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法律風(fēng)險(xiǎn)管理復(fù)旦講義-文庫吧

2025-01-06 09:41 本頁面


【正文】 股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議; (五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案; (二)執(zhí)行股東會(huì)的決議; (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議; (一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃; (三) 決定 公司的 經(jīng)營計(jì)劃和投資方案 ; (二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案; (二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng); (三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告; (四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告; (九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng); (六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人; (七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員; (二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議; (三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正; (六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定,對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟; (五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; (六)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; (七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議; (九)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議; (八)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議; (四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; (五)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; (六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案; (七)擬訂公司合并、分立、解散或變更公司形式的方案; (一)檢查公司財(cái)務(wù); (十)修改公司章程; (八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置; (十)制定公司的基本管理制度。 (三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度; (五)制定公司的具體規(guī)章; (十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 (十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 (八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 (七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 備注:有限責(zé)任公司和股份有限公司的上述職權(quán)相同。 會(huì)議召集及決議落實(shí)責(zé)任人 戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)分解落實(shí)責(zé)任人 財(cái)權(quán) 人事權(quán) 管理權(quán) 其他 二、 企業(yè)主要的法律風(fēng)險(xiǎn)及其識(shí)別 ?( 3)董事高管的法定義務(wù) ?①忠實(shí)義務(wù) ?②勤勉義務(wù) 二、 企業(yè)主要的法律風(fēng)險(xiǎn)及其識(shí)別 ?( 4)法人治理機(jī)制 ? 公司治理機(jī)制是一整套賴以指導(dǎo)、監(jiān)管和控制公司運(yùn)作的制度和方法。良好的公司治理機(jī)制,是按照所有者和各利害相關(guān)者的最佳利益運(yùn)用公司資產(chǎn)的保證,是實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化這一公司目標(biāo)的前提,是投資者進(jìn)行投資決策的重要依據(jù)。 ? 治理機(jī)制的種類 ? ( 1)激勵(lì)機(jī)制 ? ( 2)監(jiān)督與制衡機(jī)制 ? ( 3)用人機(jī)制 ? ( 4)表決機(jī)制 公司治理 治理效率 治理結(jié)構(gòu) 治理機(jī)制
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