20xx0119綜11創(chuàng)建磁性病房活動方案總計劃-文庫吧
2025-07-21 01:00 本頁面
【正文】 （三）各小組實施計劃護士關(guān)懷小組具體措施（1）加強關(guān)愛和溝通，了解護士的思想動向，根據(jù)每個人的性格特點，對其安排的職務(wù)與其性格相匹配，利用她的優(yōu)點，揚長避短，如這個護士表達能力很好，善比溝通，但做事較馬虎，可以讓她進行病 人的滿意度調(diào)查，征求病人的意見，這個護士性格比較內(nèi)向，但做事認真過細，可以讓她從事文件書寫方面的工作等。（2）建立溝通本，護士有什么建議和需求可以寫在上面，可以不記名形式，隨時想到隨時寫，也可以寫對他人工作上的建議，給予大家主動權(quán)和參與感。（3）在護理質(zhì)量管理中，鼓勵護士參與，堅持上下結(jié)合，充分發(fā)揚民主，讓護士自已去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面指出，及時糾正，并定期病房內(nèi)討論。（4）換位思考，發(fā)現(xiàn)問題時，站在當(dāng)事人的角度考慮一下，為什么會出現(xiàn)這個問題，幫她解決這個問題，多鼓勵，少批評。（5）根據(jù)病房工作人性化彈性排班，并根據(jù)各人意愿和能力安排院內(nèi)外學(xué)習(xí)。每月病房的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)可采取多種方式，提高大家學(xué)習(xí)的熱情。（6）病房采取一幫一的導(dǎo)師制護理管理，年資高業(yè)務(wù)能力強的老師與低年護士結(jié)成對子，隨時對低年護士的工作做出指導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)水平，激發(fā)年輕護士的工作積極性。（7）建議護理部，在制定任何措施和制度時，從護士的需要出發(fā)，在實施管理中要尊重護士、關(guān)心護士、愛護護士、理解護士、切實解決護士的后顧之憂。（8）了解每個護士的家庭情況，定期走進護士的家，理解護士的生活，家中的困難，大家一起出謀劃策幫她解決，增進大家的感情。（9）條件允許的情況下，經(jīng)常組織一些集體活動，自愿參加，可以帶家屬，培養(yǎng)大家的團隊精神和集體榮譽感。（10）每個護士過生日時，可以發(fā)一張賀卡，其他護士每個人寫一名祝福語，或者買一個小小的蛋糕。根據(jù)季節(jié)特點，準備一點小小的禮物，如冬天的護手霜，夏天的防蚊液等。（11）古語有云“士為知己者死” 充分欣賞護士的優(yōu)點，肯定她，承認其才華。患者關(guān)懷小組具體措施：（1）為患者營造溫馨、舒適的護理環(huán)境，建立活動室，環(huán)境溫馨，提供休閑娛樂設(shè)備如飲茶、唱歌的場所。提供肢體功能鍛煉的小設(shè)施，如手指操的圖片，影像。握力
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