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正文內(nèi)容

20xx年博世科環(huán)保公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說明書-免費(fèi)閱讀

2025-07-12 14:02 上一頁面

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【正文】 2. 工作資歷 : 熟悉出納崗位工作內(nèi)容 , 從事 出納 工作 2年以上 。 工作職責(zé) : 1. 對(duì) 用友賬套設(shè)置的正確性 負(fù)責(zé); 2. 對(duì)電算化資料的安全性負(fù)責(zé); 崗位資格要求 : 1. 教育背景: 大 專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì) 電算化、計(jì)算機(jī)等 相關(guān)專 業(yè)。 廣西博世科環(huán)??萍?股份 有限公司 財(cái)務(wù)部 崗位說明書 第 19 頁 資產(chǎn)管理 會(huì)計(jì)崗位說明書 崗位名稱 資產(chǎn)管理 會(huì)計(jì) 崗位 編號(hào) BOSSCOCWB011 職位等級(jí) 8 定崗定員 1 直屬上級(jí) 會(huì)計(jì)主管 直屬 下屬 無 崗位目的 各項(xiàng)資產(chǎn)的的核算、管理 工作內(nèi)容 : 1. 組織制定公司各項(xiàng)資產(chǎn)管理工作制度,包括產(chǎn)權(quán)交易、損失核銷、清算的政策、程序和方法等,并監(jiān)督執(zhí)行; 2. 組織編制公司各項(xiàng)資產(chǎn)清理的工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃; 3. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等資產(chǎn)的購進(jìn)、折舊、攤銷、轉(zhuǎn) 讓、出售等事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理工作; 4. 不定期核查固定資產(chǎn)、在建工程的賬目,并深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行賬實(shí)核實(shí),確保賬實(shí)相符; 5. 負(fù)責(zé)基建會(huì)計(jì)核算工作,并編制、上報(bào)基建會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6. 對(duì)項(xiàng)目竣工前資金流轉(zhuǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督,及時(shí)核算已完工項(xiàng)目成本,及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn),保證資產(chǎn)賬實(shí)相符 ; 7. 每月按時(shí)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊及無形資產(chǎn)的攤銷,賬務(wù)處理后打印相應(yīng)表單存檔,保證資產(chǎn)的完整性 ; 8. 會(huì)同有關(guān)部門定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),按規(guī)定辦理盤盈、盤虧 、 調(diào)撥 、 轉(zhuǎn)移 、報(bào)廢等工作 ; 9. 負(fù)責(zé)組織 財(cái)務(wù)部的各種資料歸檔工作 ; 10. 完成 領(lǐng)導(dǎo) 交 辦 的其它任務(wù) 。 4. 能力與技能: 具備良好的溝通能力 , 高度責(zé)任心 , 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),謹(jǐn)慎細(xì)致, 熟 練使用用友財(cái)務(wù)軟件和 EXCEL、 WORD 等 辦公軟件 。 3. 專業(yè)知識(shí): 具備全面的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力 , 熟悉 制造業(yè) 費(fèi)用會(huì)計(jì)核算知識(shí) 。 工作職責(zé) : 1. 對(duì) 原始憑證 的正確性 負(fù)責(zé); 2. 對(duì) 費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的正確有效 性負(fù)責(zé); 崗位資格要求 : 1. 教育背景: 大 專以上學(xué) 歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 4. 能力與技能: 具備良好的溝通能力、部門協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作的技巧 , 高度責(zé)任心和敬業(yè)精神; 熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件 和 EXCEL、 WORD 等 辦公軟件 。 3. 專業(yè)知識(shí): 具備全面的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力 , 熟悉 環(huán)保待業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn) 。 工作職責(zé) : 1. 對(duì)記帳憑證填制的正確性、及時(shí)性、完整性負(fù)責(zé); 2. 對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告編制的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 崗位資格要求 : 1. 教育背景:大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。 2. 賬套管理 ( 1) 監(jiān)督指導(dǎo) 審核各類憑證,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)資料的齊備、完整性; ( 2) 監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記帳 ,保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整; ( 3) 監(jiān)督指導(dǎo)各類日記賬、總賬、分類賬填制; ( 4) 研發(fā)支出、政府補(bǔ)貼、科研項(xiàng)目補(bǔ)貼的預(yù)算及成本分析; ( 5)對(duì)公司整體利潤情況做出分析和把握 ; ( 6) 負(fù)責(zé) 安排人員匯總 憑證、賬簿 ,整理會(huì)計(jì)資料并歸檔; 3. 財(cái)務(wù)分析 ( 1)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理 草擬財(cái)務(wù)分析制度; ( 2)實(shí)時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)狀況,并從盈利能力、償債能力、變現(xiàn)能力、運(yùn)營效率等角度對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析; ( 3) 按要求定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,以協(xié)助管理層制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃 ; 4. 