【正文】 工的管理情況 。 第六條生產(chǎn)車間職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由法定代表人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關資料一并上報公司安全處。 第七條分公司下列事項發(fā)生重大變化的，應向公司安全處重新申報： (一 )進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起 30 日內(nèi)進行申報 。 (二 )因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起 15日內(nèi)進行申報 。 (三 )分公司名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進行申報。 第八條分公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起 15 日內(nèi)向公司安全處報告并辦理相關手續(xù)。 河北京東管業(yè)有限公司 職業(yè)病防護設施維護檢修制度 為使職業(yè)安全健康防護設施保持良好工作狀態(tài)，及時消除職業(yè)危害防護設施缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長防護設施使用壽命，節(jié)約檢修時間，降低檢修成本，特制訂本制度。 第一條、公司所有職業(yè)危害防護設施按照個人、班組、車間、外委維修四級管理的原則，明確分工到人，相互 協(xié)作，責任到人，做到“人人有專責，臺臺防護設施有人管、出現(xiàn)問題有人究、責任有人負”。各車間應為所轄界區(qū)內(nèi)每臺職業(yè)危害防護設施的 雙包機 人建立檔案。 第二條、雙包機人必須具備相關專業(yè)的知識業(yè)務水平，做到“三懂”（懂結構、懂原理、懂性能），“四會”（會維修、會操作、會保養(yǎng)、會排除故障）。雙包機人必須要有強烈的責任心，熟悉自己所負責的設備，對所負責的設備按規(guī)程及時保養(yǎng)，使其始終保持良好的運行狀態(tài)，適時提出檢修建議。雙包機人應具有一定的實踐基礎和現(xiàn)場工作經(jīng)驗。通過“聽、看、摸、聞、問、測”等方法判斷設備運行狀態(tài)，準確 采取相應措施，發(fā)現(xiàn)設備異常應立即處理或抓緊匯報。 第三條、包機維修人員對包機的設備負有使其處于良好狀態(tài)的責任，對所包機的設備需定時上崗檢查，每日至少兩 次，上崗時主 動向操作工人了解 設備運行情況，發(fā)現(xiàn)易處理的缺陷及時消除。不能立即解決的缺陷要詳細記錄，結合中小修或停車機會處理。實行科學文明檢修，認真按照設備檢修規(guī)程開展檢修 ,制定合理的檢修計劃，提高檢修技術水平，逐步延長設備使用周期。檢修還要把好質(zhì)量關，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結合的辦法。設備修理完成后由車間組織驗收 。維修單位要做到工完、料凈、場地清。 第四條 、對于雙包機人員發(fā)現(xiàn)問題不及時處理或隱瞞問題的，一經(jīng)查實按相關管理規(guī)定進行處罰。車間設備管理人員應及時了解所轄界區(qū)內(nèi)設備的情況，有責任和義務對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正、處理。未能及時處理引發(fā)事故的，按相關規(guī)定對車間進行處罰。各車間設備管理人員應對車間的設備情況定期檢查，對雙包機人不能盡職盡責完成任務的有權給予一定的處罰。 第五條、各車間設備管理人員應對包機制度貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，不定期檢查設備包機情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并對雙包機人員進行考核。因包機制度執(zhí)行不認真，造成包機運行故障的要嚴肅追究包機人乃至車間 責任。 河北京東管業(yè)有限公司 職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 第一條、為加強職業(yè)健康防治的宣傳教育，普及職業(yè)健康防治知識，增強職業(yè)健康防治觀念，提高職工的自我健康保護意識，特制定本制度。 