北歐挪威的社會(huì)保障制度簡(jiǎn)介-文庫(kù)吧
2024-12-27 09:18 本頁(yè)面
【正文】 于挪大陸架上的固定或可移動(dòng)設(shè)施上工作的人； 在斯瓦爾巴群島、揚(yáng) 馬延島及其他屬地居住并為挪威雇主工作的人；在挪居住前曾加入全民社會(huì)保障制度的人；某些在海外工作的挪威公民（如外交官）；在海外暫時(shí)居留不超過(guò) 12個(gè)月且不從國(guó)外領(lǐng)取收入者，都系全民社保制度的法定成員。 二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 很多社保補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)都根據(jù)一個(gè)基準(zhǔn)數(shù)額（ G） 來(lái)確定。該基準(zhǔn)數(shù)額每年 5月 1日由議會(huì)根據(jù)當(dāng)年平均工資水平進(jìn)行調(diào)整，一年內(nèi)也可多次調(diào)整。如 2023年起執(zhí)行的基數(shù)為 54170克朗。 三、資金來(lái)源 社會(huì)保障制度的主要資金來(lái)源為勞動(dòng)者、自由職業(yè)者（律師、醫(yī)生、建筑師、顧問(wèn)、出租車(chē)主等）及其他受保人交納的會(huì)員費(fèi) (保險(xiǎn)費(fèi) )、雇主稅以及國(guó)家財(cái)政撥款。納稅率和財(cái)政撥款額由議會(huì)決定。 勞動(dòng)者及自由職業(yè)者交納的會(huì)員費(fèi)以其工資及各種社會(huì)福利補(bǔ)貼收入總和為基礎(chǔ)來(lái)計(jì)算。雇主稅由雇主按支付工資的百分比交納。 全民社會(huì)保障基金的總支出占政府財(cái)政預(yù)算總支出的 %、國(guó)民生產(chǎn)總值的 %。國(guó)家對(duì)全民社會(huì)保障基金的財(cái)政撥款為占社?？傞_(kāi)銷(xiāo)的30%左右。 四、主要社會(huì)福利保障形式 養(yǎng)老金。由基本養(yǎng)老金、補(bǔ)充養(yǎng)老金、特殊補(bǔ)貼及贍養(yǎng)配偶或 子女補(bǔ)貼組成。 撫恤金。包括遺偶補(bǔ)貼、子女補(bǔ)貼。
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