教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)部崗位職責(zé)-文庫(kù)吧
2025-07-21 07:26 本頁(yè)面
【正文】 畢，通過(guò)人資和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核后，準(zhǔn)予離職。 合同期不滿提出辭職的，需提前三月打申請(qǐng)，待公司批準(zhǔn)后，找相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交接完比后，通過(guò)人資和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核后，準(zhǔn)予離職。 經(jīng)過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)，簽署培訓(xùn)協(xié)議。辭職時(shí)未到培訓(xùn)約定離職期的，需向公司交納相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用后方準(zhǔn)予辦理離職手續(xù)。 合同期未滿，未經(jīng)過(guò)工作交接，強(qiáng)行離職并給公司造成相應(yīng)損失的，公司保留向本人提起法律訴訟并進(jìn)行行政和獎(jiǎng)金處罰的權(quán)利。 自動(dòng)離職的，將不再享受公司給予的福利待遇、獎(jiǎng)金等權(quán)益。 工作過(guò)程中，給公司造成公關(guān)危機(jī)或其它重大損失的，給予辭退并保留要求當(dāng)事人賠償相關(guān)損失的權(quán)利。部門名稱 市場(chǎng)部崗位名稱片區(qū)經(jīng)理直接上級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)任職資格 ?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 從事招生工作兩年以上，有相關(guān)招生資源者優(yōu)先 能獨(dú)立承擔(dān)地區(qū)招生任務(wù)、指標(biāo) 具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，自律性強(qiáng)。職責(zé)負(fù)責(zé)組織招生宣傳工作（包含提出招生宣傳方案、選派招生宣傳人員、編印招生簡(jiǎn)章等宣傳材料）。負(fù)責(zé)組織招生宣傳人員的培訓(xùn)工作。協(xié)助編制分專業(yè)招生計(jì)劃和分地區(qū)生源計(jì)劃，并協(xié)助落實(shí)報(bào)送各市級(jí)招辦。負(fù)責(zé)做好招生生源基地建設(shè)工作。負(fù)責(zé)招辦財(cái)務(wù)管理工作。做好工作中有關(guān)檔案的整理工作。負(fù)責(zé)招辦印鑒的保管工作。協(xié)助完成學(xué)校各批次招生錄取、參觀報(bào)到工作。完成學(xué)校（或領(lǐng)導(dǎo)）交辦的其它工作。片區(qū)經(jīng)理崗位監(jiān)查匯報(bào)制度 每天按時(shí)發(fā)送日工作任務(wù)進(jìn)展報(bào)表 如有條件，每周招開(kāi)周工作會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)展情況 現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議不方便的，進(jìn)行視頻會(huì)議進(jìn)行周度和月度會(huì)議離退條件： 合同期滿不打算續(xù)約的，離職需提前一月打申請(qǐng)，待公司批準(zhǔn)后，找相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交接完畢，通過(guò)人資和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核后，準(zhǔn)予離職。 合同期不滿提出辭職的，需提前一月打申請(qǐng)，待公司批準(zhǔn)后，找相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交接完比后，通過(guò)人資和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核后，準(zhǔn)予離職。 經(jīng)過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)，簽署培訓(xùn)協(xié)議。辭職時(shí)未到培訓(xùn)約定離職期的，需向公司交納相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用后方準(zhǔn)予辦理離職手續(xù)
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