預(yù)算部績效考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：預(yù)算部績效考核辦法 預(yù)算部績效考核辦法 第一章總則 第一條為了完善上工申貝（集團）股份有限公司（下稱“公司”）的管理職能，加強對全面預(yù)算（以下簡稱“預(yù)算”）的內(nèi)部控制，規(guī)范預(yù)算編制及調(diào)整...

2024-11-15 23:18

技術(shù)部績效考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】《技術(shù)部績效考核辦法》一、考核目的為了調(diào)動部門員工的工作積極性，激發(fā)員工工作熱情，提升工作業(yè)績，增強公司競爭力，保證公司目標的順利達成，特制定本績效考核辦法。二、考核原則（一）公開、公平、公正性原則。（二）定量與定性、總結(jié)與指導(dǎo)相結(jié)合原則。三、績效考核的評定結(jié)果，將用于以下方面：（一）提高工作業(yè)績，提升工作能力；（二）年終獎金發(fā)放。四、考核對象部

2025-04-08 23:24

生產(chǎn)部質(zhì)量管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】生產(chǎn)質(zhì)量管理考核辦法1目的為加強生產(chǎn)加工過程質(zhì)量保證能力，培養(yǎng)員工自主檢驗和質(zhì)量控制意識，以確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)的穩(wěn)定和提高，特制定本辦法。2范圍本辦法適用于生產(chǎn)部各車間生產(chǎn)過程質(zhì)量管理和考核。3職責品質(zhì)部負責生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督和考核的歸口管理，有權(quán)對違反質(zhì)量、工藝規(guī)范的行為和批量不合格進行考核

2025-05-14 04:33

財務(wù)部綜合管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】5/6財務(wù)部綜合管理考核辦法綜合管理考核指標：一、財務(wù)部對市場營銷部考核表（標準分100分）序號指標滿分得分方法備注1營業(yè)日報、月報及業(yè)務(wù)處、合作營業(yè)廳月報表的填制與上報20，延誤報表時限扣2分，直至本項得分為零。1、日報上報時限為次日12時2、月報上報時限為次月3日前。2有價卡類進銷存月報

2025-04-07 22:16

營銷部績效考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】中建國際營銷部績效考核辦法一、營銷總監(jiān)績效考核被考核人姓名職位營銷總監(jiān)部門考核人姓名職位總經(jīng)理部門指標維度KPI指標權(quán)重績效目標值考核得分財務(wù)類凈資產(chǎn)回報率10%考核期內(nèi)凈資產(chǎn)回報率在____%以上主營業(yè)務(wù)收入10%考核期內(nèi)主營業(yè)務(wù)收入達到____萬元銷售收入10

2025-08-18 16:57

技術(shù)部績效考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)部績效考核辦法一：目的衡量員工的績效，激發(fā)工作積極性，達到持續(xù)提升個人能力及部門整體工作效能。二：適宜范圍：技術(shù)部開發(fā)人員。三：考核方式1：以積分制衡量。每日由班組長對所屬員工當日綜合表現(xiàn)考核，每周小結(jié)，每月總結(jié)，由文員匯總計算累計工時，經(jīng)部門主管審核后，提交管理部。2:積分計算方式A：出勤狀況

2024-11-06 10:28

工程部管理辦法和考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】工程部施工技術(shù)管理辦法第一章總則第一條為強化技術(shù)管理工作，做到施工管理科學(xué)組織、精心安排、規(guī)范操作、文明施工，結(jié)合蘭新鐵路二線工程的特點，特制定本辦法。第二條施工技術(shù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，對保證施工生產(chǎn)正常有序進行，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、快速、高效地完成鐵路建設(shè)任務(wù)有著十分重要的作用。第三條各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各級技術(shù)負責制和責任制，抓好工程

2025-04-17 04:18

食堂考核標準及考核辦法-食堂kpi考核辦法_a-資料下載頁

【總結(jié)】食堂考核標準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理，使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，加強對食堂的監(jiān)督檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，保證飲食安全，制訂本辦法。具體辦法如下：一、檢查考核委員會的組成：公司各部門員工代表（一）、檢查形式：檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍：飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標準、食堂管理及員工滿意率，員工投訴（投訴扣分加倍）等。每天

2025-08-24 11:51

食堂考核標準及考核辦法-食堂kpi考核辦法_a-資料下載頁

【總結(jié)】食堂考核標準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理，使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，加強對食堂的監(jiān)督檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，保證飲食安全，制訂本辦法。具體辦法如下：一、檢查考核委員會的組成：公司各部門員工代表（一）、檢查形式：檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍：飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標準、食

2025-01-08 11:27

監(jiān)理人員安全生產(chǎn)責任目標考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】....泗水縣2017年度農(nóng)田水利項目縣建設(shè)工程安全生產(chǎn)目標考核辦法濟寧市水利工程建設(shè)監(jiān)理中心泗水縣2017年度農(nóng)田水利項目監(jiān)理部二〇一六年十一月泗水縣2017年度農(nóng)田水利項目縣建設(shè)工程

2025-04-09 04:41

廚師考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：廚師考核辦法 廚師考核辦法 第一條上班時服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，如對布置的工作不理睬、不接受、公然頂撞，一次扣1分。 第二條保持工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，如有灰塵、老鼠屎、污漬，私人物品亂放，。 第三...

2024-11-15 12:51

責任目標考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】責任目標考核辦法為確保職工的生命與健康，達到安全管理目標，實現(xiàn)工程項目的安全生產(chǎn)，特制定本辦法。本辦法適應(yīng)本工程項目所有管理人員和全體職工。一、考核內(nèi)容和標準1、工程項目實現(xiàn)零事故，%，%，安全達標等級為優(yōu)良，文明施工達標等級為優(yōu)良。2、施工過程中安全考查內(nèi)容：安全管理，腳手架，“三寶四口”、施工用電，龍門架與井字架物料提升機、塔式起重機、施工電梯、起重員裝、基坑

2025-04-08 04:17

體院籃球考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】《籃球》教學(xué)大綱（專修）一、課程基本信息課程代碼?課程類別專業(yè)發(fā)展選修課程中文名稱籃球英文名稱basketball適用專業(yè)體育教育專業(yè)籃球?qū)＿x班開課單位西南大學(xué)體育學(xué)院總學(xué)時????240(理論:48實踐:192)學(xué)???分11先修課

2025-04-07 23:00

財務(wù)成本考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】7/7財務(wù)類考核—期間費用管理考核—考核方法名稱財務(wù)類考核—期間費用管理考核—考核方法編碼版本頁次1—4修改狀態(tài)考核對象：總務(wù)后勤部考核時間：指標類別指標分值實際得分備注定性指

2025-04-07 22:13

工程管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】工程管理考核辦法（2017）第一章總則第一條為全面貫徹、落實xx公司（以下簡稱公司）管理制度，確保本項目工程各項管理目標的實現(xiàn)，保障項目工程的順利實施，特制定本辦法。第二條本辦法以集團公司工程管理制度為基礎(chǔ)，按照集團公司對項目公司的要求，結(jié)合本項目工程的實際情況，細化、分解本項目工程管理目標，明確項目工程各管理人員的職責，目的在于充分調(diào)動各級工程管理人員的積極性，努力提

2025-04-17 05:07

監(jiān)理部考核辦法word版-文庫吧在線文庫

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