員工工裝管理制度-文庫吧
2024-10-23 22:19 本頁面
【正文】 定。 第四條、發(fā)放原則 工裝原則上每兩年更換一次，特殊崗位可以酌情考慮。 工裝 在 使用期限內(nèi)如有損壞或遺失， 按 原 價從個人工資中扣回制服款，并由 集團人事行政部 統(tǒng)一補 發(fā)工裝 。 新員工入職，試用期滿后，方可配備 工裝 ，如有特殊情況需在試用期間著 工裝 的， 工裝 的使用期限從 領(lǐng)用 之日算起。 領(lǐng)用工裝當(dāng)月下發(fā)工資時，從領(lǐng)用人工資中扣除所領(lǐng)用工裝費用，公司開據(jù)相應(yīng)收款收據(jù)。自工裝領(lǐng)用日起在公司工作滿一年后，所扣相應(yīng)工裝費用于期滿當(dāng)
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