(yè)、畢業(yè)前申請出國（含出境）、升學(xué)學(xué)生不得申請暫緩就業(yè)。 辦理暫緩就業(yè)的時間 ◇畢業(yè)生申請暫緩就業(yè)的時間暫定為 2023年 5月。 ◇畢業(yè)生 簽訂 《暫緩就業(yè)協(xié)議書》的時間暫定為 2023年 6月 辦理暫緩就業(yè)的程序 需要辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生到各系負(fù)責(zé)就業(yè)的輔導(dǎo)員處領(lǐng)取并填寫《東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)暫緩派遣申請表》， 各系負(fù)責(zé)就業(yè)的輔導(dǎo)員按照規(guī)定的格式匯總整理申請辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生信息，并把申請表及匯總表上報學(xué)院校企合作與就業(yè)指導(dǎo)中心 ，學(xué)院校企合作與就業(yè)指導(dǎo)中心審核后通過“大學(xué)生就業(yè)在線”上報省就業(yè)指導(dǎo)中心， 省就業(yè)指導(dǎo)中心同意后發(fā)放《暫緩就業(yè)協(xié)議書》到學(xué)院 ，由學(xué)院校企合作與就業(yè)指導(dǎo)中心組織畢業(yè)生簽訂《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。 申請暫緩就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)注意的問題 ◇申請了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生 暫 不打印報到證； ◇檔案由 省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心 管理； ◇ 戶口已遷入校者 戶口可在學(xué)院保衛(wèi)處 暫時保留兩年 ；
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