【正文】 二級：掌握 A、 B、 C、 D、 E類中任意二類所包含的知識，了解其他類別所包含的知識。 三級：精通 A、 B、 C、 D、 E類中任意二類知識，掌握類別的其他類別所包含的知識。 四級：精通以上所有類別所包含的知識。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 項(xiàng)目管理知識：包括 A、項(xiàng)目立項(xiàng)管理； B、項(xiàng)目投資評估； C、招投標(biāo)知識； D、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理； E、項(xiàng)目控制。 一級： 了解 A、 B、 C、 D、 E中某一類所包含的基本知識，基本能按工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作。 二級：熟悉 A、 B、 C、 D 、 E中某一類所包含的基本知識，熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)及流程，并能在工作中實(shí)際運(yùn)用。 三級：掌握 A、 B、 C、 D 、 E所包含的知識及運(yùn)作原理，并能不斷對工作進(jìn)行總結(jié)，不斷改進(jìn)。熟悉 D所包含的知識。 四級：精通 A、 B、 C 、 E類知識，掌握 D類知識及運(yùn)作原理，并能對一般項(xiàng)目進(jìn)行全面的投資分析和管理。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識：包括 A、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識與原理； B、供給、需求和產(chǎn)品市場等微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分析； C、經(jīng)濟(jì)增長與商業(yè)周期的研究； D、經(jīng)濟(jì)增長和宏觀經(jīng)濟(jì)政策等幾個(gè)方面知識的總和。 一級：了解 A類知識。 二級： 掌握 B類知識，了解其他知識。 掌握 C、 D類知識，了解其他知識。 三級： 精通 B類知識，掌握其他知識。 精通 C、 D類知識，掌握其他知識。 四級：精通 A、 B、 C、 D類所有知識。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 戰(zhàn)略管理知識：是指企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本理論知識、方法論、工具等。 一級：了解戰(zhàn)略管理的一般理論基礎(chǔ)知識、概念并了解公司的戰(zhàn)略。 二級：了解戰(zhàn)略管理的理論知識、概念，了解公司戰(zhàn)略，對涉及本部門的公司戰(zhàn)略及職能戰(zhàn)略基本熟悉 。 三級：熟悉戰(zhàn)略管理的理論知識，掌握公司戰(zhàn)略，了解公司戰(zhàn)略的制訂初衷，及實(shí)現(xiàn)途徑、運(yùn)作方向并能將涉及本專業(yè)、本部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行戰(zhàn)略分解，形成策略（操作戰(zhàn)略） 。 四級：掌握公司整體戰(zhàn)略策劃與戰(zhàn)略管理的知識（含戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施）。推動(dòng)公司戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，并在執(zhí)行過程中及時(shí)調(diào)整并提出合理化建議。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 市場營銷知識：包括 A類：消費(fèi)心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、客戶關(guān)系管理（ CRM）、營銷通路管理、價(jià)格管理、終端管理； B類：預(yù)測與調(diào)研、營銷信息管理、市場策劃、品牌管理、廣告學(xué)； C類：推銷與銷售技巧； D類：國際貿(mào)易。 E類：競爭情報(bào)知識。 一級：了解 A、 B、 D類知識。 二級： 掌握 A、 D類知識，了解其他知識； 掌握 B、 C、 D類中任一類知識了解其他知識。 三級：精通 A、 B、 C、 D類知識中任二類知識，掌握其他知識。 四級：精通 A、 B、 C、 D類所有知識，掌握 E類知識。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 管理學(xué)知識：是指管理學(xué)的基本理論知識、管理方法論、管理實(shí)踐知識等 一級：了解一般的管理概念。 二級：掌握了管理的基礎(chǔ)概念、企業(yè)一般的管理原理和方法，并能清晰講述清楚。 三級：熟悉企業(yè)管理體系及其各系統(tǒng)間的關(guān)系，精通一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域，并在工作過程中隨時(shí)向所屬人員傳遞這些知識。 四級：精通管理系統(tǒng)的內(nèi)在邏輯關(guān)系，并在工作過程中，時(shí)時(shí)以這些知識正確指導(dǎo)自己和所屬人員的工作。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 人力資源知識：是現(xiàn)代人力資源管理的基本理論知識、管理思想、方法論、工具、企業(yè)實(shí)踐等。 一級：了解一般的人事管理概念、內(nèi)容框架和流程制度，包括人事檔案管理、人事考核、考勤、培訓(xùn)、晉升、薪酬福利、招聘、離職管理等基本人事管理方法。 二級：掌握人力資源管理的內(nèi)容框架與一般原理和方法，包括激勵(lì)約束機(jī)制、分配機(jī)制、用人機(jī)制、考核機(jī)制等，同時(shí)對勞動(dòng)法律法規(guī)有初步的認(rèn)知。 