員工出差及生活補貼管理規(guī)定-文庫吧
2024-10-24 05:01 本頁面
【正文】 員工出差由部門經(jīng)理審核報總經(jīng)理審批。 2）部門經(jīng)理出差由總經(jīng)理審批。 出差途中除因病或遇意外災害，或因工作實際需要電話聯(lián)系請示批準延時外，不得因私事或藉故延長出差時間，否則不予報銷旅差費。 出差旅差費分為交通費、住宿費、膳食費、交際費等。（見第九條、第十條） 員工趁出差之便，事先經(jīng)批準就近回家探親辦事的，繞道和在家期間發(fā)生的一切費用自理，且在繞道和在家期間不給任何補貼。 因公學習、考察等出差取得的技術(shù)、經(jīng)濟資料，須交存相關(guān)部門存檔。 差旅費報銷標準： 1）住宿費：
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