【正文】 核算，督促有關(guān)人員 做好 應(yīng)收帳款的催收工作，加 快 資金回籠 ； 五、 遵守、維護(hù)國(guó)家的財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格 控制 費(fèi)用開支，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度 ， 參與重要經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議的 會(huì)審； 六、 督促、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況， 協(xié)同行資部和倉(cāng)儲(chǔ)部門，定期組財(cái)務(wù)人員對(duì)固定資產(chǎn)、存貨進(jìn)行盤點(diǎn)工作； 七 、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào) ，配合 做好稅務(wù)檢查 工作； 八 、 與 工商、 財(cái)政、稅務(wù)、金融 等 部門 以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系 ，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及外匯動(dòng)向 ， 配合各中介機(jī)構(gòu)做好各項(xiàng)審計(jì)、評(píng)估等工作 ； 九 、保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票； 十 、依 照 發(fā)票管理辦法， 領(lǐng)購(gòu)、 開具、保管、使用發(fā)票； 十 一 、負(fù)責(zé)總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。 廣西博世科環(huán)保科技 股份 有限公司 財(cái)務(wù)部 崗位說(shuō)明書 第 7 頁(yè) 財(cái)務(wù) 總監(jiān) 崗位說(shuō)明書 崗位名稱 財(cái)務(wù) 總監(jiān) 崗位 編號(hào) BOSSCOCWB001 職位等級(jí) 3 定崗定員 1 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 直屬 下屬 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 崗位目的 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持公司財(cái)務(wù)管理工作，保證公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的完成 工作內(nèi)容 ： 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃；負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度；組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況； 2. 參與公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，包括參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，參與重大投資等業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策等； 3. 支持編制年度資金使用及動(dòng)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方 案 ；執(zhí)行 所有資金調(diào)度工作，檢查計(jì)劃實(shí)施情況；定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告； 4. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算；審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、 利潤(rùn)計(jì)劃，監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財(cái)務(wù)部定期組織財(cái)務(wù)決算； 5. 定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)善進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；向董事會(huì)提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)報(bào)告，提出合理化建議或意見 。 工作職責(zé) ： 1. 對(duì) 提交報(bào)表 的 準(zhǔn)確性、及時(shí)性 負(fù)責(zé)； 2. 對(duì) 其他財(cái)務(wù)住處的真實(shí)性、完整性和公允性負(fù)責(zé) ； 3. 對(duì) 公司財(cái)務(wù)體系的有效性和有序性負(fù)責(zé) 。 任職要求 ： 1. 教育背景：大 學(xué)本科及 以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、 金融 等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作資歷： 5 年以上 企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) ，會(huì)計(jì)師 以上 專業(yè)技術(shù)職稱。 3. 專業(yè)知識(shí)：熟悉工業(yè)制造行業(yè)、環(huán)保企業(yè)的有關(guān)政策法規(guī)以及相 關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) ； 熟悉運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn) 。 4. 專業(yè)技能： 具有良好的分析、 組織、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力， 能夠隨較大的工作壓力， 熟練操作計(jì)算機(jī)。 考核指引 ： 1. 考核頻率： 年 度 2. 考核主體： 總經(jīng)理 3. 考核指標(biāo)： 年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入目標(biāo)達(dá)成率；預(yù)算成本降低率；財(cái)務(wù)分析報(bào)告提交及時(shí)率；企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況 。 廣西博世科環(huán)保科技 股份 有限公司 財(cái)務(wù)部 崗位說(shuō)明書 第 8 頁(yè) 財(cái)務(wù) 部 經(jīng)理 崗位說(shuō)明書 崗位名稱 財(cái)務(wù) 部 經(jīng)理 崗位 編號(hào) BOSSCOCWB001 職位等級(jí) 5 定崗定員 1 直屬上級(jí) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 直屬 下屬 財(cái)務(wù)主管 崗位目的 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理，經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督 工作內(nèi)容 ： 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司本部、下屬分支機(jī)構(gòu)的日常管理 、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn) 作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制， 組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) ； 2. 負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程及其 他 有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施； 3. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及相關(guān)制度，組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況； 4. 負(fù)責(zé)組織公司 的成本管理工作 ，落實(shí) 成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核 工作 ，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高盈利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成； 5. 