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員工工裝管理制度-文庫吧

2025-10-09 22:19 本頁面

【正文】定。第四條、發(fā)放原則工裝原則上每兩年更換一次，特殊崗位可以酌情考慮。工裝在使用期限內(nèi)如有損壞或遺失，按原價(jià)從個(gè)人工資中扣回制服款，并由集團(tuán)人事行政部統(tǒng)一補(bǔ) 發(fā)工裝。新員工入職，試用期滿后，方可配備工裝，如有特殊情況需在試用期間著工裝的，工裝的使用期限從領(lǐng)用之日算起。領(lǐng)用工裝當(dāng)月下發(fā)工資時(shí)，從領(lǐng)用人工資中扣除所領(lǐng)用工裝費(fèi)用，公司開據(jù)相應(yīng)收款收據(jù)。自工裝領(lǐng)用日起在公司工作滿一年后，所扣相應(yīng)工裝費(fèi)用于期滿當(dāng)

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