黨xx的群眾路線個人對照材料-文庫吧
2025-07-21 03:01 本頁面
【正文】 在“四風”方面存在的問題 教育實踐活動開展以來，通過自己主動找，放下身段向職工認真聽取，希望找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題，找準問題。作為分管財務的副局長，通過自己找和同事幫等形式，查找到我的一些問題，歸納起來，我在“四風”上存在的突出問題如下：（一）在形式主義方面 ：存在政治理論學習不深不透和聯(lián)系職工少的問題。在平時工作中，對黨的理論和路線方針政策的學習重視不夠，學習不夠系統(tǒng)和深入，理解不夠透徹，在實際工作中存在臨時抱佛腳的情況，自身的政治理論素養(yǎng)不夠高。在自己分管工作方面，沒有做到同職工談心工作，沒有了解到職工的實際想法和需求，工作只注重程序和執(zhí)行規(guī)范，沒有很好的關心和向上級領導反映職工的實際需求。 （二）在官僚主義方面 ：在平時的工作中，服務意識不到位，重管理，輕服務，對本部門的職能認識不清，對服務宗旨的思想和行動統(tǒng)一的理解不深不透，沒有認清人民群眾把氣象預報的滿意程度作為檢驗工作的最高標準，工作中做的不是令人滿意，平時患得患失，一團和氣，當老好人。在工作中，不調(diào)查研究，不了解實際情況，不關心職工的需求，片面強調(diào)分管工作的困難和成績，整體意識不到位，與上級部門的溝通存在一定的缺陷，平時的工作離不開上級部門的指導，存在因循守舊的思想，不能更好作為。（三）在享樂主義方面 ：工作中存在創(chuàng)新意識不強、執(zhí)行力不夠，工作熱情時有時無、安于現(xiàn)狀、小富即安的思想。工作不夠積極主動，不求無功，但求無過，面對復雜問題時，客觀上找原因，主管上只求過的去
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