單位文體活動的組織與策劃-文庫吧
2024-12-20 06:33 本頁面
【正文】 性、示范性的文化活動。政府有文化體育主題要求時，通常會要求單位舉辦相應(yīng)的文體活動等。? 單位型 —— 為了增強企事業(yè)單位的凝聚力，活躍所屬成員的文化生活，調(diào)節(jié)內(nèi)部的工作節(jié)奏和氣氛，協(xié)調(diào)干群關(guān)系，各單位經(jīng)常開展各類文化活動。例如，公司慶典、文藝比賽、講演比賽、組織郊游等。? 社會型 —— 為了滿足群眾自身的文化需求，社會成員自發(fā)組織的各類文化活動。例如，群眾自發(fā)組織的自樂班、戲曲票友社、舞蹈隊、合唱團、秧歌隊、羽毛球社團、登山俱樂部等? 社會責(zé)任轉(zhuǎn)向企業(yè)戰(zhàn)略? 履行企業(yè)社會責(zé)任，最直接的做法就是為社會創(chuàng)造價值，履行 “企業(yè)公民 ”的義務(wù)，做一個 “好企業(yè) ”。什么 “好企業(yè) ”呢？馬云的概括非常到位： “好企業(yè)就是讓客戶滿意，讓員工幸福，讓股東放心。 ”一個企業(yè)要是能做到這三點，就算是盡到了最大的企業(yè)社會責(zé)任，這也是企業(yè)的最大本分。二、文體活動從 “責(zé)任 ”走向 “戰(zhàn)略 ”? 僅僅作為單位福利，錢花出去不講效果。? 戰(zhàn)略型社會責(zé)任，（波特）就是尋找能為企業(yè)和社會創(chuàng)造共享價值的機會（絕非單一的慈善? 捐助），它包括價值鏈上的創(chuàng)新（如豐田推出油電混合動力車）和競爭環(huán)境的投資（如微軟? 和美國社區(qū)學(xué)院協(xié)會的合作）。另外，企業(yè)還應(yīng)在自己的核心價值主張中考慮社會利益（如? 美國的全食超市強調(diào)其食品的天然、有機和健康），使社會影響成為企業(yè)戰(zhàn)略的一個組成部? 分。 環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，也是戰(zhàn)略型企業(yè)社會責(zé)任的重要議題。? 健身能夠減少生病請假，減少單位醫(yī)療開支（密西根大學(xué)與大眾合作案例）。? 核心目的：提高員工凝聚力和歸屬感? 特點：長期戰(zhàn)略? 美國聯(lián)邦政府 2023年開始倡導(dǎo)專業(yè)志愿者行動，鼓勵全美 500強的企業(yè)不是捐款捐物，而是捐出他們的智慧跟志愿服務(wù)的時間。三年下來，一些企業(yè)通過他們的專業(yè)行動解決了切實的社會問題；同時，投入志愿服務(wù)也幫助企業(yè)增強了員工的向心力、滿意度和生產(chǎn)力，這些最終將轉(zhuǎn)化為對企業(yè)的經(jīng)濟貢獻(xiàn)?！肮嫘菁?”：以專業(yè)技能解決社會問題（ SAP案例）? 全球領(lǐng)先的獨立軟件供應(yīng)商 SAP推出的 “公益休假 ”項目是用專業(yè)技能解決社會問題的良好示范。 SAP是全球 80%的 500強企業(yè)背后的管理公司，是歐洲市值最高的公司。? 2023年， SAP推出 “公益休
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1