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公司銷售人員激勵方案-文庫吧

2025-07-26 12:47 本頁面

【正文】業(yè)績（萬元）獎金比例（%）備注1 30萬以下0230—401340—50450—60560以上2二、長期服務激勵獎金服務滿三年的銷售人員（合同內(nèi)）每年提取總業(yè)績的2%存入其長期賬戶，至其離職時一次性支付，根

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2025-02-23 13:43

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【總結】第一篇：如何激勵銷售人員案例］：某電子產(chǎn)品企業(yè)的銷售部門按行政區(qū)劃將全國劃分成不同的銷售區(qū)域，每年年初向銷售區(qū)域總經(jīng)理下達其所轄銷區(qū)的年度銷售計劃。銷區(qū)獎金總額根據(jù)該銷區(qū)的年度銷售總額的一定比...

2025-10-04 23:45

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2025-08-08 15:02

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2025-04-26 05:40

富安娜年銷售系統(tǒng)人員考核激勵方案-資料下載頁

【總結】深圳市富安娜家飾用品有限公司文件深圳富司人〔2006〕第008號2006年銷售系統(tǒng)人員考核激勵方案為激勵銷售系統(tǒng)人員努力達成公司06年各項經(jīng)營指標，調(diào)動銷售人員工作積極性，創(chuàng)造性。真正實現(xiàn)公司和員工“雙贏”的目的。特制定如下考核激勵方案.一、各類人員考核指標及權重人員類別業(yè)務及財務類量化指標管理類指標回款銷售毛利網(wǎng)點拓展（有效）產(chǎn)品計劃準確率

2025-08-05 23:20

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2025-04-17 05:44

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2025-02-23 10:09