就業(yè)指導(dǎo)—自我評估-文庫吧
2025-08-01 01:03 本頁面
【正文】 the plan of my career and life? （我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？） ?什么是我的遠(yuǎn)景？ ? 我的戰(zhàn)場在哪兒？ ? 我擁有哪些資源能力？ ? 我的取勝手段？ ? 自我管理系統(tǒng)？ ?人才測評 ?運用專業(yè)測評工具進(jìn)行較為科學(xué)的職業(yè)測驗（性格、職業(yè)興趣、職業(yè)傾向、職業(yè)能力等），通過測評，了解自己在各類工作方面的能力適合情況和個性適合情況。 ?也可以根據(jù)家長、老師和同學(xué)們的評價。 ?只有在充分認(rèn)識自己的前提下，才能恰當(dāng)?shù)剡x擇好適合自己的職業(yè)方向和職業(yè)路線。 ?職業(yè)價值觀 —— 人各有“志” ?興趣 —— 人各有所“好” ?性格 —— 江山易改，本性難移 ?氣質(zhì) 霍蘭德所劃分的六大類型，并非是并列的、有著明晰的邊界的。他以六邊形標(biāo)示出六大類型的關(guān)系，如下圖所示： 社會型 S 企業(yè)型 E 藝術(shù)型 A 傳統(tǒng)型 C 探索型 I 現(xiàn)實型 R ? 圖中可以看出：每一種類型與其他類型之間存在不同程度的關(guān)系，大體可描述為三類： ? 1 ）相鄰關(guān)系，如 RI 、 IR 、 IA 、 AI 、 AS 、 SA 、 SE 、 ES 、 EC 、 CE 、 RC 及 CR 。屬于這種關(guān)系的兩種類型的個體之間共同點較多，現(xiàn)實型 R 、探索型 I 的人就都不太偏好人際交往，這兩種職業(yè)環(huán)境中也都較少機(jī)會與人接觸。 ?
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