第二條、職業(yè)健康知識培訓教育包括職工上崗前的職業(yè)健康知識培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)健康知識，督促職工遵守職業(yè)健康防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導職工正確使用職業(yè)健康防護設備和個人使用的職業(yè)健康防護用品。 第三條、職業(yè)健康管理領導小組辦公室負責職業(yè)健康防治教育培訓工作，并做好培訓的檔案管理。 第四 條、對所有可能發(fā)生職業(yè)健康（因接觸粉塵、噪音、高溫、一氧化碳）的員工開展職業(yè)安全健康培訓。 第五條、對職工進行上崗前的職業(yè)安全健康培訓并建立培訓檔案，對職工在崗期間每年進行一次有針對性的職業(yè)安全健康培訓。 第六條、職業(yè)安全健康培訓的具體內(nèi)容應該包括以下內(nèi)容：接觸粉塵、噪聲、高溫、一氧化碳和其它有毒、有害物質(zhì)等人員的自身防護措施，各種防護設備和防護用品的投入 和使用方法，發(fā)生職業(yè)病人身傷害時的緊急救護方法等。 第七條、職業(yè)健康管理領導小組辦公室定期對各車間的職業(yè)安全健康知識培訓情況進行跟蹤檢查。 河北京東管業(yè)有限公司 職業(yè)病危害防治計劃 為充分保障職工身體健康及保護，做好職業(yè)病防治工作，根據(jù)國家相關法律法規(guī)要求，特制定本計劃。 一、防護目標 堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理，維護廠區(qū)和諧穩(wěn)定，確保職工生理、心理健康。 做到職業(yè)病防治“三到位”，即：宣傳到位、監(jiān)護到位、檢查到位。 實現(xiàn)員工在崗期間職業(yè)健康檢查體檢率達到 100%。 上崗和離崗人員體檢率達到 100%。 員工健康監(jiān)護檔案建檔率達到 100%。 二、防護措施 建立、健全 職業(yè)病防治責任制 為順利、圓滿地完成職業(yè)病防治工作，各車間、處室要嚴格依照分公司的職業(yè)安全健康管理工作內(nèi)容，做好各項工作的配合。 定期監(jiān)測職業(yè)病危害因素 由生產(chǎn)部主要負責向公司安全處，申報分公司需要監(jiān)測 的職業(yè)病危害因素項目，并將監(jiān)測結果及時向作業(yè)現(xiàn)場的員工進行公示。 加大檢查力度，及早發(fā)現(xiàn)隱患，及時解決問題 重點檢查項目有： （ 1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度是否符合國家職業(yè)安全健康標準； （ 2）職業(yè)病危害防護設施是否完整并正常運行； （ 3）生產(chǎn)布局合理 ,符合有害與無害作業(yè)分開的原則； （ 4）更衣間 、洗浴間等衛(wèi)生設施是否達到衛(wèi)生要求； （ 5）設備、工具、用具等設施是否符合保護勞動者生理、心理健康的要求； （ 6）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。 通過檢查，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病防護設施是否有效，防護用品是否過期，安全標志是否明確，衛(wèi)生是否達標。并根據(jù)檢查結果，提出相應的解決措施，督促相關單位落實整改。 加大職業(yè)病知識宣傳力度，增強職工自我保護意識 （ 1）通過職業(yè)病宣傳欄等及時宣傳新的職業(yè)病防護知識及職業(yè)危害因素監(jiān)測結果，使職工了解職業(yè)病危害的實際情況。 （ 2）定期開展職工職業(yè) 病防治教育，加大職工對職業(yè)病的了解及提高應對職業(yè)病的技能。職業(yè)病培訓要做到三級 培訓同時進行，保證培訓效果。 （ 3）開展操作規(guī)程教育，通過提高操作技能來防止職業(yè)病安全事故的發(fā)生。 （ 4）由生產(chǎn)處負責，定期進行職業(yè)病應急救援演練，提高公司應對突發(fā)職業(yè)病事件的能力 定期進行職業(yè)病體檢，及時了解職工的身體狀況 對從事有害工種的所有人員進行一次全面體檢。體檢項目依據(jù)國家有關規(guī)定執(zhí)行。