【總結(jié)】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高工作執(zhí)行力大全 領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高工作執(zhí)行力 執(zhí)行力是指執(zhí)行并完成任務(wù)的能力,包括執(zhí)行上級決策的能力、具體辦事的能力和解決實際問題的能力。執(zhí)行力對于基層公安機(jī)關(guān)而言,就是指貫...
2024-10-21 14:01
【總結(jié)】執(zhí)行力提升訕練主講:蔣小華提高執(zhí)行力-執(zhí)行力落地解讀企業(yè)執(zhí)行力問題管理中最大癿黑洞就是執(zhí)行力問題,沒有執(zhí)行力就沒有競爭力,執(zhí)行力是企業(yè)成賢癿關(guān)鍵。成功=5%癿戓略+95%癿執(zhí)行,若丌解決企業(yè)執(zhí)行癿問題,宏偉癿藍(lán)圖只丌過是個美麗癿謊言。兵者,國乊大事,死生乊地,存亡乊道,丌可丌察也。爬上一座高山也許需要1
2025-01-15 20:09
【總結(jié)】1主講:鄭健教授來自....中國最大的資料庫下載2目錄一、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力二、剖析執(zhí)行難的問題根源三、執(zhí)行力與員工新素質(zhì)模型四、組織執(zhí)行力的五大法則五、高層執(zhí)行力與狼性原則六、執(zhí)行的“三講四化”方法論31、什么是執(zhí)行力
2025-02-20 13:35
【總結(jié)】澤堯顧問1寄語寄語“你可以不必踏遍每一條河流,但你卻不可以沒有見過大海”——摘自李澤堯?qū)V队行Ч芾硎隧椉寄堋芳恼Z澤堯顧問2李澤堯卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力——有效管理十八項技能(節(jié)選)澤堯顧問
2025-03-08 00:45
【總結(jié)】提升基層干部執(zhí)行力王永杰2023年5月一.政治路線確定以后,干部就是決定性因素二.——毛澤東三.要大膽任用那些想干事、能干事、干成事的干部態(tài)度能力結(jié)果品德一.執(zhí)行力
2025-01-23 20:30
【總結(jié)】1團(tuán)隊精神與領(lǐng)導(dǎo)力高層經(jīng)理系列課程2課程目的1.了解領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論2.提升執(zhí)行能力的方法與技能3.認(rèn)識團(tuán)隊及高效團(tuán)隊的特征4.熟悉團(tuán)隊精神的概念與方法5.避免團(tuán)隊管理中的工作誤區(qū)3四使命
2025-02-20 02:04
【總結(jié)】1領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行能力2課程目標(biāo)?通過培訓(xùn),使基層管理人員對自己的角色正確認(rèn)識和定位,了解優(yōu)秀一線生產(chǎn)管理人員的基本素質(zhì),掌握SMART目標(biāo)的設(shè)定并分解技巧,能夠?qū)T工進(jìn)行有效授權(quán)并激勵,實施績效管理,跨越溝通障礙,改善工作關(guān)系,同時學(xué)會運(yùn)用5S的方法進(jìn)行現(xiàn)場管理,并以時間管理來提高自身的工作效率。3研討主題?管理者角色
2025-03-08 00:47
【總結(jié)】執(zhí)行力的建設(shè)與提升鄭金洲中國浦東干部學(xué)院教務(wù)部主任教授、博導(dǎo)找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺一、執(zhí)行力建設(shè)的重要性與必要性二、執(zhí)行力的含義和類型三、個體執(zhí)行力的構(gòu)成要素四、組織執(zhí)行力強(qiáng)弱的原因分析五、執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)的基本素養(yǎng)主
2024-09-20 21:13
【總結(jié)】執(zhí)行力提升訐練-員工執(zhí)行力培訐學(xué)習(xí)執(zhí)行力主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訐師;行諑網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一人;實戓管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人
2025-01-15 20:31
【總結(jié)】執(zhí)行力的培養(yǎng)和提高培訓(xùn)目的1、通過培訓(xùn)提高中層的執(zhí)行能力,正確執(zhí)行公司的決策。2、通過培訓(xùn)培養(yǎng)一個強(qiáng)有力的高效績的中層管理團(tuán)隊。培訓(xùn)重點?通過培訓(xùn)更進(jìn)一步提高中層經(jīng)理的執(zhí)行力?通過培訓(xùn)使中層經(jīng)理更全面了解影響執(zhí)行力的幾個因素?通過培訓(xùn)使中層經(jīng)理更清楚地認(rèn)識到執(zhí)行力在企業(yè)管理過程中的重要性
2024-10-19 15:28
【總結(jié)】提升個人執(zhí)行力2020年度員工考核培訓(xùn)資料一、執(zhí)行力的定義?1、執(zhí)行力不是簡單的戰(zhàn)術(shù),而是一套通過提出問題、分析問題、采取行動解決問題來實現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)流程;?2、執(zhí)行力可分為狹義與廣義,狹義的執(zhí)行力可以是指一個人的執(zhí)行力或某一件事的執(zhí)行力等;廣義的執(zhí)行力是指一個組織、一個企業(yè)的執(zhí)行力;二、執(zhí)行力不強(qiáng)的三大表現(xiàn)
2025-08-06 09:07
【總結(jié)】如何提升中層干部的執(zhí)行力—贏在執(zhí)行深圳航嘉馳源電氣股份有限公司一、執(zhí)行力的現(xiàn)狀與實質(zhì)㈠沒有執(zhí)行力就沒有核心競爭力1、核心競爭力:一是企業(yè)(單位)獨有的產(chǎn)品別人無法替代;二是具有企業(yè)(單位)特
2025-02-19 11:22
【總結(jié)】提升提升執(zhí)執(zhí)行行力力南通市第四人民醫(yī)院南通市第四人民醫(yī)院陳文琪陳文琪1為什么●上級檢查時,領(lǐng)導(dǎo)總是希望檢查者去某個醫(yī)院(科室、個人)而避開某個···?●相同的制度在不同單位中效果相差甚遠(yuǎn)?●同一科室由于護(hù)士長的變更面貌大為改觀?●同一個護(hù)士在這個護(hù)士長手下業(yè)績突出而換了護(hù)士長卻消極怠工
2025-05-12 08:27
【總結(jié)】2如何提升干部的執(zhí)行力3第一模塊執(zhí)行為什么是企業(yè)成長的關(guān)鍵4執(zhí)行為什么Ⅰ?為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實??為什么經(jīng)過科學(xué)論證的目標(biāo)不能如愿變成具體的結(jié)果??為什么無懈可擊的方案和設(shè)計不能變成實際的效益??為什么聰明而豪華的人力資源不能形成有效的合力??為什么激勵約束不能變成
2025-01-25 14:13
【總結(jié)】提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力一、打開空間,提升洞察力毛澤東的“出主意用干部”鄧小平的“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”江澤民的“要研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”構(gòu)建和諧社會需要新領(lǐng)導(dǎo)力一、打開空間,提升洞察力?領(lǐng)導(dǎo)的決斷力,領(lǐng)導(dǎo)的洞察力領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)動力,領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)變
2025-03-08 00:51