【正文】 良影響或后果的，視情節(jié)輕重，扣發(fā)500—1000元，且一年內(nèi)不得有評優(yōu)資格。第十六條 按有關(guān)規(guī)定應(yīng)該上報(bào)或請示的重大事項(xiàng)，未及時(shí)上報(bào)、知情不報(bào)或故意隱瞞的，扣發(fā)責(zé)任人300元，所造成的后果自行負(fù)責(zé)。第十七條 工作人員服務(wù)態(tài)度差，有冷、硬、頂、推、拖等言行者，扣發(fā)當(dāng)事人100元，并予以通報(bào)批評。第十八條 患者在診療過程中對醫(yī)療服務(wù)不滿意，科室沒有給予很好解決而致病人向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門投訴的，每投訴一次，扣發(fā)責(zé)任人100元，科室500元。第十九條 收受患者及其家屬“紅包”、物品者，除責(zé)令如數(shù)退還外，按收受紅包金額或物品價(jià)值的3倍處罰，并全院通報(bào)批評，同時(shí)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。如對饋贈錢物當(dāng)時(shí)難以謝絕的，須立即上交科室，由科室負(fù)責(zé)人與當(dāng)事人一同適時(shí)退回；對無法謝絕的錢物要及時(shí)報(bào)告并上交醫(yī)院紀(jì)檢部門處理。第二十條 向病人或其親屬暗示、索要錢物，除如數(shù)退還外，按索要錢物(折款)5倍罰款，并全院通報(bào)批評，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；發(fā)生兩次，除作上述處理外，降聘技術(shù)職務(wù)一年。第二十一條 醫(yī)務(wù)人員利用工作之便，暗示或接受藥品商、器械商的宴請、游樂者，經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)當(dāng)事人500元，扣發(fā)科室1000元；在基建、維修、引進(jìn)設(shè)備、物資器械及藥品招標(biāo)采購等業(yè)務(wù)往來活動中收受或索要回扣或類似回扣的，均視為受賄行為，除追繳非法所得外，給予回扣金額5—10倍的處罰及行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。第二十二條 職工未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，擅自將醫(yī)院的車輛、儀器、設(shè)備、標(biāo)本等各種設(shè)備設(shè)施帶到院外使用，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)當(dāng)事人一季度績效獎(jiǎng)，并追究其相關(guān)責(zé)任。從中獲利的，沒收所得；如設(shè)備損壞，由當(dāng)事人照價(jià)賠償。第二十三條 未經(jīng)醫(yī)院同意，藥劑科（藥庫）、設(shè)備科（衛(wèi)材庫）不得擅自新進(jìn)藥品、設(shè)備及衛(wèi)生材料等；不準(zhǔn)私自在臨床中進(jìn)行藥品、醫(yī)療器材等臨床驗(yàn)證。違者，扣發(fā)科室負(fù)責(zé)人500元，扣發(fā)當(dāng)事人1000元；從中獲利的，全部追繳，并給予全院通報(bào)批評，同時(shí)根據(jù)情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。第二十四條 工作人員不佩證上崗或在崗不按規(guī)定著裝；窗口工作人員未掛牌或掛牌與在崗人員名字不符合，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)事人20元。穿工作服上街、進(jìn)食堂，每次扣發(fā)當(dāng)事人10元。第二十五條 徇私舞弊，給他人出具非本人實(shí)際病情的醫(yī)療診斷證明或不真實(shí)檢查報(bào)告的，扣發(fā)當(dāng)事人100元。如從中收受錢物者，除如數(shù)退還錢物外，扣發(fā)500元，全院通報(bào)批評，并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。第二十六條 職工以病人名義為自己或他人開藥、做檢查，一經(jīng)查實(shí)，除責(zé)成其補(bǔ)交費(fèi)用外，扣發(fā)100元；私自出售藥物，除沒收所得外，扣發(fā)500元，并視情節(jié)給予相應(yīng)行政處分。第二十七條 利用B超等檢查，非法進(jìn)行胎兒性別鑒定的，除按國家有關(guān)政策處理外，扣發(fā)責(zé)任人500元。第二十八條 無故拖延診療時(shí)間，未按預(yù)約時(shí)間給病人作檢查、出報(bào)告(機(jī)器故障或停電除外)，扣發(fā)當(dāng)事人100元。病人對門診服務(wù)態(tài)度或質(zhì)量不滿意，造成影響者，扣發(fā)當(dāng)事人100元。