三級：熟悉人力資源管理體系及其各系統(tǒng)間的關(guān)系，并精通一個(gè)或幾個(gè)系統(tǒng)，并能進(jìn)行初步的設(shè)計(jì)，包括：人力資源規(guī)劃、人力資源評價(jià)、績效管理體系、招聘體系、培訓(xùn)開發(fā)體系、薪酬福利體系等，同時(shí)還對勞動(dòng)法律法規(guī)有較深的認(rèn)識。 四級：精通人力資源管理系統(tǒng)的內(nèi)在邏輯關(guān)系，并能提出成熟的建立人力資源管理的理念和方法論，同時(shí)還精通勞動(dòng)法律法規(guī)。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 行政管理知識：是指企業(yè)行政管理的基本基本理論、相關(guān)制度、流程等。 一級：了解公司一般的行政管理的內(nèi)容框架和一般流程、相關(guān)制度，主動(dòng)完成工作，并對工作有所改進(jìn)。 二級：掌握公司行政管理的內(nèi)容框架、工作流程、相關(guān)制度及方法，對本崗位的流程及制度熟練掌握，并能提出合理化建議，持續(xù)改進(jìn)與提高。 三級：掌握公司行政管理的內(nèi)容框架、工作流程、相關(guān)制度及方法，并熟練掌握本崗位的流程及制度，發(fā)現(xiàn)問題并能提出分析與建議，改進(jìn)并設(shè)計(jì)涉及本崗位的行政管理的新思路，新制度。 四級：與公司戰(zhàn)略結(jié)合，從戰(zhàn)略角度關(guān)注公司行政管理，掌握公司行政管理的內(nèi)容框架、工作流程、相關(guān)制度及方法，并熟練掌握，發(fā)現(xiàn)問題并能提出分析與建議，改進(jìn)并設(shè)計(jì)行政管理的新思路、新制度。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 組織行為學(xué)知識：包括組織行為學(xué)的基本理論知識（個(gè)體行為、群體行為、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織行為等）、組織行為學(xué)的方法論與工具及組織行為學(xué)的運(yùn)用與實(shí)踐知識。 一 級：了解組織行為學(xué)的基本理論知識。 二 級：掌握組織行為學(xué)的基本理論知識，了解組織行為學(xué)的基本研究方法與工具，能進(jìn)行簡單的組織行為學(xué)研究，具有一定的組織行為學(xué)運(yùn)用與實(shí)踐知識。 三級：精通組織行為學(xué)的基本理論知識，掌握組織行為學(xué)的基本研究方法與工具，能進(jìn)行一般的組織行為學(xué)研究，具有較多的組織行為學(xué)運(yùn)用與實(shí)踐知識。 四級：精通組織行為學(xué)的基本理論知識和組織行為學(xué)的基本研究方法與工具，能進(jìn)行系統(tǒng)的組織行為學(xué)研究，具有豐富的組織行為學(xué)運(yùn)用與實(shí)踐知識。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 企業(yè)文化知識：包括企業(yè)經(jīng)營理念系統(tǒng)、企業(yè)行為系統(tǒng)（組織管理、行為規(guī)范、員工教育、福利、公共關(guān)系、對外的營銷策略等）、企業(yè)視覺系統(tǒng)（企業(yè)基本設(shè)計(jì)要素等） 一 級：了解企業(yè)文化的基本理論知識。 二 級：掌握企業(yè)文化的基本理論知識，了解企業(yè)文化的基本研究方法與工具，能進(jìn)行簡單的企業(yè)文化研究，具有一定的企業(yè)文化運(yùn)用與實(shí)踐知識。 三級：精通企業(yè)文化的基本理論知識，掌握企業(yè)文化的基本研究方法與工具，能進(jìn)行一般的企業(yè)文化的研究，具有較多的企業(yè)文化的運(yùn)用與實(shí)踐知識。 四級：精通企業(yè)文化的基本理論知識和企業(yè)文化的基本研究方法與工具，能進(jìn)行系統(tǒng)的企業(yè)文化研究，具有豐富的企業(yè)文化運(yùn)用與實(shí)踐知識。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 統(tǒng)計(jì)學(xué)知識：包括統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論知識（統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)分析等）、統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法論與工具、統(tǒng)計(jì)學(xué)的運(yùn)用與實(shí)踐知識等。 一 級：了解統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論知識。 二 級：掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論知識，了解統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本方法與工具，能進(jìn)行簡單的統(tǒng)計(jì)工作，具備一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)運(yùn)用與實(shí)踐知識。 三級：精通統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論知識，掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本方法與工具，能進(jìn)行一般的統(tǒng)計(jì)工作，具備較多的統(tǒng)計(jì)學(xué)運(yùn)用與實(shí)踐知識。 四級：精通統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論知識和統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本方法與工具，能進(jìn)行復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)工作，具備豐富的統(tǒng)計(jì)學(xué)運(yùn)用與實(shí)踐知識。