監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債 結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制； 6. 參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同會(huì)審 并提出建議 ，監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng) ； 7. 及時(shí)匯報(bào)公司 本部或下屬機(jī)構(gòu) 經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議 ； 8. 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能 力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率 ； 9. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 10. 完成 公司領(lǐng)導(dǎo) 及財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù) ； 工作職責(zé) ： 1. 對(duì)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)； 2. 對(duì) 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)告編制及時(shí) 性負(fù)責(zé)； 3. 對(duì) 部門工作計(jì)劃完成情況 負(fù)責(zé)。 任職要求 ： 1. 教育背景：大 學(xué)本科及 以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì) 、金融 等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作資歷： 5 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)， 3 年以上財(cái)務(wù)管理 崗位 工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師 以上 專業(yè)技術(shù)職稱。 3. 專業(yè)知識(shí)：熟悉工業(yè)制造行業(yè)、環(huán)保企業(yè)的有關(guān)政策法規(guī)以及 相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) ；具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力 。 4. 專業(yè)技能：較好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力，熟練操作計(jì)算機(jī)。 考核指引 ： 1. 考核頻率：季度 2. 考核主體：財(cái)務(wù)總監(jiān) 3. 考核指標(biāo)：公司內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況；部門及下屬分支機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃完成率；財(cái)務(wù)計(jì)劃編制及時(shí)率；財(cái)務(wù)預(yù)算達(dá)成率；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率；財(cái)務(wù)報(bào)告編制及時(shí)率。 廣西博世科環(huán)保科技 股份 有限公司 財(cái)務(wù)部 崗位說(shuō)明書 第 9 頁(yè) 會(huì)計(jì)主管崗位說(shuō)明書 崗位名稱 會(huì)計(jì)主管 崗位 編號(hào) BOSSCOCWB002 職位等級(jí) 7 定崗定員 1 直屬上級(jí) 財(cái)務(wù) 部 經(jīng)理 直屬 下屬 會(huì)計(jì)、出納 崗位目的 統(tǒng)籌安 排會(huì)計(jì)人員日常工作， 實(shí)施 會(huì)計(jì) 監(jiān)督 工作內(nèi)容 ： 1. 預(yù)算管理 （ 1）協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立預(yù)算管理體系，為預(yù)算工作建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機(jī)制； （ 2）在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算綱要及財(cái)務(wù)部應(yīng)編制的各項(xiàng)預(yù)算（包括投資收益預(yù)算、資本性收支預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等） （ 3）指導(dǎo)各預(yù)算責(zé)任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預(yù)算草案并進(jìn)行初審；報(bào)部門經(jīng)理審核后報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)； （ 4）編制預(yù)算控制管理方案，保證成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； （ 5）監(jiān)督公司各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況，定期匯總、分析各部門編制的預(yù)算執(zhí)行差異分析 報(bào)告，考核各責(zé)任部門的預(yù)算執(zhí)行成果，及時(shí)向管理層進(jìn)行反饋； （ 6）根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，定期更新已編制的預(yù)算，使公司的各項(xiàng)預(yù)算更趨合理 。 2. 賬套管理 （ 1） 監(jiān)督指導(dǎo) 審核各類憑證，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)資料的齊備、完整性； （ 2） 監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記帳 ，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整； （ 3） 監(jiān)督指導(dǎo)各類日記賬、總賬、分類賬填制； （ 4） 研發(fā)支出、政府補(bǔ)貼、科研項(xiàng)目補(bǔ)貼的預(yù)算及成本分析； （ 5）對(duì)公司整體利潤(rùn)情況做出分析和把握 ； （ 6） 負(fù)責(zé) 安排人員匯總 憑證、賬簿 ，整理會(huì)計(jì)資料并歸檔； 3. 財(cái)務(wù)分析 （ 1）協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理 草擬財(cái)務(wù)分析制度； （ 2）實(shí)時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)狀況，并從盈利能力、償債能力、變現(xiàn)能力、運(yùn)營(yíng)效率等角度對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析； （ 3） 按要求定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以協(xié)助管理層制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 ； 4. 參與 公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì) 會(huì)計(jì) 人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見； 5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo) 會(huì)計(jì)人員 制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行； 6. 完成 領(lǐng)導(dǎo) 交 辦 的其它任務(wù) 。 工作職責(zé) ： 1. 對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)； 2. 對(duì)會(huì)計(jì)憑證的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性負(fù)責(zé)； 3. 對(duì)會(huì)計(jì)工作的有效性和有序性負(fù)責(zé)。 任職 要求 ： 1. 教育背景：大 學(xué)專科及 以上學(xué)歷，財(cái)務(wù) 管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作資歷： 3 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)， 助理 會(huì)計(jì)師 以上 專業(yè)技術(shù)職稱。 3. 專業(yè)知識(shí)：