不經(jīng)醫(yī)院同意擅自未出門診，每次扣發(fā)當(dāng)事人100元。 第二十九條 不按規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、擅自變無償服務(wù)為有償服務(wù)、擅自改變收費(fèi)范圍而謀取私利的，追繳個(gè)人所得，并扣發(fā)當(dāng)事人200元；收費(fèi)部門亂收費(fèi)、少收費(fèi)或以無零錢找補(bǔ)為由拒絕收費(fèi)，或不到下班時(shí)間停止服務(wù)的，扣發(fā)當(dāng)事人100元，并視情節(jié)給予待崗學(xué)習(xí)1—3月的處理。第三十條 非財(cái)務(wù)部門、非財(cái)務(wù)人員擅自直接向服務(wù)對象收費(fèi)的，除追繳所得款項(xiàng)，扣發(fā)500元。如有截留，除如數(shù)追繳外，扣發(fā)截留金額的5倍。第三十一條 不得利用工作之便拉關(guān)系，少收、漏收、不收或不積極催收患者應(yīng)付的各種醫(yī)療、檢查費(fèi)用，發(fā)現(xiàn)一例，扣發(fā)當(dāng)事人200元，并處以漏收金額3倍的罰款。如科室不作糾正，加扣科室負(fù)責(zé)人100元。第三十二條 利用工作之便向服務(wù)對象兜售衛(wèi)生材料、藥品、器械、保健食品、美容化妝品等謀取私利的，除如數(shù)退出所得外，扣發(fā)500元，造成后果的自行承擔(dān)責(zé)任。第三十三條 未經(jīng)醫(yī)院同意個(gè)人私自外出進(jìn)行體檢、會診、講學(xué)、鑒定、手術(shù)、辦班等活動的，除交回個(gè)人所得外，扣發(fā)當(dāng)事人500元；如再犯者加倍處罰。如系科室擅自組織的外出服務(wù)，除追回科室所得外，扣發(fā)科主任200元；如系科內(nèi)多人結(jié)伙私自外出服務(wù)，按個(gè)人外出服務(wù)處理。未經(jīng)允許外出服務(wù)所致的后果，全部由外出者負(fù)責(zé)。第三十四條 醫(yī)務(wù)人員不得將病人引導(dǎo)到院外進(jìn)行診療、買藥，如有違反，經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)其所得10倍金額，低聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年，情節(jié)嚴(yán)重的解聘處理。第三十五條 凡私自介紹病人外出檢查、治療、住院，從中獲取“介紹費(fèi)”或好處費(fèi)，或違反醫(yī)療規(guī)范，私自轉(zhuǎn)診服務(wù)對象或以介紹服務(wù)對象就診為由收受財(cái)物的，除如數(shù)退出所得外，扣發(fā)1000元，并全院通報(bào)批評；屢教不改者，扣發(fā)2000元，并低聘技術(shù)職務(wù)一年。第三十六條 開不合理處方，做不合理檢查，給服務(wù)對象造成不必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)或造成醫(yī)療衛(wèi)生資源浪費(fèi)的，扣發(fā)200元。第三十七條 醫(yī)務(wù)人員違反首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制和急診工作制度，擅離崗位，玩忽職守，或推諉、拒收病人，延誤診治時(shí)機(jī)的，扣發(fā)當(dāng)事人200元。給醫(yī)院造成不良影響的，扣發(fā)當(dāng)事人500元。造成醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故的，按醫(yī)療糾紛、事故處罰條款進(jìn)行處理。第三十八條 值班人員脫崗、怠工，延誤治療或其它工作，扣發(fā)當(dāng)事人300元。造成醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故的，按醫(yī)療糾紛、事故處罰條款進(jìn)行處理。第三十九條 弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和職工，損害醫(yī)院和職工利益，獲取個(gè)人私利的，除追繳獲利外，視情節(jié)扣發(fā)當(dāng)事人200—500元，低聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。第四十條 凡受到新聞媒體曝光批評、社會輿論指責(zé)或各級政府、部門點(diǎn)名批評等有損醫(yī)院聲譽(yù)、破壞醫(yī)院形象的行為舉止，經(jīng)查實(shí)，科室所為扣發(fā)科室1000元，個(gè)人所為扣發(fā)當(dāng)事人500元，并待崗學(xué)習(xí)1—3個(gè)月。情節(jié)嚴(yán)重的，直接解聘。第四十一條 因業(yè)務(wù)技術(shù)水平低，被病人投訴一次扣發(fā)300元，被本院職工或離退休人員投訴者加倍處罰。第四章 醫(yī)療質(zhì)量罰則第四十二條 醫(yī)務(wù)人員必須依法執(zhí)業(yè)，并嚴(yán)格遵守