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 審計(jì)學(xué)知識：包括審計(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論知識、審計(jì)學(xué)的方法論與工具、審計(jì)學(xué)的運(yùn)用與實(shí)踐知識等。 一 級：了解審計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論知識。 二 級：掌握審計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論知識，了解審計(jì)學(xué)的基本方法與工具，能進(jìn)行簡單的審計(jì)工作，具備一定的審計(jì)學(xué)運(yùn)用與實(shí)踐知識。 三級：精通審計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論知識，掌握審計(jì)學(xué)的基本方法與工具，能進(jìn)行一般的統(tǒng)計(jì)工作，具備較多的審計(jì)學(xué)運(yùn)用與實(shí)踐知識。 四級：精通審計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論知識和審計(jì)學(xué)的基本方法與工具，能進(jìn)行復(fù)雜的審計(jì)工作，具備豐富的審計(jì)學(xué)運(yùn)用與實(shí)踐知識。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 國際貿(mào)易知識：包括國際貿(mào)易的基礎(chǔ)知識和操作實(shí)務(wù)、國際貿(mào)易的基本理論知識（中心— 外圍國際貿(mào)易學(xué)說、產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易說、國家競爭優(yōu)勢理論等）、國際貿(mào)易的運(yùn)用與實(shí)踐知識等。 一 級：了解國際貿(mào)易的基礎(chǔ)知識。 二級：掌握國際貿(mào)易的基礎(chǔ)知識，了解國際貿(mào)易的基本理論知識，具有一定的國際貿(mào)易運(yùn)用與實(shí)踐知識。 三級：精通國際貿(mào)易的基礎(chǔ)知識，掌握國際貿(mào)易的基本理論知識，具有較多的國際貿(mào)易運(yùn)用與實(shí)踐知識。 四級：精通國際貿(mào)易的基礎(chǔ)知識及國際貿(mào)易的基本理論知識，具有豐富的國際貿(mào)易運(yùn)用與實(shí)踐知識。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 法律知識：指公司運(yùn)營過程中所涉及的各種法律、法規(guī)的總和。包括公司法、合同法、勞動(dòng)法、稅法、會(huì)計(jì)法、專利法、安全生產(chǎn)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、環(huán)保法、標(biāo)準(zhǔn)化法、計(jì)量法、婚姻法、職業(yè)病防止法、民事訴訟法等。 一級：了解基礎(chǔ)法律知識，能做到遵紀(jì)守法。 二級：熟悉工作相關(guān)法律知識，并能掌握其中大概內(nèi)容， 工作相關(guān)法律知識，并能在工作中運(yùn)用，嚴(yán)密工作法律程序。 三級：掌握工作相關(guān)法律知識，了解其它法律知識，能避免法律糾紛。 四級：精通與公司運(yùn)作相關(guān)的全部法律知識，并預(yù)先為公司有效的避免法律糾分。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 安全管理知識：是 A類、指消防知識； B類、安全用電常識； C類、機(jī)械安全操作規(guī)程；D類、安全作業(yè)； E類、化學(xué)品常識等。 一 級：掌握 A、 B所包括的基本常識性知識。 二級：掌握 A、 B、 C、 D、 E類所包含的所有知識。 三級：精通 A、 B、 C所包含的知識，掌握 D、 E所包含的知識。 四級：精通 A、 B、 C、 D類所包含的所有知識。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 質(zhì)量管理知識：包括： A類、體系標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理體系； B類、全面質(zhì)量管理； C類、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)； D類、計(jì)量與檢驗(yàn)； E類、質(zhì)量信息管理。 一 級：了解 A、 B類所包含的的基本理論知識。 。 二級： 掌握 D的原理與方法，了解 A、 B的基本概念； 掌握 A、 B、 E的原理與方法。 三級：掌握 A、 B、 C、 D、 E的原理與方法。 四級：精通 A、 B、 C、 D、 E的原理與方法。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 環(huán)境管理知識：指環(huán)保政策法規(guī)、環(huán)境保護(hù)的基本知識及相關(guān)技術(shù)知識等。 一 級：了解環(huán)境管理的基本政策與法規(guī)及環(huán)境保護(hù)的基本知識。 二級：掌握環(huán)境管理的相關(guān)政策與法規(guī)及環(huán)境保護(hù)的基本知識，了解環(huán)境保護(hù)的技術(shù)知識。 三級：精通環(huán)境管理的相關(guān)政策與法規(guī)，能運(yùn)用環(huán)境保護(hù)的知識與技術(shù)解決一般性環(huán)境管理問題。 四級：精通環(huán)境管理的各種政策與法規(guī)，能運(yùn)用環(huán)境保護(hù)的知識與技術(shù)解決重大環(huán)境管理問題。 定義與分級（專業(yè)知識部分） 生產(chǎn)管理知識： A類：生產(chǎn)安全、相關(guān)生產(chǎn)流程； B類：生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度； C類：現(xiàn)場管理、生產(chǎn)工藝流程； D類：生產(chǎn)成本控制（生產(chǎn)