參加辦公室主任培訓(xùn)體會-文庫吧
2025-08-29 08:50 本頁面
【正文】 整年整月整日地探討服務(wù)尚還未見起色未見頭緒，他們已經(jīng)鬧出個“ 延伸的服務(wù) ”“ 增值的服務(wù) ” 了！境界之差異，委實讓人深跌谷底，佩服不已！ 那個女聲說，在本職工作中完成了份內(nèi)的服務(wù)，可以拿工資，實現(xiàn)了 “ 延伸的服務(wù) ” 和 “ 增值的服務(wù) ” 才可拿獎金。女聲還說，服務(wù)要有 “ 亮點 ” ，要有 “ 創(chuàng)新 ” ，多少年老一套，怎么與時俱進？所以他們鼓勵服務(wù)改革，不斷采取新的做法，走出新的路子。 女聲還介紹說，他們辦公室現(xiàn)在的獎金辦法是，業(yè)務(wù)員打分占50%分量，另外 50%由辦公室主任按照 “
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