[企業(yè)管理]數(shù)據(jù)庫職工考勤管理信息系統(tǒng)-文庫吧
2025-08-02 00:30 本頁面
【正文】 ......................13 數(shù)據(jù)表的創(chuàng)建.................................................................................................................13 建立存儲(chǔ)過程.................................................................................................................16 創(chuàng)建觸發(fā)器.....................................................................................................................177 數(shù)據(jù)庫運(yùn)行和維護(hù)...............................................................................................................188 結(jié)論 .......................................................................................................................................19孫誠小組：學(xué)生選課信息管理系統(tǒng)11 概述 設(shè)計(jì)背景隨著企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多，企業(yè)的考勤管理變得越來越復(fù)雜。規(guī)范的考勤管理是現(xiàn)代企業(yè)提高管理效益的重要保證，而傳統(tǒng)的人工管理存在著效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端，已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展，將傳統(tǒng)的人工考勤管理計(jì)算機(jī)化，建立一個(gè)高效率的、無差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高效薪資” ，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。 企業(yè)考勤管理經(jīng)過如下的業(yè)務(wù)流程：（1）員工基本信息管理，添加，刪除，更改（2）員工考勤管理，員工根據(jù)自己的班次在上下班時(shí)分別進(jìn)行出勤操作，采用手動(dòng)方式或者使用劃卡機(jī)。由人事部門專門的人員管理出勤和退勤信息。（3）一般在每個(gè)月月初進(jìn)行考勤匯總，匯總信息包括工作日的出勤情況、請假天數(shù)、出差天數(shù)、休假天數(shù)和不同性質(zhì)的加班記錄等。 研究目的待開發(fā)的系統(tǒng)的名稱為企業(yè)職工在線考勤系統(tǒng)。我們以中小型企業(yè)的考勤管理業(yè)務(wù)為依托，結(jié)合科學(xué)管理的理論，設(shè)計(jì)并開發(fā)一個(gè)企業(yè)考勤管理信息系統(tǒng)，提供一個(gè)科學(xué)合理的考勤管理解決方案，徹底實(shí)現(xiàn)無紙化作業(yè)。根據(jù)管理權(quán)限的不同，將界面分為一般職員、部門經(jīng)理、系統(tǒng)管理員和最高管理者四個(gè)層次，系統(tǒng)目標(biāo)如下：（1）提供簡單、方便的操作。（2）根據(jù)企業(yè)原來的考勤管理制度，為企業(yè)不同管理層次提供相應(yīng)的功能。（3）通過考勤管理無紙化的實(shí)現(xiàn)，使企業(yè)的考勤管理更加科學(xué)規(guī)范。（4）節(jié)省考勤管理的成本。上海電機(jī)學(xué)院課程設(shè)計(jì)（5）提高企業(yè)考勤管理的透明度和效率，防止“虛假出勤“ 的現(xiàn)象。（6）對系統(tǒng)提供必要的權(quán)限管理。（7）為企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體信息化的其他相關(guān)系統(tǒng)提供必要的數(shù)據(jù)支持。 理論基礎(chǔ)的分析 本設(shè)計(jì)利用 sql server 2022 建立數(shù)據(jù)庫，表格化存儲(chǔ)，利用表的查詢，連接，修改，刪除數(shù)據(jù)等管理員工信息，對數(shù)據(jù)庫設(shè)定必要的權(quán)限，只有具有權(quán)限的人才能進(jìn)行查看，修改數(shù)據(jù)。 預(yù)期結(jié)果和意義考勤系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)職工日考勤記錄，記錄請假信息，記錄出差信息等功能，并最終所有信息歸入月統(tǒng)計(jì)中去。本考勤系統(tǒng)建立了一個(gè)高效率的、無差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高效薪資” ，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。 2 需求分析 功能需求(1) 數(shù)據(jù)管理功能是設(shè)置和管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括加班、請假類別的定義和班次的定義，在全縣范圍內(nèi)可以進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的添加、刪除和修改。(2) 考勤管理包括出勤動(dòng)作、出勤信息的查詢；上級對下級員工的出勤信息的確認(rèn)；生成考勤統(tǒng)計(jì)信息并可以根據(jù)指定的條件進(jìn)行查詢。實(shí)現(xiàn)從每日出勤到統(tǒng)計(jì)全部考勤信息的無紙化操作。為方便數(shù)據(jù)傳遞和查閱，要根據(jù)需求提供不同時(shí)間短的考勤統(tǒng)計(jì)信息表。孫誠小組：學(xué)生選課信息管理系統(tǒng)3(3) 加班管理對員工的加班時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，記錄開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間，對加班信息實(shí)現(xiàn)添加，刪除等操作。(4) 請假管理可以提出請假申請，并完善請假信息，如請假開始時(shí)間，請假結(jié)束時(shí)間，請假的次數(shù)進(jìn)行管理。(5) 出差管理管理者安排員工出差，對出差時(shí)間，次數(shù)的管理。 數(shù)據(jù)流圖數(shù)據(jù)流圖 如圖 所示NNM MMM NN MN 數(shù)據(jù)流圖職工出勤出勤記錄出差 出差記錄請假信息請假加班加班信息月統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)上海電機(jī)學(xué)院課程設(shè)計(jì) 功能模塊圖如圖 所示，圖為功能模塊圖 功能模塊圖 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖如圖 所示，圖為數(shù)據(jù)流程圖 數(shù)據(jù)流程圖記錄出勤時(shí)間員工出勤記錄上下班時(shí)間安排請假、值班、出差記錄月度員工考勤統(tǒng)計(jì)經(jīng)理審批員工考勤員管理人員各種統(tǒng)計(jì)信息職工考勤管理信息系統(tǒng)員工基本信息 出勤記錄 出差記錄請假記錄加班記錄月統(tǒng)計(jì)孫誠小組：學(xué)生選課信息管理系統(tǒng)5年齡3 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 局部 ER 圖（1）員工 ER 圖，如圖 所示圖 員工 ER 圖（2）圖 為出勤 ER 圖圖 出勤 ER 圖（3）圖 為出差 ER 圖職工性別編號姓名出勤記錄上班時(shí)間 缺勤記錄下班時(shí)間職工編號 年齡上海電機(jī)學(xué)院課程設(shè)計(jì)圖 出差 ER 圖（4）加班 ER 圖如圖 所示 加班 ER 圖（5）請假 ER 圖如圖 所示出差記錄開始時(shí)間 缺勤記錄結(jié)束時(shí)間職工編號 出差編號出勤記錄開始時(shí)間 加班統(tǒng)計(jì)結(jié)束時(shí)間職工編號 加班編號孫誠小組：學(xué)生選課信息管理系統(tǒng)7 請假 ER 圖（6）月統(tǒng)計(jì) ER 圖 月統(tǒng)計(jì) ER 圖 整體 ER 圖如圖 所示，圖為整體 ER 圖請假記錄開始時(shí)間 請假統(tǒng)計(jì)結(jié)束時(shí)間編號請假編號出勤記錄上班時(shí)間 缺勤記錄下班時(shí)間 職工編號上海電機(jī)學(xué)院課程設(shè)計(jì) 整體 ER 圖4 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 關(guān)系模式職工（職工編號，姓名，性別，年齡）出勤記錄（職工編號，出勤編號，上班時(shí)間，下班時(shí)間，缺勤記錄）出差記錄（職工編號，出差編號
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