銀行樹立合規(guī)創(chuàng)造價值理念全面推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)-文庫吧
2025-08-01 18:42 本頁面
【正文】 關(guān)系始于一方對另一方的信任。要想取得客戶的信任，銀行要對客戶做到“忠誠義務(wù)”和“注意義務(wù)”。合規(guī)恰恰是確保商業(yè)銀行履行“忠誠義務(wù)”尤其是“注意義務(wù)”的一種有效機(jī)制，從這個意義上來說，合規(guī)能幫助銀行實現(xiàn)提升自身品牌價值的目標(biāo)，從面提高企業(yè)的競爭能力。 提高銀行的員工素質(zhì)?！ 『弦?guī)的核心價值在于強(qiáng)調(diào)銀行倫理和銀行的社會責(zé)任，這就要求銀行在遵紀(jì)守法合規(guī)經(jīng)營的同時，還應(yīng)特別注重倡導(dǎo)和培育銀行的合規(guī)文化，提高員工的合規(guī)經(jīng)營意識，樹立“合規(guī)人人有責(zé)”的銀行合規(guī)文化。當(dāng)然，“人人合規(guī)”首先要求“從高層做起”，商業(yè)銀行的各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是董事會和高級管理層成員應(yīng)當(dāng)高度重視銀行內(nèi)部的合規(guī)培訓(xùn)工作，并且做到率先垂范，自覺地參加和接受合規(guī)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)和提高自身的合規(guī)意識。同時，“合規(guī)與銀行內(nèi)部的每一位員工都相關(guān)”，因此，銀行的每位員工都應(yīng)積極參與合規(guī)風(fēng)險管理體系的構(gòu)建，從高層到一般員工都負(fù)有應(yīng)盡的職責(zé)，并努力發(fā)揮各自的作用。有良好合規(guī)文化的銀行其員工的合規(guī)意識和道德素質(zhì)也會相應(yīng)提高，他們往往會有較強(qiáng)的歸屬感和忠誠度，并且以身為該銀行的員工而感到自豪?！?
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