對辦公室主任工作的認識和體會-文庫吧
2025-07-21 05:18 本頁面
【正文】 長期實踐，逐步形成固定的工作內(nèi)容和形式，它具有其它任何部門不可替代的地位和作用，具有承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用；又有傳遞信息、調(diào)查研究、輔佐領(lǐng)導的助手作用。是企業(yè)肌體傳導系統(tǒng)和信息流，為企業(yè)領(lǐng)導執(zhí)行決策提供參謀和服務(wù)， 是企業(yè)的重要組成部分。辦公室的工作特點和地位作用▲特點從辦公室的職能定位看：（1）綜合性。業(yè)務(wù)部門都提負一方面工作，專業(yè)部門承擔專業(yè)工作。而辦公室具有綜合性，有協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導人指揮企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全局、協(xié)且企業(yè)各部門工作的職能。密切聯(lián)系各方、溝通信息、協(xié)調(diào)步伐、襄贊謀劃，促進企業(yè)整體功能的最佳發(fā)揮。同時，要求辦公室工作人員自身熟悉掌握本企業(yè)的全部業(yè)務(wù)，尤其是熟悉黨和國家的方針、政策、法規(guī)。（2）輔助性。其接近領(lǐng)導，對實施企業(yè)全面領(lǐng)導起保障的、輔助的作用。這種作用是通過協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導進行調(diào)研，貫徹執(zhí)行方針政策、聯(lián)系職工群眾、秉公辦事、信息反饋以及處理文件、文稿、文電等實現(xiàn)的。（3）政策性。辦公室工作內(nèi)容繁雜、涉及面廣、調(diào)研研究、制作文件、制訂制度、調(diào)解糾紛，以及來信來訪接待處理等，無不關(guān)系政策法規(guī)的正確貫徹執(zhí)行和經(jīng)濟效益、社會效應(yīng)的好壞。要妥善處理各種疑難復雜問題。（4）服務(wù)性。須按領(lǐng)導指示、意圖辦事，不能自作主張、自行其事。俗稱：后勤部、百管部，為領(lǐng)導提供服務(wù)。（5）機要性。掌握企業(yè)文
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