參與 公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì) 會(huì)計(jì) 人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見; 5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo) 會(huì)計(jì)人員 制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行; 6. 完成 領(lǐng)導(dǎo) 交 辦 的其它任務(wù) 。 考核指引 : 1. 考核頻率: 年 度 2. 考核主體: 總經(jīng)理 3. 考核指標(biāo): 年度主營業(yè)務(wù)收入目標(biāo)達(dá)成率;預(yù)算成本降低率;財(cái)務(wù)分析報(bào)告提交及時(shí)率;企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況 。 ? 任職 要求欄,列明承擔(dān)該崗位者 的 個(gè)人情況及 需具備的學(xué)歷 、 工作經(jīng)驗(yàn) 、 專業(yè)知識(shí) 和技能 等 。 材料核算會(huì)計(jì)崗位說明書 ........................................................................................................... 14 審核會(huì)計(jì)崗位說明書 ................................................................................................................ 15 費(fèi)用核算會(huì)計(jì)崗位說明書 ........................................................................................................... 16 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位說明書 ................................................................................................................... 17 資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位說明書 ........................................................................................................... 19 電算化系統(tǒng)管理員崗位說明書 ............................................................................................... 20 出納崗位說明書 ......................................................................................................................... 21 廣西博世科環(huán)保科技 股份 有限公司 財(cái)務(wù)部 崗位說明書 第 4 頁 崗位說明書編寫說明 ? 崗位名稱指的是任職崗位的稱謂,如財(cái)務(wù) 經(jīng)理 、 會(huì)計(jì)主管、 成本 會(huì)計(jì) 等。 ? 崗位目的指的是設(shè)置該崗位的最重要的 目的 。 2. 工作資歷: 5 年以上 企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) ,會(huì)計(jì)師 以上 專業(yè)技術(shù)職稱。 4. 專業(yè)技能:較好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力,熟練操作計(jì)算機(jī)。 4. 專業(yè)技能: 有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的紀(jì)律性、自律性以及對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度,并能在壓力下工作 ; 熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件 和 EXCEL、 WORD 等 辦公軟件 。 5. 每月負(fù)責(zé) 統(tǒng)計(jì) 項(xiàng)目 回款情況 和各項(xiàng)收入實(shí)現(xiàn)情況 ,并提交 相關(guān)報(bào)表 ; 6. 完成 領(lǐng)導(dǎo) 交 辦 的其它任務(wù) 。 崗位資格要求 : 1. 教育背景: 大 學(xué)??萍?以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 4. 能力與技能: 具備良好的溝通能力、高度責(zé)任心 , 工作細(xì)致認(rèn)真, 熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件 和EXCEL、 WORD 等 辦公軟件 。 廣西博世科環(huán)??萍?股份 有限公司 財(cái)務(wù)部 崗位說明書 第 16 頁 費(fèi)用核算 會(huì)計(jì)崗位說明書 崗位名稱 費(fèi)用核算 會(huì)計(jì) 崗位 編號(hào) BOSSCOCWB010 職位等級(jí) 8 定崗定員 1 直屬上級(jí) 會(huì)計(jì) 主管 直屬 下屬 無 崗位目的 期間費(fèi)用的預(yù)算、核算、控制與分析 工作內(nèi)容 : 1. 及時(shí)了解相關(guān)的財(cái)務(wù)政策變化,做好費(fèi)用預(yù)算的前期調(diào)研 工作; 2. 編制公司費(fèi)用預(yù)算綱要,確定公司下一年度費(fèi)用預(yù)算編制的原則、要求及各部門編制費(fèi)用預(yù)算草案的統(tǒng)一格式; 3. 通過預(yù)算控制系統(tǒng),跟蹤監(jiān)督和控制預(yù)算責(zé)任部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)進(jìn)行分析、反饋; 4. 初步 審核各部門編制的 費(fèi)用預(yù)算草案,并進(jìn)行初步試算平衡, 協(xié)助會(huì)計(jì)主管對(duì)各責(zé)任部門的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核與評(píng)價(jià); 5. 負(fù)責(zé)撰寫年度費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行報(bào)告書; 6. 負(fù)責(zé) 日常費(fèi)用 核算 的 帳務(wù)處理 , 根據(jù)審核無誤的報(bào)銷票據(jù)填制記賬憑證; 7. 研發(fā)支出、政府補(bǔ)貼、科研項(xiàng)目補(bǔ)貼的 財(cái)務(wù)核算 ; 8. 每月分析公司三大費(fèi)用的支出情況, 提供 分析報(bào)告 ,交會(huì)計(jì)主管審核 ; 9. 每月負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、分析,提供費(fèi)用分析報(bào)告,交會(huì)計(jì)主管審核; 10. 完成 領(lǐng)導(dǎo) 交 辦 的其它任務(wù) 。
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