體檢承辦單位必須具備國家承認的職業(yè)病檢查資質(zhì)。 三、保障條件 職業(yè)病防治工作嚴抓落實 對在職業(yè)病防治工作中完成情況差的車間、部室 和個人，根據(jù)完成程度按相關管理辦法進行考核；對于在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的車間、處室和個人，給予適當獎勵。 檢查與監(jiān)督并行 職業(yè)病防治領導小組對職業(yè)健康管理領導小組辦公室工作進行檢查，職業(yè)健康管理領導小組辦公室對各車間、處室的職業(yè)病防治工作進行檢查。 職工對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，并將發(fā)現(xiàn)的情況反應到工會或職業(yè)健康管理領導小組辦公室。 經(jīng)費保障 各車間、部室根據(jù)職業(yè)病防治的實際需要，提出職業(yè)病 防治經(jīng)費需求計劃，報職業(yè)健康管理領導小組辦公室。 職業(yè)健康管理領導小組辦公室對各車間、部室所報職業(yè)病防治經(jīng) 費進行審核、匯總，提出總的職業(yè)病防治經(jīng)費計劃后報財務部。 財務部根據(jù)所報職業(yè)病防治經(jīng)費計劃，按時間要求準備相關資金。 河北京東管業(yè)有限公司 職業(yè)病危害防治實施方案 第一條、工作會議 由職業(yè)健康管理領導小組辦公室組織，各車間、部室配合，對上年度職業(yè)安全健康管理工作進行總結，并根據(jù)總結制定下年度工作計劃。 將季度工作總結納入每季度的安委會會議，對各季度工作存在的問題，進行整改，并及時對工作計劃進行調(diào)整。 第二條、職業(yè)病體檢 具體方案參照年度職業(yè)病體檢方案進行。 第三條、職業(yè)安 全健康知識培訓 職業(yè)健康管理領導小組辦公室組織，各車間、部室協(xié)助、生產(chǎn)部協(xié)助，按照《職業(yè)病知識培訓教育制度》要求，分別于每年中上旬組織分公司各級職業(yè)安全健康教育，行政部要做好臺賬記錄。 第四條、職業(yè)安全健康防護用品發(fā)放 職業(yè)健康管理領導小組辦公室負責根據(jù)勞動防護用品發(fā)放標準按及時發(fā)放防護用品。勞動防護用品發(fā)放完成后，職業(yè)健康管理領導小組辦公室負責檢查各車間、部室勞動防護用品使用情況。對于各車間、部室提出的特批勞動防護用 品，職業(yè)健康管理領導小組辦公室要深入了解后再審批。對于職工提出的意見，職業(yè)健康管理領導小組 辦公室要認真審核，根據(jù)實際需要滿足職工對于勞動防護用品的需求。 第五條、有毒有害物料使用 有毒有害物料使用情況由各車間、部室統(tǒng)計后報職業(yè)健康管理領導小組辦公室匯總。上報的及時性、準確性作為各車間、部室職業(yè)安全健康管理工作的考核內(nèi)容。 第六條、職業(yè)安全健康防護設施登記、采購、維修 該項工作由市場部和各車間負責，職業(yè)健康管理領導小組辦公室考核。 第七條、職業(yè)病危害因素監(jiān)測 該項工作由職業(yè)健康管理領導小組辦公室負責向集團公司申報。 第八條、職業(yè)病應急救援演練 該項工作由生產(chǎn)部負責，職業(yè)健康管理領導小組辦公室考核。 第九條、迎檢工作 職業(yè)健康管理領導小組辦公室根據(jù)上級管理部門的檢查通知，組織迎檢材料及職業(yè)健康管理領導小組辦公室及綜合部配合共同做好接待事宜。 第十條、考核 職業(yè)健康管理領導小組辦公室根據(jù)職業(yè)安全健康管理 工作要求，對各車間、處室的季度工作進行考核。 第十一條、檔案管理 職業(yè)病體檢表歸入職工個人檔案。 附表：年度職業(yè)病防治實施計劃表 年度職業(yè)病防治實施計劃表 工作項目 工作內(nèi)容 組織實施單位 配合 單位 技術要求 實施步 驟 計劃實施時間 頻次 總預計用時 驗收 方法 年度 工作 總結上年度職業(yè)安全健康管 理工作成績及年度考核結果，制定下年度工作計劃 職業(yè)健康管理領導小組辦公室 各車間部室 文 字 處理、計劃管理 各車間、處室匯總材料 會議決策 制定下年度計劃 12月 1次 /年 15天 查看 會 議材 料 季度 工作 總結上季度職業(yè)安全健康管理工作成績及季度考核結果，制定下季度工作計劃 職業(yè)健康管理領導小組