應(yīng)屆畢業(yè)生招聘調(diào)研報(bào)告-文庫吧
2024-12-21 23:24 本頁面
【正文】 傳媒 教師 /員工推薦 校園專項(xiàng)培養(yǎng) 人才專場招聘會 校園招聘會 /宣講會 網(wǎng)絡(luò)招聘 公司通常使用的招聘應(yīng)屆畢業(yè)生渠道 工學(xué)與管理學(xué)應(yīng)屆生是企業(yè)最急需的人才 %的企業(yè)最急需的是工學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生，其次是管理學(xué)應(yīng)屆生，占比 %。 目前石家莊企業(yè)普遍缺乏專業(yè)的管理人才與技術(shù)人才。 % % % % % % % 文史類 醫(yī)學(xué) 理學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué) 其他 管理學(xué) 工學(xué) 公司最急需的專業(yè)畢業(yè)生 道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識與學(xué)習(xí)能力是企業(yè)最看重的應(yīng)屆生素質(zhì) 道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識和學(xué)習(xí)能力所占的比重相同，是被企業(yè)最看重的應(yīng)屆生的素質(zhì)； 謙遜和主人翁意識出乎意料地排在最后。 % % % % % % % % 專業(yè)知識 道德品質(zhì) 主人翁意識 謙遜 團(tuán)隊(duì)意識 創(chuàng)新思維 應(yīng)變能力 學(xué)習(xí)能力 企業(yè)所注重的應(yīng)屆畢業(yè)生的素質(zhì) 技術(shù)類人才最強(qiáng)調(diào)專業(yè)對口，職能類其次 超過三分之一的企業(yè)對于技術(shù)類的畢業(yè)生要求專業(yè)對口； %的企業(yè)要求職能類畢業(yè)生專業(yè)對口； 客服、營銷類最不關(guān)心是否專業(yè)對口。 % % % % % % 管理類 生產(chǎn)類 職能類 營銷類 技術(shù)類 客服類 公司對于以下各序列畢業(yè)生是否要求專業(yè)對口 目錄 01 應(yīng)屆生招聘渠道 02 03 04 64%的企業(yè)招聘應(yīng)屆生沒有固定的院校，只有六分之一選擇名牌大學(xué)的畢業(yè)生 石家莊地區(qū) %的企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生并沒有固定的院校； 企業(yè)選擇的目標(biāo)院校更多地是集中在一般本科及?？圃盒Ｅc本地知名的大學(xué)。 是 , % 否 , % 貴公司在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，是否會選擇固定的院校 9% 27% 39% 23% 2% 選擇目標(biāo)院校類型 名牌大學(xué)（全國知名重點(diǎn)大學(xué)，如北大、清華、復(fù)旦等） 重點(diǎn)大學(xué)（區(qū)域知名重點(diǎn)大學(xué)） 一般本科及?？圃盒? 職業(yè)技術(shù)學(xué)校 只有 %的企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生會限定院校地區(qū)，二類城市是石家莊企業(yè)招聘應(yīng)屆生的主要地區(qū) 石家莊只有 %的企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生會限定院校地區(qū)； 二類城市是石家莊企業(yè)招聘應(yīng)屆生的主要地區(qū)，超過 50%的企業(yè)選擇二類城市。 是 , % 否 , % 貴公司招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，是否會限定院校所在區(qū)域 一類城市 , % 二類城市 , % 三類城市 , % 貴公司招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，一般選擇哪些地區(qū) 石家莊地區(qū)外地生源更多的是集中在石家莊地區(qū)以外的其他高校 石家莊地區(qū)外地生源更多的是集中在石家莊地區(qū)以外的其他高校； 2023年計(jì)劃招聘省內(nèi)外地生源占總招聘人數(shù)的比值超過 50%的企業(yè)占比為 %。 % % % % % 10%及以下 10%20% 20%40% 40%50% 50%以上 2023年計(jì)劃 招聘的外地生源 （石家莊高校 畢業(yè)）占總招聘人數(shù)的 比例 % % % % % 10%及以下 10%20% 20%40% 40%50% 50%以上 2023年計(jì)劃 招聘的外地應(yīng)屆畢業(yè)生占總招聘人數(shù)的 比例 石家莊 %的企業(yè)計(jì)劃擴(kuò)大招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的院校與地區(qū)范
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